Як і слід було очікувати, справедливість поставила компанію Garda Servicios de Seguridad SA в Еускаді на її місце. Після майже п'яти років переслідування сурогатного працівника, делегата Союзу CISPE, який був делегатом з питань запобігання.
Було багато ситуацій, які доводилося переживати нашому колезі, який завжди захищав права працівників, будучи людиною доброчесною та цінними, як ніхто інший. Незалежно від профспілкової роботи, яка розпочалась і продовжує розвиватися, брати участь у незліченних судових процесах як свідок.
Перевірені факти
Суд встановив, що компанія, починаючи з дати її суброгації, 28 жовтня 2014 р., А також усі, кого суброгували, здійснювали жорстокі звичаї.
- Він перестав виплачувати компенсаційний плюс, доступність плюс, компенсаційний річний відпочинок, транспорт плюс, телефон плюс, дієти та пробіг.
- Компанія закликала працівників не голосувати за CISPE, а за USO.
- Невиправдане внесення змін до категорії роботи.
- Наклеп та породження "містифікацій" проти нього.
- Модифікація святкового календаря.
- Попереджувальні повідомлення від представників компанії.
- Звільнення працівників за стосунки з нашим делегатом.
Безпорадність і незнання?
Компанія, як очікувалося, заявляла, що права та несправедливість, яких вимагав наш делегат, були несвоєчасними через втрату статусу делегата та відсутність конкретності та беззахисності.
У цьому відношенні саме рішення судів коригує компанію, враховуючи те, що вона усвідомлювала перипетії, оскільки наш колега має статус делегата Союзу. Також уточнюється, що позов був поданий протягом одного року з моменту, коли він перестав бути таким.
Без відходів
Повне речення не має жодних витрат, особливо наступний буквальний витяг у третьому пункті.
- У пошуках найкращого "спеціального костюму" проти ожиріння
- Поєднання сполук винограду та апельсинів може бути ключовим фактором проти ожиріння,
- На порозі остаточної таблетки від ожиріння
- Гонсалес «Боротьба з ожирінням оподатковує солодкий напій» Канаріас7
- Заохочення та покарання, міра проти ожиріння в офісі