десять

Словаччина все частіше страждає від нестачі лікарів. Їх мало за всіма спеціалізаціями, найбільш відчутні в загальних та дитячих клініках. Лікарі старіють, молодь не приходить і через десять років лікувати не буде кому.

Пацієнти змушені довго чекати обстеження або проїжджати кілометри для обстеження. Також страждає якість медичного обслуговування. Муніципалітети не можуть знайти лікарів, навіть якщо їм безкоштовно пропонують квартири та приміщення швидкої допомоги.

У районних містах недостатньо імунологів, ортопедів, ендокринологів, ревматологів чи діабетологів. Пацієнти мають проблеми з тим, щоб вчасно звернутися до фахівця для обстеження. Багато лікарів більше не хочуть приймати пацієнтів, оскільки вони не мають достатніх можливостей.

Штучний інтелект зі Словаччини шукає аномалії в мозку

Новий закон діє, але ліків все ще бракує

Влада не може зупинити фальшивого хірурга

7,3 тижні чекають на прийом до лікаря-спеціаліста

Президент Асоціації приватних лікарів Маріан Шот підрахував, що лише близько половини з 600 щорічних випускників медичних факультетів продовжують свою подальшу освіту або збираються лікуватися у Словаччині. Решта відправляється за кордон або до компаній. Дані Медичної палати є ще більш загрозливими. За їх словами, близько 20-30 відсотків лікарів залишаються в Словаччині після закінчення медицини.

Лікарі скаржаться на недостатню фінансову оцінку, а також на низький соціальний статус професії. Інші обставини також вплинули на поганий стан. Молоді лікарі кажуть, що лікарні ними не цікавляться. Якщо вони приймають їх, вони заважають їм рости професійно. Наприклад, необхідно проходити практику в декількох відділеннях для сертифікації, але особливо маленькі лікарні намагаються тримати лікарів більш-менш в одному місці і не дозволяють їм практикуватися в іншій лікарні.

МОЗ стверджує, що не має інформації про те, як молоді лікарі звертаються, оскільки вони не зобов’язані про це інформувати. Два роки тому він започаткував резидентську програму, в якій студенти, відп. недавні випускники та молоді лікарі віком до 40 років, зарплата та гарантія роботи протягом 3 або 4 років спеціалізованого навчання, якщо вони обрали загальну медицину або педіатрію своєю галуззю. Умовою є те, що після закінчення кафедри вони залишаться працювати у своєму регіоні. Наразі вони включили до програми 272 молодих майбутніх лікарів, з них 191 для загальної медицини та 81 для педіатрії.

Водночас у Словаччині все ще зростає кількість серцевих хворих, астматиків, діабетиків та онкологічних хворих. Словацька лікарська палата зазначає, що дефіцит лікарів уже двадцять років ефективно та систематично не вирішується. "Приблизно 750 лікарів загальної практики відсутні у віковій категорії від 30 до 59 років лише для того, щоб забезпечити нормальне відтворення лікарів у Словаччині, і якби врахували зростаючу захворюваність населення, кількість була б набагато вищою ", - сказав президент палати Маріан Коллар.

Кількість завершених молодих лікарів минулого року
Медичний факультет UPJŠ у Кошицях 179
Медичний факультет Карлового університету в Братиславі 302
Медичний факультет Карлового університету в Мартіні 121
Медичний факультет СЗУ в Братиславі 40
Разом 642

За словами педіатра Йозефа Марка з Кісуцького, в регіоні відсутня закрита дитяча клініка алергології в Чадці та Кісуцькому Новому Місті після виїзду лікаря-спеціаліста в інший сектор. "Більше 5000 дітей застрягли в диспансері, які зараз перебувають без нагляду, і додається ще більше, які, ймовірно, потребують обстеження", - сказала Марек.

На думку Асоціації приватних лікарів, причиною все нижчого інтересу до роботи лікаря є погані умови, в яких їм доводиться працювати, а також поганий соціальний статус. За словами президента асоціації Маріана Шота, правильна мотивація може бути «вироблена» лікарем загальної практики через 3–5 років з правильною мотивацією, достатньою соціальною та фінансовою оцінкою, а також розширеними компетенціями після закінчення факультету. "Однак ми отримаємо навченого медичного спеціаліста через 10 років, добре оперованого" хірурга "через 15 років", - додав він.

Заступник декана медичного факультету університету Коменського в Братиславі, професор Юрай Пайер також вважає, що це допоможе покращити умови роботи лікарів та їх зарплату. "Кілька медиків розглядають можливість виїзду зі Словаччини також щодо скандалу з охороною здоров'я та неодноразової невиправданої критики працівників охорони здоров'я", - сказав він.

