В аналізі MKIK GVI він вивчив економічні наслідки епідемії коронавірусу з точки зору завантаження потужностей, фінансових резервів та зміни чисельності працівників вітчизняних підприємств, а також зміни заробітної плати та цін реалізації. по темі.

потужностей

Дані в аналізі отримані з попередніх тридцяти одного піврічного бізнес-обстеження GVI (2005-2020 рр.) Щодо внутрішніх та закордонних цін продажу, та з квітневого піврічного бізнес-обстеження GVI в інших розділах аналізу .

MKIK GVI зазначив, що на 1 березня середня завантаженість потужностей вітчизняних підприємств становила 78 відсотків, що впало на 23 відсоткові пункти до 55 відсотків до квітня, і тоді як 4 відсотки підприємств у березні повідомили про 12 відсотків. Завантаження потужності, тобто призупинення його експлуатації.

Близько чверті підприємств повідомили про 50-відсоткове або більше зниження використання потужностей, а ще більше третини - про зменшення менше ніж на 50 відсотків. За даними MKIK GVI, на основі аналізу корпоративної ліквідності, майже половина вітчизняних підприємств мали достатній власний капітал максимум на 2 місяці та майже дві третини максимум на 3 місяці під час квітневих епідемічних обмежень для задоволення своїх фінансових вимог у Квітень.

Подібна ситуація була виявлена ​​щодо фінансових резервів, необхідних для підтримки кількості працівників, оскільки близько половини компаній мали достатній власний капітал до 2 місяців, а дві третини - до 3 місяців під час квітневих епідеміологічних обмежень, щоб зберегти всі свої службовців.

Загалом серед підприємств, що мають щонайменше двох працівників, 36 відсотків фірм звільнили щонайменше одного працівника в період з 1 березня 2020 р. До дати квітневого опитування, тоді як 24 відсотки підприємств із принаймні двома працівниками зазначили, що найняли принаймні одного працівника протягом цього періоду.

Загальна кількість працівників у досліджуваних компаніях, за винятком однієї категорії - випускники інтелектуальних робіт, де кількість працівників збільшилась на 1%, у квітні відповідно була нижчою порівняно з 1 березня 2020 року.

Кількість слухачів зменшилась найбільше за розглянутий період, кількість працівників на некваліфікованих фізичних роботах зменшилась на 3 відсотки, загальна кількість працівників на кваліфікованих фізичних роботах, працівників, що працюють за сумісництвом та досвідчених (старших) працівників, зменшилася на 2 відсотки під час МКІК GVI.

1 березня переважна більшість працівників, зайнятих на вітчизняних підприємствах, 92 відсотки, виконували свої обов'язки повний робочий день, виключно за місцем роботи, в приміщенні компанії. В контексті вихідних обмежень, введених в результаті епідемії коронавірусу, до 1 квітня цей показник знизився до 67 відсотків. Між двома датами частка працівників, які працювали повний робочий день виключно вдома, значно зросла на 10 процентних пунктів.

На момент опитування 35 відсотків опитаних компаній вважали, що кількість працівників зменшиться протягом року порівняно з аналогічним періодом 2019 року, 56 відсотків не очікували зміни кількості працівників протягом наступних шести місяців, тоді як 9 відсотків вважали, що компанія збільшиться.

Згідно з аналізом MKIK GVI, цього року компанії планують збільшити валову заробітну плату значно нижчими темпами, ніж у 2019 році, очікуваний темп зростання заробітної плати також зменшиться.