Державні службовці народжують більше за всіх
Державні службовці, дитина, видимість, народження
Доходи, час та ставлення угорців також суперечать здійсненню мрії Віктора Орбана та народженню в країні більше дітей, ніж кількості померлих дорослих. Молодь покидає батьків занадто пізно, є люди, які просто старіють з плідного віку, а школа та кар’єра теж не звикли створювати сім’ю. Натомість державні службовці продуктивніші за всіх. Ми зібрали те, що працює проти збільшення числа дітей.
"Для мене головний біль не завтра, а післязавтра", - сказав прем'єр-міністр Віктор Орбан у своїй звичайній щорічній лютневій промові. І тоді він чітко дав зрозуміти, що він все це розуміє, за його словами, в країні не народжується достатньо дітей, саме тому угорське населення зменшується. "Тут немає прориву", - сказав він, а потім додав, що хоча хто виховує скільки дітей, на це може вплинути особисте рішення, передбачувана підтримка та рівень життя.
За останні роки уряд вжив низку заходів щодо підтримки сім’ї (які ми вже підсумували в цій статті, якими вони є), щоб посилити бажання мати дітей. Введено шоколад, сімейний податковий кредит, і крім усього цього, на всіх існуючих форумах молодих людей заохочують одружитися та створити сім’ю. У рамках перевірки держава підтримала придбання житла для сімей з кількома дітьми на суму вищу, ніж будь-коли раніше (сім'ї з двома дітьми можуть отримати кілька мільйонів форинтів, а з трьома дітьми - до десяти мільйонів форинтів).
Минулого року вони також провели репрезентативне опитування - Угорське молодіжне дослідження, за результатами якого дві третини молодих людей у віці 15-29 років планують в майбутньому одружитися, і майже половина з них вже замислюються про народження дітей (14 відсотків вже мають дітей).
Однак, незважаючи на те, що зараз багато хто каже, що вони безумовно хочуть мати дитину, спираючись на досвід останніх років, це аж ніяк не гарантія того, що ці діти насправді народяться. Ми зібрали, що є найбільшою перешкодою для того, щоб хтось мав дитину і знову почав збільшувати населення країни, таким чином здійснивши мрію Віктора Орбана.
Десятиліття соціальних процесів
Поведінка людей у створенні сім'ї та народженні дітей змінюється протягом багатьох десятиліть. Цю зміну найкраще можна охарактеризувати значним зниженням типу спільного проживання батько-мати-дитина в більшості розвинених країн. Цей демографічний процес також детальніше розглядався у двох дослідженнях у Соціальному звіті за 2014 рік.
Замість сімейних структур, заснованих на шлюбі, частка батьків, що проживають разом, неповних сімей та так званих мозаїчних сімей значно зросла (остання стосується сімей, де один із батьків прийшов з дитиною від попередніх стосунків).
Відносини спільного проживання є більш крихкими, ніж шлюби, і в них народжується менше дітей, хоча його члени не обов'язково проти мати дітей. З одного боку, згідно з двома останніми переписами, кількість відносин спільного проживання, в яких батьки вирощують власну кров, зросла, а з іншого боку, багато людей, що проживають разом, ставляться до спільного життя як до свого виду передшлюбного шлюбу, в який вони згодом переростають шлюб, саме через народження дітей.
Незважаючи на все це, період після зміни режиму в Угорщині також призвів до низької народжуваності в Європі: у 1990 р. 51% населення все ще жило, але в 2011 р. Лише 42% проживали в сім'ях з дітьми до 19 років. . Більше того, бажання створити сім’ю дедалі частіше відкладається і пізніше, і все більше молодих людей вирішують не залишати батьківський дім на початку двадцятих років. З 1990 по 2011 рік частка людей, які живуть у сім'ях з усіма дітьми старше 18 років, і особливо тих, що живуть з дітьми старше 24 років, різко зросла з 12 до 22 відсотків. Це явище називають жаргоном відкриття жаргону за жаргоном, а Угорщина постраждала вище середнього, середній вік залишення батьківського дому становить 28,7 року.
Вони даремно хочуть дитину, не хочуть
Регіон Центральної та Східної Європи також характеризується величезним розривом між планами дітонародження та фактичним дітонародженням. Хоча є ті, хто перевершує кількість дітей, яку вони запланували на початку двадцятих років, більшість, як правило, мають нижчі показники. Згідно з міжнародним опитуванням, 75 відсотків запланованих дітей народилися в Нідерландах, але лише 40 відсотків в Угорщині.
