Як і слід було очікувати, справедливість поставила компанію Garda Servicios de Seguridad SA в Еускаді на її місце. Після майже п'яти років переслідування сурогатного працівника, делегата Союзу CISPE, який був делегатом з питань запобігання.

засуджений

Було багато ситуацій, які доводилося переживати нашому колезі, який завжди захищав права працівників, будучи людиною доброчесною та цінними, як ніхто інший. Незалежно від профспілкової роботи, яка розпочалась і продовжує розвиватися, брати участь у незліченних судових процесах як свідок.

Перевірені факти

Суд встановив, що компанія, починаючи з дати її суброгації, 28 жовтня 2014 р., А також усі, кого суброгували, здійснювали жорстокі звичаї.

  • Він перестав виплачувати компенсаційний плюс, доступність плюс, компенсаційний річний відпочинок, транспорт плюс, телефон плюс, дієти та пробіг.
  • Компанія закликала працівників не голосувати за CISPE, а за USO.
  • Невиправдане внесення змін до категорії роботи.
  • Наклеп та породження "містифікацій" проти нього.
  • Модифікація святкового календаря.
  • Попереджувальні повідомлення від представників компанії.
  • Звільнення працівників за стосунки з нашим делегатом.

Безпорадність і незнання?

Компанія, як очікувалося, заявляла, що права та несправедливість, яких вимагав наш делегат, були несвоєчасними через втрату статусу делегата та відсутність конкретності та беззахисності.

У цьому відношенні саме рішення судів коригує компанію, враховуючи те, що вона усвідомлювала перипетії, оскільки наш колега має статус делегата Союзу. Також уточнюється, що позов був поданий протягом одного року з моменту, коли він перестав бути таким.

Без відходів

Повне речення не має жодних витрат, особливо наступний буквальний витяг у третьому пункті.