Душа бухгалтера, в даний час також матері, яка перебуває в батьківській відпустці, та зовнішнього співробітника в компанії Účtovná jednotka, s.r.o . В даний час вона спеціалізується на обробці особистих податків.
Як слід поступати роботодавцю та SZČO, подаючи заявку на внесок на квітень 2020 року? Які зміни відбулися в окремих заходах з травня 2020 року? Ми пропонуємо вам огляд.
З ефектом станом на 14 травня 2020 р. певні умови у заходах щодо державних внесків змінились, який держава хоче допомогти роботодавцям зберегти робочі місця та самозайнятим людям, компенсувати їхні доходи, які зменшились у зв'язку з коронавірусом (COVID-19) під час надзвичайної ситуації.
У статті Великий огляд державної допомоги та заходів для підприємців в умовах коронарної кризи ми запропонували вам огляд значних заходів, які запровадила держава, та умови їх отримання. Однак ці умови змінилися і ми детальніше опишемо ці зміни в статті.
Однак ми все-таки рекомендуємо вам перейти на веб-сайт pomahameludom.sk, де ви знайдете всі поточні умови отримання індивідуальних внесків відповідно до заходів.
Як діяти далі, подаючи заявку на отримання гранту на квітень 2020 року?
Також опублікував веб-портал pomahameludom.sk інформація про процедуру роботодавців та SZČO, які подають заявку на внесок згідно з індивідуальними заходами у квітні 2020 року, наступним чином:
1. роботодавця та SZČO, який подає заявку на внесок у квітні 2020 року за тим самим показником, що і в березні 2020 року, діяти наступним чином:
- до відповідного управління праці, соціальних питань та сім’ї надсилає лише заповнену заяву (запит на внесок ні), але в міру No. 4, заява не подається,
- номер угоди повинен бути вказаний у заяві (якщо ви вже уклали угоду з Управлінням праці, соціальних питань та сім'ї, якщо у вас ще немає номера угоди, можна надіслати заяву і без цього номера).
2. роботодавця та SZČO, який у квітні 2020 року подає заявку на внесок згідно із заходом, відмінним від березня 2020 року, або звертається за допомогою вперше, діяти наступним чином:
- до відповідного управління праці, соціальних питань та сім’ї надсилає запит на внесок та заповнену заяву за квітень 2020 року (за заходом № 4 звіт не подається),
- він слідує інструкціям, наведеним у опублікованих документах.
Заявки та заяви на квітень 2020 року можна надсилати не пізніше 31.5.2020. Можливість подати заявку на внески за квітень була відкрита в суботу, 16 травня 2020 року.
Оновлення: Міністерство праці продовжує термін подання роботодавцями заявок на внески на квітень до 30 червня та на травень до 31 липня. Для отримання додаткової інформації див. Заявки на розширені надбавки працівникам за квітень та травень 2020 року.
Короткий зміст поточних заходів - внески держави у зв'язку з коронавірусом
В даний час можна застосувати деякі із п’яти заходів, за допомогою яких роботодавець, підприємець чи громадянин можуть подати заявку на державний внесок. Ці заходи:
- міра немає. 1: Допомога працівнику для роботодавців (включаючи SZČO - роботодавців), яким довелося закрити свою діяльність на підставі рішення Управління охорони здоров'я Словацької Республіки (далі "ÚVZ SR"),
- міра немає. 2: фіксована допомога для компенсації втрати доходу від самостійної роботи для SZČO, яка повинна була закрити свою діяльність на підставі рішення ÚVZ SR або продажі якої зменшились щонайменше на 20%,
- міра немає. 3: Надбавка заробітної плати працівникам для роботодавців (включаючи SZČO - роботодавців), які збережуть робочі місця навіть у випадку переривання або зменшення їхньої діяльності під час оголошеної надзвичайної ситуації,
- міра немає. 4: внесок на компенсацію втрати доходу від прибуткової діяльності для SZČO та одноосібників. р. про., які o d 13.3.2020 не мають інших доходів,
- міра немає. 5:Грант SOSМіністерство праці, соціальних питань та сім'ї Словацької Республіки громадяни, які опинилися в кризі без доходу під час пандемії.
У разі внесків, які враховують зменшення обсягу продажів (SZČO - захід № 2, роботодавець - захід № 3B), необхідно мати на квітень сторпадіння доходу щонайменше на 20% (10% вистачило на березень) і суми внесків подвійні порівняно з березнем - від 180 євро до 540 євро. Для заходів № 4 і 5 - сума внеску за квітень у розмірі 210 євро.
Наша порада: підрахуйте, як у вас є відсоток зменшення продажів, а також яку суму внеску ви маєте право на це зменшення, використовуючи наш калькулятор для розрахунку внеску для SZČO у разі зменшення продажів або при закритті.
Організації, які довелося закрити через коронавірус, чекають на новий вид надбавки за оренду. Для отримання додаткової інформації дивіться статтю Внесок у оренду приміщень закритого типу через коронавірус.
Зміна розміру наданої допомоги працівникам
Розмір наданого внеску на одного працівника змінено у міру №. 3B, і це так згідно з новими правилами, щомісячна сума внеску, на яку може претендувати роботодавець, становить 80% від валової щомісячної заробітної плати працівника, але не більше суми встановленого фіксованого внеску відповідно до зменшення обсягу продажів.
За старими правилами було правдою, що роботодавець (також SZČO - роботодавець) міг подати заявку на внесок у розмірі встановленої фіксованої ставки відповідно до зменшення обсягу продажів, не обмежуючи 80 відсотків валової місячної заробітної плати.