Середньостатистичний угорник зазвичай планує виховувати двох дітей, чого було б достатньо для підтримки рівня населення. Однак насправді народжується лише майже 1,3 дитини. Тоді питання полягає в тому, що заважає майбутнім мамам і батькам мати стільки дітей, скільки було заплановано спочатку.
Друга дитина переживає важко
За останні роки Науково-дослідний інститут народонаселення ОГС опублікував декілька збірок, де були зроблені спроби відповісти на це питання. Дослідження 2012 року обрало метод запитання жінок наприкінці періоду народжуваності, тобто у віці від 35 до 49 років.
Чверть опитаних заявили, що планують мати більше дітей, ніж насправді їм вдалося. Виходячи із сімейного стану, виявилося, що більшість тих, хто планував мати дітей у цьому віці, були одинокими, ті, хто планував мати більше дітей, були розлучені, а ті, хто планував реалізувати свої плани, були одружені.
Розглядаючи кількість фактично народжених дітей, дослідники виявили, що лише 39 відсотків одиноких дітей були задоволені ситуацією, більшість планувала більше дітей, і навіть чверть двох дітей сказала, що колись хотіла більше дітей. Врешті-решт було зроблено висновок, що справжня проблема полягає у переході від першої дитини до другої, але є також багато планувальників з трьох дітей, які в підсумку приймають лише двох.
Але які причини заважають виношуванню дитини? Більшість респондентів (28 відсотків) назвали причину сім'ї, 26 відсотків здоров'я, 24 відсотки матеріалів та 5 відсотків роботи. Дослідники не отримали більш детальної картини з даних, але дали кілька порад щодо того, до чого можна віднести кожну причину. Наприклад, причиною здоров’я є, головним чином, запобігання народженню першого та другого дітей, мабуть, тому, що ті, хто бере участь, намагаються завести дітей у ранньому віці і біологічно вислизнули.
Фінансова причина перешкоджала народженню третьої дитини, як правило, третьої дитини, а причина роботи не дозволяла матерям, які мають двох дітей, народити третю дитину.
Це буде важке завдання для уряду
У 2016 році, після введення шоколаду, ОГС знову побачила сенс розглянути, які аспекти подружжя в першу чергу враховують, вирішуючи, чи хочуть вони мати дитину. Суб'єктами цього дослідження вже були чоловіки.
У цьому дослідженні фінансова ситуація вже просунулася як найважливіший аспект прийняття рішень. Причин змін може бути декілька, таких як зміна вікової групи, додавання чоловіків до респондентів або навіть той факт, що за чотири роки між вибіркою (2009 та 2013) люди почали надавати більше значення своїй фінансове становище.
Далі дослідники розділили респондентів на ще дві групи, одна з яких, безумовно, планувала дитину найближчим часом, тоді як інша група була невизначеною. Їхнє матеріальне становище, здавалося, особливо хвилювало нестабільних, причому гармонія їхнього партнерства була більш важливою серед тих, хто напевно матиме дітей. Стан здоров’я, чи можна їхати на галявину чи ситуацію з житлом, дотримувався лише в обох групах.
Дослідники кажуть, що це може бути проблемою для уряду. Стан здоров'я в основному охоплює проблеми народжуваності та зачаття, на які уряд може впливати шляхом прийняття політичних рішень. Правила поціновувачів, а також введення шоколаду, мали саме на меті полегшити житлові проблеми тих, хто бере на себе більше дітей.
Однак на якість стосунків уряд не позначається навіть опосередковано, а ситуація з багатством також є більшим горіхом. На думку дослідників, кількість людей дітородного віку становить приблизно третину угорського суспільства, і на фінансовий стан такої кількості людей політика не може впливати, це вже залежить від економічних показників країни в цілому.
Державні службовці беруть на себе багато дітей
На бажання мати дитину може впливати не тільки те, які аспекти подружжя враховують, приймаючи рішення щодо неї: просто є професії, практикуючі яких рідше мають дитину. Це саме те, що минулого року зробили дослідження ОГС.
Було вивчено майже 246 професій, серед яких були жінки у віці від 42 до 50 років (швидше за все, не матимуть більше дітей) та деякі чоловіки старшого віку, але пізніше. Для жінок було встановлено, що планувальники подорожей, PR, системні адміністратори, журналісти, адвокати, клерки та 37 інших професій, серед інших, є тими, у яких у працівників мало дітей (менше 1,6). Це саме ті професії, які
- вони пов’язані з ранніми етапами своєї кар’єри
- сучасні професії
- робочі завдання насправді не є сприятливими для народження дітей (наприклад, стюардеса, портьє).
