Код FEOR 2223-00

Презентація

Він застосовує науку про харчування до питань харчування, лікування та медичного виховання здорових та хворих людей та груп. Оцінювати, планувати та впроваджувати програми для покращення впливу продуктів харчування та харчування на здоров’я людей.

feor

Умови

Робоче середовище

  • робота в офісі, лікарні, медичному або соціальному закладі, державній установі, як правило, в приміщенні
  • вона працює у власній кімнаті, на кухні, у палатах, в їдальні
  • робота передбачає більш сприятливі умови праці, ніж інші види охорони здоров’я: вони, як правило, не піддаються небезпечним чи шкідливим умовам праці
  • працює одна або кілька змін, постійна або змінна робота
  • гігієна є важливою вимогою
  • доводиться робити переважно сидячу роботу

Фактори здоров'я

  • робота в офісі, лікарні, медичному або соціальному закладі, державній установі, як правило, в приміщенні
  • вона працює у власній кімнаті, на кухні, у палатах, в їдальні
  • робота передбачає більш сприятливі умови праці, ніж інші види охорони здоров’я: вони, як правило, не піддаються небезпечним чи шкідливим умовам праці
  • працює одна або кілька змін, постійна або змінна робота
  • гігієна є важливою вимогою
  • доводиться робити переважно сидячу роботу

Психічні фактори

  • Розрахунок вмісту поживних речовин, калорійності вимагає пильної уваги
  • важлива емпатійна поведінка щодо пацієнта
  • емоційне перенапруження є загальним явищем, що вимагає насамперед розумової підготовки
  • трудомістка робота є загальним явищем, що робить важливим управління наслідками стресу, концентрацію уваги
  • адаптація до змін та/або графіку роботи вихідних на деяких робочих місцях
  • тривалі процедури вимагають багато терпіння, наполегливості та зосередженої уваги
  • вміння працювати в команді має важливе значення для успішної роботи

Очікувані зміни

  • Реструктуризується система охорони здоров’я, потрібно все менше спеціалістів, зменшується кількість помічників, збільшується навантаження.
  • Через швидко мінливі економічні та соціальні процеси стійкість до стресів стає все більш важливим
  • Звільнення передбачається у державному секторі та в амбулаторіях, тому необхідно передбачити кілька видів робочих місць.
  • Зростає потреба в перепідготовці та подальшому навчанні (придбання інших професій та/або придбання підприємницьких знань для відкриття практики в приватному секторі)
  • Залишання професії також дедалі більше залежить від додаткових процедур, знання нових процедур та застосування цілісного підходу.
  • Зростає потреба у професійній та фінансовій відповідальності