Законодавча сесія розпочнеться лише через пару днів. Щоб допомогти членам HEC почати думати про те, що вони, мабуть, побачать від наших законодавців протягом наступних кількох місяців, нещодавно я провів 90-хвилинний вебінар, в якому прогнозував можливе законодавство, пов’язане із зайнятістю, на майбутню законодавчу сесію.
Щоб встановити контекст того, які типи законопроектів, які ми можемо побачити, будуть введені, заслухані та, можливо, прийняті, я спочатку обговорив політичний контекст, який ми зараз переживаємо, включаючи (1) нове крісло лейбористів Палати представників, (2) політичні впливові таких як Сен. Берні Сандерс, представник Тулсі Габбард, і новий голова Гавайської демократичної партії Тім Вандевер. Я також згадав про можливий поступовий вплив, який обраний президентом Трамп на посаду Білого дому може мати на рівні штату.
Можливе законодавство, яке я тоді обговорював, включало наступне:
- Порогові зарплати для звільнених працівників
- Оплатив відпустку за хворобою та збереження
- Прозорість оплати праці та рівний капітал
- Мінімальна заробітна плата (і "Боротьба за 15 доларів")
- Розширення закону про відпустки сім'ї на Гаваях
- Конфіденційність у соціальних мережах
- Посилення регулювання будівельної галузі
- Дискримінація у сфері зайнятості (Адамс проти справи CDM Media)
- Конфіденційність медичної інформації (PRO проти справи Королеви)
- Незалежні підрядники
- Стимули для найму інвалідів
- Преференції малого бізнесу щодо державних закупівель
- Обмеження цін на ліки для туалету
- Збільшені штрафи HIOSH
- Електронні повідомлення про слухання DLIR
- Фінансування позицій DLIR
Коли законопроекти починають вноситись і слухання починаються, я буду зайнятий відстеженням законодавства з цих тем (і, мабуть, інших). Як рік, який не відбувся на виборах, буде цікаво подивитися, яке саме законодавство має найбільший рух у 2017 році.