дохід у натуральній формі що отримують працівники, доведеться платити стільки ж, скільки грошова винагорода, але вони мають деякі особливості, такі як їх оцінка, а деякі звільняються від оподаткування податком на доходи фізичних осіб. Казначейство не враховує доходи від роботи, надбавки та витрати на відрядження, якщо вони обґрунтовані.

включити

Для Податковий орган вони оподатковуються як повний дохід від роботи "вся компенсація або прибуток, незалежно від їх номіналу або характеру, грошового або натурального характеру, що отримуються, прямо чи опосередковано, від особистої роботи або від трудових або статутних відносин і не мають характеру доходу від економічної діяльності ", як встановлено в статті 17 Закон про податок на доходи фізичних осіб.

Але для платника податків не так просто задекларувати їх, оскільки вони повинні бути переведені в Декларації про доходи у грошову оцінку. Справа ускладнюється, оскільки деякі доходи в натуральній формі не оподатковуються, тому їх потрібно відрізняти від грошових доходів, зазначають податкові радники REAF.

Податкові органи впливають на важливий нюанс, щоб винагорода, яка повинна розглядатися в натурі, повинна бути узгоджена між роботодавцем та працівником або в колективному договорі, або в самому трудовому договорі.

Іншими словами, якщо вони не чорно-білі, то пунктуальна оплата як компенсація за пунктуальну послугу не вважатиметься компенсацією в натуральній формі. Головне управління податків вказує, що винагорода в натурі здійснюється шляхом прямого виплати роботодавцем третій стороні відповідно до зобов'язань, взятих на себе з працівниками, щодо здійснення узгодженої винагороди в натуральній формі. Отже, якщо попереднього зобов’язання немає, це буде вважатися грошовою компенсацією.

Оплата в натуральній формі повинна оцінюватися за ринковою ціною, пояснюють експерти REAF. Наприклад, транспортний засіб, що надається працівникові, щоб він міг використовувати його як для подорожі між домом та робочим місцем, як і будь-який інший у приватній сфері, породжує зарахування як зароблений дохід, оцінений у 20% від вартості транспортний засіб для платника. У випадку, якщо транспортний засіб не є власником платника, цей відсоток застосовуватиметься до ринкової вартості, яка відповідала б транспортному засобу, якби він був новим.

У випадку, коли службовий транспортний засіб надається партнеру, який надає професійні послуги суб'єкту господарювання, для використання як для цілей, пов'язаних з діяльністю, так і для приватних цілей, він повинен оцінюватися за його нормальною ринковою вартістю, маючи такий дохід в натурі врахування результатів господарської діяльності.

Коли для працівника надається житло, оцінка проводиться на суму, яка є результатом застосування відсотка 10% від кадастрової вартості будинку, за умови, що майно є власністю роботодавця. Якщо вона здається в оренду, винагорода в натурі визначається вартістю платника будинку, при цьому така оцінка не повинна бути менше 10% від кадастрової вартості будинку.

Дієти та подорожі

Податковий розрахунок надбавок та надбавок на витрати на відрядження не включається до повного доходу від роботи, суми витрат на відрядження за поїздки для виконання своєї роботи в іншому місці. Вони будуть оподатковуватися як повний дохід від роботи, суми, отримані за поїздку від дому до робочого місця.

витрати на життя і перебування не зараховуватиметься до повного доходу від роботи в ресторанах, готелях та інших закладах гостинності, за умови, що вони знаходяться в іншому місці звичайної роботи одержувача та в тому, яке є місцем їх проживання.

Витрати на перебування та пересування повинні бути обґрунтованими. Якщо перевезення здійснюється приватним транспортним засобом, звільнена сума є результатом множення 0,19 євро за пройдений кілометр. Витрати на проживання не потрібно обґрунтовувати, достатньо довести реальність переміщення за межі муніципалітету, де знаходиться робочий центр, і певні суми звільняються, незалежно від фактичних витрат.

Від REAF Вони радять зберігати квитанції про витрати, оскільки дуже ймовірно, що Податкова адміністрація вимагатиме їх у процедурі перевірки.

Дохід у натуральній формі, що не оподатковується

витрати на навчання для оновлення, навчання або перепідготовки зайнятого персоналу, коли вони влаштовуються самими роботодавцями; що навчання повністю фінансується такими роботодавцями (частково неможливо); і що метою є оновлення, підготовка або перепідготовка персоналу, за умови, що навчання вимагається розвитком їх діяльності або характеристиками робочих місць.

Згідно з критеріями Казначейства, минулого року між курсами та конгресами медичних працівників виникли сильні суперечки, оскільки їх не враховували, коли їх фінансували треті сторони, такі як лабораторії. Податкове управління виправило з 1 січня 2017 року звітом Центрального господарсько-адміністративного суду, в якому визначено, що навчання, отримане працівниками, не буде вважатися доходом від роботи в натуральній формі, коли третя сторона фінансує проведення досліджень, за умови, що роботодавець дозволить таку участь.

Медичне страхування, яке компанія сплачує страховим компаніям, не оподатковується максимальною сумою до 500 євро. У тому випадку, якщо вони охоплюють партнера та дітей віком до 25 років, у разі інвалідності. Ліміт звільнення є індивідуальним для кожної із зазначених осіб.

Вони також будуть поза межами Податок на доходи фізичних осіб колективний транспорт працівників, що надається компанії між будинком та робочим місцем, з обмеженням у 1500 євро на рік на одного працівника. Також у цю концепцію входить надання працівникам "транспортного кредиту".

Також не буде оподатковуватися плата за акції компанії, якщо вона включена в контракт, а її доставка є безкоштовною або за ціною нижчою від ринкової вартості, якщо вона не перевищує 12000 євро на рік .

Також звільняються від доставки працівникам продуктів за зниженими цінами, що здійснюються у їдальнях компанії, включаючи непрямі формули, такі як ваучери на їжу або подібні документи, картки чи будь-які інші електронні платіжні засоби. Цього року сума, звільнена від непрямих формул надання послуги, зростає до 11 євро на день з попередніх 9 євро.

Важливо мати на увазі, що в жодному разі державні органи не можуть виплачувати зарплату у вигляді натуральної компенсації, тому виплата медичної страховки буде вважатися не натуральною компенсацією, а грошовою компенсацією, а отже, вона буде оподатковуватися за зазначена сума.