Економічні аргументи у запобіганні професійним ризикам

економічний

Незвично виявити, що, стикаючись з тиском на здійснення інвестицій, підприємці та менеджери стверджують, що це було б дуже дорого і, отже, “неможливо”. З іншого боку, незвично чути звичну реакцію профілактичних працівників та представників: хвороби та нещасні випадки також представляють дуже високу вартість для компаній. Останні зазвичай докладають зусиль для кількісної оцінки ваги збитків для здоров’я працівників та нещасних випадків без збитків на рахунках компаній. Але чи є економічні аргументи ефективними для переконання у превентивному сенсі?

Щоб полегшити аргументацію в концептуальній галузі економіки, ми поетапно розглянемо деякі часткові аспекти. Потім, наприкінці цього розділу, ми розглянемо питання: хто оплачує економічні витрати на нещасні випадки та хвороби?

Про що ми говоримо, коли говоримо про витрати на нещасні випадки та хвороби, спричинені роботою? Перш за все, це потрібно буде зробити, посилаючись на ці два аспекти:

Людські витрати: Людські витрати складаються із збитків, які зазнали ті, хто безпосередньо постраждав, наприклад, від завданих їх родичам. Це варіюється від фізичних травм до працівника, який її переносить, включаючи біль, втрату роботи, потребу в медичній допомозі та/або реабілітації, до, у певних випадках, втрати особистої автономії, зміни життєвих проектів, обмежень тощо. Родичі також несуть витрати на втрату членів сім'ї через смертельні наслідки, коли це відбувається.

Економічна вартість: Економічні витрати складаються з усіх витрат та матеріальних збитків, які спричиняє аварія для людини та їх сім'ї, а також витрат на погіршення якості матеріалів та обладнання та втрату робочого часу для компанії та її страхових компаній, витрат для державної скарбниці, для суспільства загалом тощо.

Вартість для компаній. Витрати на профілактику

Щоб діяти проти нещасних випадків та хвороб, потрібно знати їх причини. Коли причинами є недостатнє обладнання або приміщення, тоді накладаються інвестиції на їх оновлення. Зазвичай вони дорогі, але їх також зазвичай не уникнути. Наприклад, в умовах застарілої електроустановки та неадекватної навантаженню, яку вона підтримує, немає іншого вибору, окрім як поновити її. Парадокс полягає в тому, що при здійсненні інвестицій економічні результати покращаться через те, що більше не буде зупинок виробництва через скорочення поставок через перевантаження. Цей приклад ілюструє, що профілактичні витрати не можна відокремлювати від виробничих витрат. Саме в цьому сенсі можна сказати, що більшість витрат на запобігання слід вважати продуктивними інвестиціями, а отже, вигідними інвестиціями, а не лише витратами. Те саме можна сказати про будь-яке поліпшення стану здоров’я, яке передбачає технологічне оновлення: дуже можливо, що завдяки зобов’язанню дотримуватись норм щодо шуму компанія збільшить свою продуктивність.

Витрати на нещасні випадки

Крім того, якщо говорити цими термінами, другий тип аргументів, як правило, обертається навколо того, скільки грошей компанія втрачає, коли трапляються нещасні випадки чи хвороби. Тут ідея «профілактики» полягає в тому, що чим об’ємніше ми покажемо компанії, що її справжня вартість, тим більше компанія враховуватиме профілактику. Для цих цілей аргумент полягає в тому, що слід звернути увагу на той факт, що крім очевидних витрат (їх також називають видимими) існує цілий ряд прихованих витрат ("невидимих"), які компанія бере на себе, навіть якщо вона не знає це. Ці витрати обумовлені впливом нещасних випадків та хвороб на нормальну діяльність компанії: це зменшує виробництво, або продажі, або погіршує продукцію, або послуги, які компанія надає тощо. а це означає гроші. Тут ідея полягає в тому, що якби компанія провела детальний облік цих витрат, вона дійшла б висновку, що вона повинна запобігти.

  • Витрати видно: Це очевидні витрати: усі ті, що є у прихованому списку (нижче), але враховуються, стають видимими витратами за визначенням.
    Деякі компанії включають сюди фіксовані витрати, які компанія має на запобігання та безпеку. Потім вони включають усі витрати на персонал, наприклад, на спеціальне обладнання.
  • Витрати невидимий або прихований: Ми будемо говорити про приховані витрати лише тоді, коли ці витрати дійсно виникають, і коли компанія не обліковує їх окремо, на спеціальному рахунку (у такому випадку це були б видимі витрати). Це змінні витрати, тобто вони виникають лише і виключно в результаті того, що насправді стався нещасний випадок чи професійне захворювання. (Хоча в певному сенсі сюди можна включити будь-яку хворобу, пов’язану з роботою).

На закінчення, нещасний випадок або хвороба можуть призвести до різного роду витрат, виробничих або юридичних. Що відбувається насправді в чомусь іншому. З одного боку, вимоги, які можна пред'явити, не завжди пред'являються. З іншого боку, санкції, які можуть бути введені, не завжди вводяться. Це означає, що реальні витрати не настільки обтяжливі для компанії.