Молоді лікарі стверджують, що у Словаччині важко, і що керівництво лікарні не полегшує їм. «Щоб лікар міг засвідчити, він повинен відповідати встановленій кількості процедур та тиражів, тобто практикувати в декількох відділеннях лікарні. Якщо в його домашній лікарні достатньо палат, більшість практик у відділеннях робить лікар, який там займається. Проблема виникає, якщо йому потрібно звернутися до іншої лікарні ", - сказав молодий лікар Мартін, який готується до урологічного сертифікату. Він пройшов три лікарні, але директори не хочуть відпускати своїх лікарів в інше місце. "В цілому він є більш сертифікованим у великих навчальних лікарнях, ніж у менших", - додав він.

Крістіна, яка вивчала медицину на медичному факультеті Карлового університету в Празі, хотіла працювати в Словаччині. "Я надіслав своє резюме до кількох лікарень, але відповіді я не отримав. Однак я повинен сказати, що я задоволений роботою тут, в Чехії ", - говорить він.

Лікарі відсутні у всіх дисциплінах

Президент Асоціації приватних лікарів Маріан Шот зазначає, що лікарі потребують попередньої, фінансової та соціальної оцінки.

Чому неможливо омолодити медичний стан?
Перш за все, слід згадати, як важко вивчати медицину, яка на даний момент не така цікава. Багато студентів залишають медичну школу після першого курсу. Медична професія не така прибуткова. Студент, який обирає університетські студії, часто бачить статистику, яка входить до списку найкращих фінансово оцінених ІТ-технологів, а соціальна оцінка лікарів також не оцінюється позитивно. Якщо студенти успішно закінчують медицину, вони зараз настільки добре розбираються у стажуванні за кордоном, що можуть порівняти.

Можна підрахувати, скільки молодих лікарів щороку відвідує деінде?
Я припускаю, що близько половини залишається у сфері охорони здоров'я.

Які спеціалізації ризикують?
У цей період в амбулаторному секторі не вистачає лікарів у всіх галузях - від педіатрів до лікарів загальної практики до геріатрів. Скільки саме лікарів не вистачає, можна визначити лише за допомогою фіксованої мережі швидкої допомоги, яка фокусується на районі.

Що допомогло б утримати лікарів у системі?
Звичайно, кожен лікар усвідомлює, що його головною метою є лікування пацієнтів, і йому для цього необхідний достатній досвід як у фінансовому, так і соціальному плані.

Що означає відсутність лікарів для пацієнта?
Катастрофічне відключення амбулаторних лікарів, будь то загальні чи спеціалісти. Це відображається в перевантаженні нинішніх лікарів, а також у тривалих очікуваннях на обстеження у фахівців.

Керівник медичних відділень Петро Висолайський підтверджує, що атестації лікаря часто приймають директори лікарні, і час отримання лікарем атестації може бути продовжений до десяти років. "Якщо директор хоче залишити не сертифікованого лікаря за низьку зарплату, він не дозволить йому циркулювати по палатах, і, отже, цей час може бути продовжений до десяти років. І молодий лікар вирішить це, від’їжджаючи », - підтверджує досвід молодого лікаря Мартіна.

За словами президента Асоціації спеціалістів Шота, нестача лікарів є дуже серйозною проблемою у всій Європі. Тоді найпростішим способом для кожної держави є залучення кваліфікованих лікарів з іншої країни. Вони пропонують їм кращі зарплати та умови.

З відтоком лікарів за кордон також стикається сусідня Чеська Республіка. Чехи також намагаються залучити до регіонів лікарів. Міста та регіони пропонують стипендії студентам та майбутнім сестрам, а іноді квартири та амбулаторії. "Ми збільшуємо зарплату лікарям кілька років поспіль і в майбутньому, найшвидше з усіх працівників Чехії. Ми спрощуємо систему освіти, а також намагаємось значно збільшити кількість медиків ", - сказав речник чеського сектору охорони здоров'я чеському телебаченню деякий час тому. Вони хочуть прийняти на навчання кожного, хто складає вступні іспити.

В Угорщині уряд в 2013 році застосував закон, згідно з яким випускник повинен пройти тривалість навчання в країні, але для цього має двадцятирічний термін. Через це уряд Віктора Орбана навіть вніс зміни до конституції, яка спочатку гарантувала право на вільний вибір роботи.

© АВТОРСЬКЕ ЗАБЕЗПЕЧЕНО

Мета щоденника "Правда" та його інтернет-версії - щодня повідомляти вам актуальні новини. Щоб ми могли працювати для вас постійно і навіть краще, нам також потрібна ваша підтримка. Дякуємо за будь-який фінансовий внесок.