Поки вони не знають про це, це нікого не турбує, як знають інші, вам більше немає місця. Деякі люди приймають це, є ті, хто вдає, що терпить це, а є ті, хто вважає це відхиленням і поводиться так, говорить Петер Чако, перший скаржник гомосексуалізму, щодо якого Орган рівного поводження визнав порушення. Чоловік, який працював економістом, шість років відвідував столичну школу танців. Однак у серпні минулого року перед вступом на початку сезону йому по телефону сказали: "Я б не хотів вступати". Свою відмову керівник школи обґрунтував тим, що Петр Чако припустив свою гомосексуалізм публічно, що було аберрацією. І «аберрований спосіб життя» кинув би погане світло на школу танців. Він попрощався з тим, що знав цю людину як добру людину і сподівався, що Бог зверне його на добрий шлях.
- Той факт, що я гей, ніколи раніше не згадувався, я не думаю, що вони хотіли це помітити. Поки я не взяв участь в рекламі, що просуває гей-шлюби. Можливо, останній момент був, коли я подав заявку на конкурс краси геїв, - каже Петер Чако, який звернувся до Органу рівного поводження, щоб виявити порушення. Школа має заплатити 200 тисяч форинтів.
Доктор Тамаш Кадар, відповідальний за справу, сказав нашій газеті: вони застосовують покарання лише в тому випадку, якщо особа, обвинувачена в дискримінації, не виявляє жодної співпраці. Ось чому більшість оголошень закінчуються домовленістю, оскільки метою є компроміс. У більшості випадків скаржники перебувають у неблагополучному положенні через свою інвалідність, вік чи національність.
За словами Тамаша Кадара, їхні процедури вже мають соціальні наслідки.
- Повільно, здається, щось починається, але навіть у пізнішій судовій справі факт встановлення порушення є актуальним. У минулому році сімнадцять справ були предметом судового розгляду клієнтами. Наразі завершено сім позовів, у кожному випадку судді поділяли позицію влади, - говорить Тамаш Кадар, який також говорить, що є "невдачі": банк, наприклад, досі не позичає заявникам понад 70 років фінансова установа вчиняє порушення.
Штраф може становити від 200 тисяч до шести мільйонів форинтів, і винний також повинен рахуватися з оприлюдненням порушення. Скарги з року в рік зростають в геометричній прогресії, цього року на цей час надійшло понад чотириста звітів.
Петр Чако, який також є юридичним активістом, шукає правду і на інших форумах:.
Доктор Джудіт Деметра, керівник Управління з питань рівного ставлення, виступила з ініціативою вчора на професійному форумі під назвою "Принцип і практика" щодо усунення дублювання при моніторингу рівних можливостей. За його словами, органи, призначені для перевірки, знають один про одного менше, ніж їм потрібно. На конференції, яка проводилась спільно з Генеральною інспекцією праці, голова Центральної угорської інспекції д-р. Андраш Берді також погодився з пропозицією, як це було видно з його власного досвіду: із понад семи тисяч справ лише десять надійшли через дискримінацію, сім з них від однієї особи. За його словами: хоча офіційно триста тисяч, за оцінками, мільйон, працюють сьогодні без попередження, непевно, що рівні можливості є найбільш актуальною проблемою нагляду.