Догляд за дитиною вимагає великої любові, терпіння, відданості, а також вміння добре організовувати час, гнучко реагувати і бути готовим постійно працювати «на повний робочий день».
Коли виховання дітей закінчиться, ці навички будуть для вас чудовими, коли ви повернетесь на роботу. Однак якщо у вас немає професії, яка дозволяє працювати вдома під час догляду за дитиною, можливо, ви розглядаєте можливість повернення на попередню роботу, але на умовах неповного робочого дня. Або ви шукаєте іншу роботу, де вони більше підтримуватимуть вас у вашій життєвій ситуації.
Щирість щодо себе
Вибираючи майбутню роботу, бажано, щоб ви знали свої вміння. Зрештою, якщо ви вибрали посаду, яка вас не влаштовує повністю, і отримаєте цю бажану роботу, ви відчуєте багато стресу, анорексії, безсоння, тривоги та інших проблем зі здоров’ям, і не буде розслабленої атмосфери вдома теж.
"Корисно знати, чи справді я хочу це місце. Я відчуваю себе таким? "Рекомендує максимальну щирість тренер-психоаналітик Радка Паалова з управління прибутком.
Я хочу працювати, але на коротший час
Зізнаймося, що, на жаль, все ще мало роботодавців, які дозволяють працювати за сумісництвом або альтернативним робочим часом. Зберігається фіксований робочий час "з восьмого по четвертий" (або "з дев'ятого по п'ятий"), будь то офіси, редакції чи банки. Хороша новина полягає в тому, що все більше компаній починають усвідомлювати переваги інших робочих місць.
"Коли я повертався на роботу після декретної відпустки, я не хотів повністю відмовлятись від часу з дітьми, і мені було шкода, що я не зможу приділяти їм стільки часу. Я все пояснив роботодавцю, який запропонував мені роботу на умовах неповного робочого дня, яка з часом розшириться.
Я була справді вдячна за цю можливість, я працюю три дні на тиждень, а решту двох можу провести з дітьми ", - каже Моніка, 33-річна, яка працює в багатонаціональній компанії.
"Зайнятість за сумісництвом, можливість роботи вдома або гнучкий робочий час можуть значно спростити повернення на роботу в основні трудові відносини", - підтверджує Алеш Кріжек, експерт з персоналу. Тому намагайтеся зосередитись на подібних пропозиціях при пошуку роботи.
Трохи інша робота
Інші компанії надають батькам маленьких дітей допомогу у вигляді роботи вдома. Слід визнати, що кількість компаній, які починають займатися створенням дитячих садків безпосередньо в приміщенні компанії або в її околицях, також зростає.
"За кордоном ця тенденція була поширена давно, у нас вона тільки починається. Іншою альтернативою є відшкодування витрат за так званий дитячий садок, де роботодавець частково або повністю відшкодовує витрати на розплідник або ясла ", - пояснює Магдалена Вроблова, менеджер з персоналу Sony DADC.
Згадайте роботу вже у своєму резюме
Враховуючи, що ви, мабуть, вранці повезете дитину до дитячого садка (а старші, можливо, вже підуть до школи), а після обіду знову заберете його, ви дуже вітаєте роботу за сумісництвом, можливість роботи вдома, гнучку робочий час або спільне місце.
Цей ваш запит слід якомога швидше прийняти у потенційного роботодавця, тобто найкраще вказати його у своєму резюме або мотиваційному листі. Це дозволяє уникнути непотрібних непорозумінь та втраченого часу з обох сторін.
Спробуйте по-іншому: робіть неповний робочий день або гнучкий робочий час перевагою для роботодавця. "З мого досвіду, люди, які перебувають у відпустці по вагітності та пологах, цінують можливість працювати неповний робочий день або вдома, і в багатьох випадках завдяки вищій ефективності вони можуть досягти порівнянних результатів, ніж працівники, які працюють в основних трудових відносинах", - говорить Алеш. Кріжек.
Відрізнити своє резюме по-іншому
Ви знайшли пропозицію про роботу, яка вас дуже цікавить, тому ви зможете швидко оновити своє резюме та скласти супровідний лист у думках.
Якщо ви передбачаєте, що багато кандидатів претендуватимуть на цю посаду, подумайте про конкурентну перевагу, наприклад, пункт у вашому резюме, який відрізняє вас від інших.
Чи відвідували ви якийсь спеціальний курс чи семінар під час дитячого садка? Чи отримали Ви сертифікат про професійну кваліфікацію з тієї професії, якою Ви займаєтесь? Чи мали Ви можливість пройти чергову стажування в декретній школі? Чудово, не забудьте це все згадати у своєму резюме. Це може значно збільшити ваші шанси бути прийнятим. З іншого боку, слідкуйте за помилками або невідповідностями у своєму резюме, які справляють негативне враження!