Цікаво, однак, що жінки старшого віку не обов’язково мають менше дітей.
Але де кількість дітей більша? В основному жінки, які займаються простими професіями, приймають на себе більше дітей: збирачі сміття, прибиральні машини, ті, хто працює в сільському господарстві, хто працює в соціальному секторі, хто працює на виробничих лініях. Слід виділити державних службовців, оскільки дослідження показують, що середня кількість дітей є найвищою серед державних професій (наприклад, підмітальні машини) (майже 3), але громадські роботи також підвищують середні показники за іншими професіями: матері, які працюють в простому сільському господарстві в середньому 2, вони народжують 25 дітей, якщо вони є працівниками, але 2,81, якщо вони є державними працівниками.
Чим більше ви освічені, тим менше буде ваша дитина
Однак, крім характеру заняття, на бажання мати дітей можуть впливати й інші аспекти. Наприклад, освіта. За даними дослідження, наприклад, у допоміжних медсестер є в середньому двоє дітей, тоді як у медсестер лише 1,86, тоді як у медсестер з вищою освітою ще менше, лише 1,62. Ця тенденція спостерігалася і в інших професіях, хоча загалом не можна стверджувати, що вища освіта буде пов'язана з меншою народжуваністю.
Кар’єрний шлях можна описати як криву, подібну до освіти: середній вантажник все-таки народжує двох дітей, продавець магазину - лише 1,84, старший продавець - 1,75, а керівник магазину - 1,7. А працівники, як правило, мають більше дітей, ніж підприємці.
Тенденції у чоловіків майже подібні: художники, спортсмени та чоловіки з різними стосунками з клієнтами займають мало дітей. З іншого боку, дві найпродуктивніші професії вже є інтелектуальною працею для чоловіків: лікаря та менеджера. У цьому відношенні різниця між чоловіками та жінками досить велика: в середньому чоловіки чоловіків мають більше дітей, а жінки жінок менше дітей.
Навряд чи є підробітки
Жінки та чоловіки також мають справу з додатковою обставиною, коли народжують дитину: як вони можуть узгодити сімейне життя зі своїми робочими обов’язками. Це, як правило, означає ступінь, на якій їхнє робоче місце стурбоване тим, що батькам доводиться проводити більшу частину часу в сім'ї, включаючи виховання дітей.
Тобто, наскільки можливі гнучкий робочий час, робота на дистанції або навіть робота за сумісництвом. Угорщина в цьому плані зовсім не працює. Рух трьох принців, трьох принцес склав компіляцію того, наскільки характерною є кожна форма зайнятості в Угорщині.
Наприклад, з точки зору населення у віці 20-64 років лише 3,4 із 100 осіб працюють неповний робочий день, що робить Угорщину останньою країною серед країн Європейського Союзу (середній показник ЄС становить 13,3 зі 100 осіб, які працюють неповний робочий день). Крім того, згідно з опитуванням власного руху, більше третини тих, хто обирає неповний робочий день, менше працюватимуть на дітонародження. Лише три відсотки зайнятих працюють віддалено, порівняно із середнім показником для ЄС - 13 відсотків, а в США - 25 відсотків. Як правило, чоловіки віддають перевагу роботі на дистанції, а жінки - сумісництву.
Очікування середньостатистичного угорця не обов'язково збігаються з підходом до сімейних стосунків: наприклад, згідно з дослідженнями ОГС, дві третини угорського населення говорять, що роль чоловіків - заробляти на життя, тоді як лише половина населення думає що чоловіки повинні брати участь у вихованні дітей.
Результати, перераховані вище, свідчать про те, що уряд може бути в біді, відновлюючи бажання молодих людей мати дітей: сучасні та все більш поширені професії не допомагають мати дітей, молодь починає створювати сім'ю пізніше і боїться скотитися поза родючістю. Фінансовий стан важливіший за все інше, коли питання про те, скільки дітей мають взяти на себе пари, тоді як угорці є одними з найбідніших у Європі, а форми зайнятості, що підтримують виховання дітей, взагалі не поширені.
Дані та висновки статті засновані на дослідженні Іштвана Гарци та Джудіт Моносторі під назвою "Демографічні процеси та плюралізація сімейних форм в Угорщині", дослідження Жолта Шпедера "Демографічні процеси: народження, смертність, віковий склад", публікації ОГС, які ми використовували.