Ті роботодавці, які вимагають внесок за заходом №. 3B, вони відчують зміни, якщо вимагатимуть виплат працівникам з валовим доходом нижче 675 євро.
Приклад зміни розміру внеску для заходу №. 3B
Загальний валовий дохід працівника за квітень 2020 року становить 650 євро. Роботодавець хоче вимагати допомогу за заходом №. 3В зі зниженням продажів вище 80%. Сума фіксованого внеску на одного працівника із зменшенням обсягу продажів понад 80% становить 540 євро. На яку суму внеску має право роботодавець відповідно до міри №. 3B за старими та новими правилами?
- за старими правилами: сума внеску становила б 540 €, т. j. сума фіксованого внеску у разі зменшення обсягу продажів понад 80%,
- за новими правилами: розмір внеску становитиме 80% від валової зарплати, т. j. 80% від € 650 = € 520.
Як бачимо, роботодавець за новими правилами отримуватиме надбавку для компенсації заробітної плати працівника на 20 євро менше, ніж за старими правилами.
Ви можете прочитати більше інформації про умови індивідуальних внесків разом із практичними прикладами у статті Внески на збереження робочих місць для роботодавців - приклади або Внески на компенсацію втрати доходу для SZČO - приклади
Зверніть увагу, що Міністерство праці, соціальних справ та сім'ї вибачилося 17 травня 2020 року за помилки у заявах, що сталися під час Заходу №. 1 та Захід №. 3А, де розмір допомоги також обмежувався лише 80% валової щомісячної заробітної плати працівника (не середньої, як це має місце за нинішніх умов). Міністерство повідомляє, що якщо заявники подали помилкові заяви на захід №. 1 та ні. 3А, щоб завантажити та заповнити нові (вже виправлені) твердження та подати їх повторно.
Зміна сукупності внесків, наданих роботодавцям
Ці нові правила були введені головним чином тому, що за згодою уряду Словацької Республіки деякі операції можуть бути відновлені за жорстких умов, це означає що роботодавець, який до цього часу подав заявку на внесок за заходом № 1, оскільки він примусово закрив діяльність за рішенням ÚVZ SR, він може подати заявку на внесок відповідно до заходу №. 3A або 3B, відповідно до наведених нижче умов.
Десять роботодавець, який має один заклад, можуть подати заявку на внесок протягом одного місяця лише за одним заходом (захід 1, 3A або 3B).
Десять роботодавець, який має два чи більше заклади, може подати заявку на внесок за заходом №. 1 і паралельно за мірою №. 3, але для інших операцій. Якщо роботодавець подає заявку на внески за двома заходами протягом одного місяця, одним із яких буде заявка на внесок за заходом №. 3В, заповіт визначити відсоток зменшення продажів за всі операції разом (зберігається під одним ідентифікаційним номером).
Зміни в умовах отримання права на внесок за заходом №. 4 - для SZČO та одноосібників. р. про.
Для внеску за Заходом №. 4 до цього часу мали змогу подати заявку, крім SZČO, яка перервала або обмежила виконання своєї діяльності і яка не спричинила зобов’язання щодо страхування на випадок хвороби та пенсійного забезпечення або не оформляє т.зв. оплачувану відпустку, включаючи фізичних осіб, які є єдиним партнером. р. о., водночас менеджери і не є його працівниками (так звані одноосібні с. р. о.). Умовою було те, що ці особи не мали будь-якого іншого доходу від підприємницької, непідприємницької та залежної діяльності з 13.03.2020 р.
Відповідно до нових правил відбулися такі зміни:
- за внесок за заходом № 4 може лише запитувати такий т.зв. одноосібні с. р. о., в якому немає працівників,
- за внесок за заходом № 4A може звернутися до SZČO, який не лише з 13.03.2020 р. Не має інших доходів, але з 01.04.2020 р., Відповідно. 01.05.2020 відсутність інших доходів від підприємницької, непідприємницької та залежної діяльності,
- за внесок за заходом № 4B може вимагати фізична особа, яка є єдиним партнером в s. р. про. і в той же час є його менеджером, який не лише з 13.03.2020 р. не має інших доходів, а з 01.04.2020 р. відповідно. 01.05.2020 відсутність інших доходів від підприємницької, непідприємницької та залежної діяльності,
- заявник на внесок, який не має доходу з 13.03.2020 р., повинен був подати заявку до 15.05.2020 р,
- заявник на внесок, який не має доходу з 01.04.2020, повинен подати заявку до 31.05.2020,
- заявник на внесок, який не має доходу з 01.05.2020 р., повинен подати заявку до 30.06.2020 р,
- неможливо подати заявку на внесок одночасно згідно із Заходом №. 4A (для SZČO) та 4B (для так званих одноосібних s. R. O.).
Інші зміни у заходах
Вони також траплялися інші зміни заходів, наступним чином:
- на випадок, якщо роботодавець виконує умови надання внеску за двома заходами протягом одного календарного місяця, він подає заяву про надання внеску за допомогою заходу, протягом якого у нього є переважна кількість календарних днів (наприклад, у місяці, в якому роботодавець мав частину місяця закритих операцій на підставі рішення ÚVZ SR і мав право на внесок згідно із Заходом №1 та частину місяця відкритих операцій на основі рішення уряду СР і мав право на внесок згідно із Заходом No 3А, відповідно 3B),
- неможливо надати внесок за заходом №. 2 і паралельно в межах міри №. 4 - для SZČO.