скоріше

За даними американського дослідження, жарти на роботі позитивно впливають на кар’єру чоловіків. Але якщо на роботі є смішні жінки, вони частіше ризикують своєю роботою.

Метою дослідження було з'ясувати, чи має гумор на робочому місці позитивний чи негативний вплив на нас. Дослідники виявили це у 316 учасників, порівнюючи уявлення про чоловіків та жінок у робочому середовищі.

Гумор жінок і чоловіків оцінюється по-різному

Під час дослідження в Університеті Арізони учасники були розділені на дві групи. В одному з них було 100 учасників, в іншому - 216. Всі вони отримали біографію вигаданої особи на ім’я Сем - нейтральне ім’я, яке використовується в англомовних країнах як для жінок, так і для чоловіків. Учасникам було випущено відео, в якому Сем презентував та жартував. Поки перша група бачила жінку, друга група спостерігала за презентацією чоловіка. Крім того, у другій групі були показані ще два відео, в яких презентація проходила без жартів.

Статус жінок знижується, коли вони жартують

Потім обидві групи мали оцінити, чи має гумор позитивний чи негативний вплив на презентацію. Учасники також мали вказати, наскільки презентація Сема була повчальною та як вони оцінили її успіх. Результати дослідження здивували. Оскільки, хоча учасники дослідження сприймали статус чоловіка Сема переважно позитивно, одразу після того, як він вийшов із гумором, у випадку із жінкою Сем було навпаки. Як тільки самець Сем почав жартувати, учасники визнали його лідерський потенціал. З іншого боку, жінка Сем вважалася компетентною лише в тому випадку, якщо вона серйозно поставилася до своєї презентації. Отже, гумор у повсякденному робочому житті для жінок та чоловіків оцінюється по-різному.

Кліше на роботі

Дослідники дійшли висновку, що результати дослідження в основному зумовлені стійкими забобонами щодо чоловіків та жінок, які працюють. Жінкам доводиться дедалі більше битися, щоб їх «бачили» на роботі. Отримати вищу посаду для них стає все важче, ніж для колег-чоловіків. На думку вчених, досі існує стереотип про те, що жінки менш залучені, і їх основною відповідальністю як і раніше є турбота про дітей та сім'ї.