Правила змінюються у випадку німецької допомоги по догляду за дитиною "Kindergeld". Ось що вам потрібно знати.

Робота в Німеччині дає вам право на широкий спектр переваг. Однією з таких пільг є "Kiindergeld" або німецька допомога на догляд за дитиною.

Якщо ви є батьком, усиновлювачем або подружжям, який надає будинок для пасинка, або літній батько, який надає будинок для онуків або надає будинок для утримання дітей, ви можете отримати право на податкову пільгу по догляду за дітьми.

Іноземці, які проживають і працюють у Німеччині, також можуть отримувати ці пільги.

Навіть якщо дитина не була з вами у Німеччині, ви можете мати право на допомогу.

Хто може отримувати ці внески?

Мешканці країн ЄС чи ЄЕЗ, а також жителі Швейцарії мають право на пільги, навіть якщо дитина не проживає з ними у Німеччині.

Чому ти зараз мені це кажеш?

Ну, річ у тому, що заплановані зміни до закону, які наберуть чинності 1 січня 2018 р. Тепер, коли у нас є ваша увага, настав час дізнатись більше! До цієї дати ви можете подати заявку на Kindergeld до 4 років тому.

Це означає, що якщо ви працюєте в Німеччині або працювали в Німеччині останні 4 роки, ви можете вимагати допомогу по догляду за дитиною з 2013 року (звичайно, потрібно було працювати та жити в Німеччині протягом необхідного періоду).
Ви матимете право на ці пільги, якщо подасте заявку до 01.01.2018

Давайте розглянемо наступний приклад:

Джон Доу почав працювати в Німеччині в 2013 році, а його дружина Джейн Доу народжує їхню дитину в 2014 році. Джейн живе у своїй країні, а її чоловік працює в Німеччині. Джон і Джейн дізнаються від друзів, що вони мають право на Кіндергельд. Вони подаватимуть заявки на ці внески з 2014 по 2017 рік згідно з правилами, що діяли до 1 січня 2018 року.

Однак у новому році в дитячих надбавках відбудуться зміни, які торкнуться всіх, хто має на них право.

kindergeld

Як це позначиться на родині Доа?

Вони можуть продовжувати вимагати допомоги на догляд за дитиною, але. з 1 січня 2018 року вони можуть вимагати допомоги по догляду за дитиною лише 6 місяців.

Давайте розглянемо ще один приклад:

У Джона є друг Джеймс. Джеймс також працює у Німеччині. Дружина повернулася на батьківщину з дочкою. Джеймс вирішує, що після 3 років роботи в Німеччині, час повертатися додому. Він виїде з Німеччини в лютому 2018 року, але подасть допомогу на догляд за дитиною в липні 2018 року.

Якби застосовувались старі правила, він би отримав внесок через три роки, але зараз це 2018 рік. Оскільки він подав заявку в липні, він може отримувати внески лише за період січень-червень 2018 року. У цей період Джеймс працював лише в січні, тож він може отримати внесок лише за січень.

Замість того, щоб виграти майже 7000 євро, він отримає лише близько 200 євро.

Що я можу зробити, щоб уникнути ситуації Джеймса?

Будь ласка, не забудьте подати заявку до кінця року, оскільки чим пізніше ви подасте заявку, тим менше грошей ви отримаєте. Нові правила застосовуватимуться до всіх, хто має право на допомогу по догляду за дитиною.

Тобі потрібна допомога?

Зв’яжіться з нами за адресою [email protected] зі своїми запитаннями або зв’яжіться з нашими дружніми експертами за адресою www.taxback.com/chat.

Правила змінюються у випадку німецької допомоги по догляду за дитиною "Kindergeld". Ось що вам потрібно знати.

Робота в Німеччині дає вам право на широкий спектр переваг. Однією з таких пільг є "Kiindergeld" або німецька допомога на догляд за дитиною.

Якщо ви є батьком, усиновлювачем або подружжям, який надає будинок для пасинка, або літній батько, який надає будинок для онуків або надає будинок для утримання дітей, ви можете отримати право на податкову пільгу по догляду за дітьми.

Іноземці, які проживають і працюють у Німеччині, також можуть отримувати ці пільги.

Навіть якщо дитина не була з вами у Німеччині, ви можете мати право на допомогу.

Хто може отримувати ці внески?

Мешканці країн ЄС чи ЄЕЗ, а також жителі Швейцарії мають право на пільги, навіть якщо дитина не проживає з ними у Німеччині.

Чому ти зараз мені це кажеш?

Ну, річ у тому, що заплановані зміни до закону, які набудуть чинності з 1 січня 2018 р. Тепер, коли у нас є ваша увага, настав час дізнатись більше! До цієї дати ви можете подати заявку на Kindergeld до 4 років тому.

Це означає, що якщо ви працюєте в Німеччині або працювали в Німеччині останні 4 роки, ви можете вимагати допомогу по догляду за дитиною з 2013 року (звичайно, потрібно було працювати та жити в Німеччині протягом необхідного періоду).

Ви матимете право на ці пільги, якщо ви подаєте свою заявку до 01.01.2018

Давайте розглянемо наступний приклад:

Джон Доу почав працювати в Німеччині в 2013 році, а його дружина Джейн Доу народжує їхню дитину в 2014 році. Джейн живе у своїй країні, а її чоловік працює в Німеччині. Джон і Джейн дізнаються від друзів, що вони мають право на Кіндергельд. Вони подаватимуть заявки на ці внески з 2014 по 2017 рік згідно з правилами, що діяли до 1 січня 2018 року.

Однак у новому році в дитячих надбавках відбудуться зміни, які торкнуться всіх, хто має на них право.

Як це позначиться на родині Доа?

Вони можуть продовжувати вимагати допомоги на догляд за дитиною, але. з 1 січня 2018 року вони можуть вимагати допомоги по догляду за дитиною лише 6 місяців.

Давайте розглянемо ще один приклад:

У Джона є друг Джеймс. Джеймс також працює у Німеччині. Дружина повернулася на батьківщину з дочкою. Джеймс вирішує, що після 3 років роботи в Німеччині, час повертатися додому. Він виїде з Німеччини в лютому 2018 року, але подасть допомогу на догляд за дитиною в липні 2018 року.

Якби застосовувались старі правила, він би отримав внесок через три роки, але зараз це 2018 рік. Оскільки він подав заявку в липні, він може отримувати внески лише за період січень-червень 2018 року. У цей період Джеймс працював лише в січні, тож він може отримати внесок лише за січень.

Замість того, щоб заробити майже 7000 євро, він отримає лише близько 200 євро.

Що я можу зробити, щоб уникнути ситуації Джеймса?

Будь ласка, не забудьте подати заявку до кінця року, оскільки чим пізніше ви подасте заявку, тим менше грошей ви отримаєте. Нові правила застосовуватимуться до всіх, хто має право на допомогу по догляду за дитиною.