Сьогодні підприємства економить гроші. Однак більшість експертів вважають, що припинити освіту своїх людей є недалеким.

також

Один із способів вбити двох мух одним радником - це електронне навчання. "Сфера електронного навчання досить широка, охоплює створення та розповсюдження інтерактивних електронних курсів (курси електронного навчання), середовище для обміну думками та досвідом (чат, дискусійний форум), середовище для співпраці (віртуальні класи та лабораторії, wiki), всебічне викладання управління та відповідні відгуки ", - пояснює Радован Шчесни, консультант з питань освіти в e-learnmedia.

Найбільшими перевагами впровадження електронного навчання може бути зменшення вартості навчання, індивідуального графіка викладання, можливість довільного повторення вже взятих студентів, можливість збільшення кількості студентів без необхідності розширення навчальної спроможності, використання ефективних форм спілкування між учасниками та між учасниками та тренерами.

"Ми не за повну зміну від освіти до електронного", - зазначає Радован Шчесні. "Найбільші переваги приносять компаніям згадана комбінована освіта. У той же час середні та великі компанії можуть розпочати з абсолютно простим, швидким та недорогим рішенням, скориставшись портальною освітою на вимогу. Це означає, що у разі поточного вимоги до підготовки або перепідготовки Прикладом такого рішення є, наприклад, портал MojeKurzy.sk, який пропонує всі найбільш необхідні курси. Після сертифікації цієї форми навчання компанії можуть розпочати створення корпоративного рішення, яке може включати засоби захисту авторських прав для створення власних курсів, системи управління навчанням, що забезпечує всебічне управління змішаним навчанням, постійний моніторинг навчання та його оцінку як з точки зору якості, так і вартості. Іншими будівельними елементами такого рішення, як правило, є віртуальні класи та вікіпедія ".

Подібно до того, як ми спостерігаємо розвиток використання різних форм і методів навчання, ми можемо спостерігати і розвиток самого електронного навчання. Наприкінці 1990-х (електронне навчання 1.0) за допомогою авторських засобів створювались переважно модульні курси. На початку XXI століття (електронне навчання 1.3) переваги багатоформатної освіти (курси, довідники для вчителів та студентів, презентації, путівники, робочі процедури, мобільне навчання), опубліковані з одного джерела, та багаторазове використання інформації використовується. В даний час неформальна освіта набуває все більшої частки у способі передачі знань, в якій, на відміну від формальної, де існували стосунки між викладачем та студентом, головну роль відіграє громада, тобто співробітники (наприклад, -навчання 2.0).

В онлайновій освіті витрати залишаються майже фіксованими, і чим більше людей закінчують освіту, тим менші витрати на людину. Спеціалізовані курси ІТ та розвитку м’яких навичок стартують від 30 євро на людину. Однак лише за сотню користувачів курсу їх ціна може впасти десь нижче рівня 10 євро на людину.

Текст: Яна Вегова за правду
Фото: SHUTTERSTOCK