БРАТИСЛАВА - Закон про педагогічних і професійних працівників, який набере чинності з 1 вересня, Міністерство освіти прагне поліпшити умови праці вчителів у школах. Про це заявила міністр освіти, науки, досліджень та спорту Мартіна Лубйова (висуванець від СНД).

склад

"Ми хочемо забезпечити захист від поведінки, з якою сьогодні часто стикаються вчителі, що є соціально-патологічним явищем з певного боку. Вчителі часто піддаються посиленню тиску, а іноді і агресії та нападу з боку громадськості, законних представників учнів, але також самі студенти плюс знущання в трудовому середовищі " пояснив одну з фундаментальних змін, внесених зміненим законом.

За її словами, поки що вчителі мали лише загальні механізми, за допомогою яких вони могли б захищатися, наприклад, звернення до трудового суду. Лубі зізнався, що деякі суперечки не може вирішити навіть Державна шкільна інспекція, і йому довелося звернутися до інспекції праці. "Тому ми прийняли спеціальне положення у законі, яке дозволить вчителям мати власні механізми та правила на рівні школи, на які вони можуть покластися, наприклад, введення етичного кодексу у внутрішні правила школи. Патологічна поведінка продовжується бути покараним " - додав начальник управління освіти.

В якості чергової зміни Любі окреслив зменшення кількості годин при збереженні винагороди для певних категорій працівників, особливо освітян. "Зменшивши кількість годин, нам вдалося поставити викладачів до тієї ж категорії, що і їх колеги - викладачі, - і ми досягли того, що кожен вихователь працює в середньому на вісім-десять годин менше на місяць на постійній основі," зберігаючи зарплату ", уточнюється.

Поправка до Закону про педагогічних та професійних працівників також вводить нову категорію професійних працівників, а саме кар'єрних радників. За словами Лубі, батьки та діти вже не мають належної професійної орієнтації в початковій школі і часто віддають дитину в гімназію замість ПТУ, щоб відкласти рішення про майбутнє працевлаштування, оскільки вони не мають інформації. За її словами, у результаті все більше і більше випускників університетів не можуть знайти роботу пізніше. "Наразі вчителі або освітні консультанти робили це протягом однієї години на тиждень, а це недостатньо часу, щоб відповідально направляти молодь". Лубі сказав, сказавши, що замість однієї години вони зараз будуть присвячувати цій діяльності п’ять годин на тиждень. Нові радники з питань кар’єри працюватимуть на районному рівні та методично допомагатимуть усім радникам, які займаються цією діяльністю.

За словами Лубйової, суттєвою зміною є введення вікової межі 65 років у виконанні педагогічної професії з можливістю повторного укладення трудових відносин. Крім того, закон також регулює, наприклад, премії за підвищення кваліфікації за закінчення розширеної освіти, спеціалізацію, інноваційну освіту та за складання мовного іспиту в загальній сумі 12 відсотків заробітної плати протягом семи років, тоді як вони можуть постійно оновлюватися.