Управління витратами: Коли ми говоримо компанії, що нещасні випадки це коштують, ми кажемо їй підрахувати, скільки коштує це довести. Але на цьому етапі слід врахувати, що для великих компаній, які визначили, що їхні витрати важливі в якомусь секторі цього, наприклад, у відділі, процесі, секції тощо, наприклад, транспорті чи прибиранні), вирішити передати ті процеси, які раніше були невід’ємною частиною їх виробничої організації, підрядникам або перенести їх до країн, які терплять їх небезпечну діяльність.

Витрати на робітників та їхні сім'ї

Економічні витрати для робітників визначаються як збитки, заподіяні нещасними випадками чи захворюваннями, пов'язаними з роботою, які не підлягають компенсації. Залишаючи на мить осторонь неможливість відшкодування моральної шкоди, отримані компенсації ніколи не покривають справжні економічні витрати. Робітники несуть економічні витрати або через зменшення їх доходу, або через шкоду для їхніх майбутніх перспектив роботи. До цих витрат ми повинні додати економічний вплив на родичів постраждалих, які беруть на себе завдання догляду за ними, без фінансової компенсації. Ці завдання, як правило, беруть на себе жінки (дружини чи матері), які бачать, що їх здатність продавати свою робочу силу зменшується, що також пов’язано з витратами.

Вартість для державних рахунків

Витрати на нещасні випадки та хвороби, які не несуть компанії чи приватні особи, перераховуються на державні рахунки. Наприклад, витрати на нещасні випадки на виробництві, не задекларовані як такі, несе система охорони здоров’я, ніби це звичайні нещасні випадки.

Соціальна вартість

Витрати на державний гаманець не вичерпують витрат для суспільства. В даний час не існує прийнятного способу розрахунку витрат та вигод від охорони праці, нещасних випадків та хвороб у грошових одиницях. Частково тому, що будь-яке кількісне значення нематеріальним цінностям є довільним. І частково, через безліч взаємозв’язків, пов’язаних із здоров’ям, з будь-яким іншим соціальним аспектом, практично неможливо змоделювати кількісний зв’язок між причинами та наслідками (якщо прийнято вважати, що здоров’я, соціальне благополуччя або якість трудового життя є соціальними товарів, аналіз витрат і вигод для суспільства безпеки повинен мати можливість враховувати їх). І нарешті, тому, що будь-яка економічна модель виходить із припущень, які є дискусійними з інших точок зору.

Якщо ви хочете визначити кількісні показники, ви все-таки повинні відповісти на такі запитання: Чи повинні вони включати, наприклад, економічний ефект лікарняних листів через нещасний випадок на рівень безробіття тощо? Або коли ці величини оцінюються з точки зору впливу на соціальну продуктивність, чи має бути належним чином пов'язана додана вартість, яка виникає внаслідок нещасних випадків, таких як санітарний ремонт, реабілітація тощо? Або слід кількісно виражати стан здоров'я працівників як продуктивний фактор?

Хто оплачує фінансові витрати на нещасні випадки та хвороби?

Нещасні випадки та хвороби впливають на розподіл продукту праці:

  • Страждання, які нещасні випадки та хвороби завдають жертвам та їх сім'ям, а також інші нематеріальні збитки, такі як наслідки втрати горизонту та відчуття незахищеності найбільш постраждалих секторів, не можуть бути визначені кількісно.
  • Зростання соціальної нерівності, спричиненої нещасними випадками на виробництві. Говорячи про соціальні витрати, порушується питання не лише про те, які соціальні сектори є жертвами нещасних випадків на виробництві (що є цілком очевидним), але також про вплив на розподіл державних витрат.
  • Загальні державні витрати мають чіткі наслідки для загального добробуту, але вони не відображають розподіл між соціальними секторами. Витрати, які роботодавець не оплачує, оплачуються (крім того, працівникові, який зазнає шкоди) державні рахунки. Це означає, що державні витрати на охорону праці є регресивним перекладом ресурсів між соціальними секторами.
  • Якщо роботодавець платить, але передає витрати широкому загалу через ціни (або через податки, у випадку адміністрації як роботодавця), витрати несе споживач.

Чи простіше спробувати переконати на основі витрат? Альтернативні аргументи

Хоча всі знають "культуру" своєї компанії та способи введення проблем, очевидно, що говорити про витрати - не єдиний варіант.

  • Компанія зобов'язана враховувати показники нещасних випадків, лікарняних листів загалом, лікарняних листів загалом або через певний тип хвороби: вони коштують багато або мало, вона зобов'язана зменшити їхні ставки, навіть якщо це не найгірше компанія: ви повинні мати план профілактики, зменшувати ризики та покращувати профілактичні результати.
  • Інший варіант (який може бути корисним лише для спілкування з компаніями, які вже використовують цей тип термінології) - це говорити про якість: якщо якість вигідна, і вона починається із задоволення працівників, і це значною мірою залежить від об’єктивних фактів, таких як охорони праці, тоді компанія повинна інвестувати в профілактику.