Питання: тлумачення § 95 КЗпП
Хороший день! Я хотів би попросити вас пояснити § 95 КЗпП. Відповідно до цього §, якщо нічна зміна починається в неділю, а свято припадає на п’ятницю, то чи має нічна зміна 5-денний робочий тиждень? І бенкет їм не платить? Спасибі за вашу відповідь!
Відповідь: тлумачення § 95 КЗпП
Хороший день. Положенням § 95 КЗпП законодавець був зацікавлений у правильному визначенні початку робочого дня на робочих місцях із нічними змінами, оскільки право на заробітну плату та компенсацію заробітної плати за відпустку випливає з цього .
Відповідно до зазначеного законодавчого положення працівник отримує винагороду за роботу у відпустку лише за той час, який був фактично відпрацьований під час відпустки.
Прикладом є: якщо перша ранкова зміна розпочинає роботу о 6.00 ранку, то для цілей трудового законодавства канікули (наприклад, 29 серпня) починаються на цьому робочому місці о 6.00 ранку. 29 серпня і закінчується о 18:00. 30 серпня.
Відповідь на моє запитання була достатньою та вичерпною. Надалі я буду радий ще раз зв’язатися з цією юридичною фірмою. Я рекомендую в будь-якому випадку, Белакова
Дякую за швидку відповідь. Я отримав чудову підказку щодо того, як діяти та заощадити додаткові витрати на юридичні послуги.
Я дуже задоволений підходом пана Джудра. Фічека та швидка відповідь на моє запитання. Дуже рекомендую всім.
Відповідь на моє запитання була дуже швидкою та професійною. Я радий, що є також такі юридичні фірми, які своїм професійним підходом .
Юридична канцелярія пана JUDr. Мілане Фічек, я потрапив у справді складну ситуацію з господарем у квартирі, яку я зняв і.
Я маю лише великий досвід. Чи то з безкоштовною консультацією, але також із телефонною консультацією. Професіонали в потрібному місці, і я вважаю, що ми ще не закінчили співпрацю.
Я дуже ціную можливість запропонувати зв’язатися з експертом в Інтернеті. Я отримав відповідь за короткий час, і це мені дуже допомогло, дякую і рекомендую.
Я був дуже задоволений гнучким, професійним та клієнтським підходом. Дійсно велика складна робота. Я настійно рекомендую його всім, хто очікує 100% якості.
Не знайшли відповіді на своє запитання? Знайти це:
JUDr. Мілан Фічек, юрист
безкоштовні юридичні консультації в Інтернеті -
Під питання: тлумачення § 95 КЗпП (Трудове законодавство)
Привіт, я хочу запитати, як розрахувати доплату за суботу та неділю з 1 травня 2018 р. 1) працівник розпочне зміну о 18:00 у п’ятницю та закінчить о 6:00 ранку в суботу - він не має права на доплата за суботу 2) розпочнеться в суботу 18.00 і закінчиться в неділю 6.00 - у мене доплата за суботу 12 год 3) починається в неділю 18.00 і закінчується в понеділок 6. 00 - У мене є доплата за неділю 12 год. Я маю рацію? Заздалегідь дякую за вашу відповідь.
Відповідь: тлумачення § 95 КЗпП
Відповідальний: JUDr. Мілан Фічек, адвокат (відповідь надіслано: 06.06.2018)
на мою юридичну думку, ви думаєте правильно. Я погоджуюся з вашим тлумаченням цього положення.
JUDr. Мілан Фічек, юрист
Якщо у вас є додаткове запитання, заповніть форму нижче: