Що повинен робити вихователь, якщо він або вона не може приховати своє інше на робочому місці і тому стає ціллю когось із своїх учнів? Якщо хтось із ваших учнів, якого кілька разів знущалися однолітки, просто звертається до нього за допомогою, викликаючи гнів залучених однокласників? Якщо ви отримуєте знаки та нецензурні зауваження, які вказують на вашу сприйняту сексуальну орієнтацію під час входу в клас? Якщо учні, які стоять на шкільному подвір’ї - у присутності директора та колег-викладачів - кричать йому вслід: «гей»? І якщо через кілька днів після цього ваш дворічний контракт несподівано зміниться на один рік?

учитель

За консенсусом вам слід прислухатися. Головний герой історії - він просив, щоб його називали Тібором - пішов іншим шляхом: звернувся до суду. Він уже вісім років подає до суду на професійно-технічну школу в окрузі Пешт, його справа є першим трудовим позовом в Угорщині, в якому працівник просив суд заявити про дискримінацію за ознакою сексуальної орієнтації.

Майже два десятиліття Тібор викладав у школах Будапешта та села. Протягом п’ятнадцяти років у нього не було жодного конфлікту через те, що він гей. Він один з тих геїв, які можуть приховувати своє відмінність лише годинами чи годинами. Незважаючи на те, що він не розмовляє зі своїми студентами чи колегами про свою сексуальну приналежність, оточення швидко помічається оточенням через його надзвичайно високу мову. Як він каже, через це ніхто до цього не був відкрито прив’язаний, але за останні сім-вісім років щось змінилося. Починаючи з 2005 року, Тибор мав проблеми зі своєю сексуальною орієнтацією у двох школах. У першому вже згаданому випадку він зганьбився після того, як директор школи також почув, як деякі учні у дворі називали його геєм. В іншій школі, в класі середньої школи правоохоронних органів, троє учнів спекли її собі і зробили принизливі зауваження. Потім наприкінці року йому сказали, що вони більше не можуть бути працевлаштовані, але з вересня найняли ще одного колегу - того самого спеціаліста і стільки ж годин.

В іншому випадку Тібор звернувся до Органу рівного поводження (ETA), одночасно подавши трудовий позов проти школи. У березні 2013 року ETA виявила, що деякі студенти відділу правоохоронних органів кілька разів переслідували вчителя протягом навчального року, і дійшла висновку, що вчитель більше не працює в школі через його сексуальну орієнтацію. Оскільки він не мав роботи з червня 2011 року, Тібор вважав, що це буде те саме, що Центр утримання Клебельсберга (Клік), який зараз входив в якості адміністратора школи, і запропонував відмовитись від усіх своїх фінансових вимог у позові якби Клік забезпечив його роботою. Центр відхилив пропозицію про врегулювання, а також оскаржив рішення ЄТА в суді. Позову між школою та ЄТА ще не подано.

Тибора часто запитують, чому він не кидає бій. Він завжди відповідає: ви не хочете жити в країні, де когось можна звільнити з роботи через колір шкіри, походження, сексуальну орієнтацію. Хоча в даний час вона не може знайти роботу вчителя, вона з оптимізмом оцінює власну долю в довгостроковій перспективі. Він також впевнений, що якщо нікого в Європейському Союзі не вдасться відправити з роботи через його сексуальну орієнтацію, в Угорщині це буде неможливо. З якого часу ви не хочете про це гадати.