Як виглядає тестування в Словнафті: не очікується, 90 людей займуть одне місце на годину

Перші години тестування у великих компаніях показують різницю, яку допоможе точне планування та чітке спілкування.

Випробування проводяться перед воротами нафтопереробного заводу та позаду них у будинках Словнафта в братиславському районі Vlč. Перед громадським пунктом збору в гоночній їдальні кілька людей тягнуться на кілька сотень метрів. Дама, яка вже чекає випробування, кидається: вона приїхала о пів на шосту, тестування розпочалося через годину. Зараз десята година. Незалежно від того, позитивний він чи негативний, відомо приблизно через три з половиною години після прибуття.

словнафті
У громадському пункті відбору проб перед Словнафтом була створена серія довжиною кілька сотень метрів. Фото N - Томаш Гречко

Така сама процедура займе близько 30 хвилин за воротами «Словнафти». Компанія управляє і організовує адміністрування та адміністрування у двох пунктах збору тут. Через два дні це дозволить пройти тестування всім працівникам, які зареєструвались. 70% із 3300 працівників фабрики виявили інтерес.

Для того, щоб поїхати і подивитися, як проходять випробування у виробничому секторі НПЗ, ми також повинні мати сертифікат із негативним результатом.

Основна деталь: заповнені форми

Перший пункт збору знаходиться відразу за вхідною будівлею. Зазвичай автобуси використовуються для перевезення працівників по приміщеннях. Навпроти зупинки є намети та притулки, де проводяться випробування. «Словнафта» має власні намети, тести та сертифікати, отримані від держави.

Поруч поряд до десяти людей. Вони чекають на тестування, більшість із них мають заповнені форми.

Одне підтвердження надання персональних даних та запит на розслідування. Як і у лікаря, лише з тією різницею, що вони їх записали вдома чи на роботі.

Листи та ручки готуються для тих з нас, хто не має заповнених бланків. Поки ми їх заповнюємо і повідомляємо їх деталі, вони вже кличуть нас до намету. Продезінфікуйте руки, видуйте ніс і пройдіть найнеприємніші десять секунд процедури. "Опущені голови. Вуаль ще нижче. Очі відкриті ", - рекомендує медик перед проведенням мазка, коли бачить, що ми робимо це не правильно.

Фото N - Томаш Гречко Фото N - Томаш Гречко

«Словнафті» вдалося забезпечити 25 молодих медиків для тестування на вихідних, ще двадцять чоловік укомплектовано персоналом. "Я смію стверджувати, що це, мабуть, найкраща команда в штаті. Деякі з них мають десятки тисяч покупок для приватних "лабаків" ", - хвалить команду медиків, начальник служби безпеки заводу Мартін Демчак.

У першому рядку є пробовідбірники, у другому пробовідбірник і в третьому оцінювач. «Підбирач ловить, виймає, вставляє дно, закриває та передає далі. Інший оцінює, третій списки », - говорить Демчак. Завдяки своєму теплу їм вдається випробувати 90 людей на годину. Згідно з першою інформацією з місця, громадським пунктам відбору проб вдається протестувати максимум 60 людей одночасно.

За словами Демчака, вони також допомагають пункту збору їдальні, який вони надали місцевій владі. "У них бракує паперів, технічних речей".

Після тестування ми чекаємо результату разом з іншими працівниками. Це займає близько 20 хвилин. Є вже набагато більше тих, хто вже перевірений, ніж люди в черзі.

Чекаємо результату, розмовляємо з солдатом

Дією керує призначений член армії. Здебільшого він просто стоїть поруч і спостерігає, як люди роздають конверти з сертифікатами.

"Якщо під час процесу виникають будь-які проблеми, будь то сертифікати, випробування чи щось інше, ми можемо координувати та зв'язуватися з регіональним штабом або оперативним центром", - пояснює підполковник Ян Чешек.

Поки що проблем не було, такі компанії, як "Словнафт", не дозволяли собі щось недооцінювати, видно, що команди постачальників також мають досвід. "Набагато простіше спланувати заздалегідь. Вони знають, скільки у них людей, скільки вони приїжджають, вони також мають заздалегідь підготовлені аркуші. Це інакше, ніж коли громадський пункт збору заздалегідь не знає, скільки людей буде зібрано ».

Підполковник Ян Чешек. Фото N - Томаш Гречко

Обладнання за тридцять хвилин

Приблизно через півгодини після прибуття працівник у нашому комбінезоні кричить наші імена. Швидка перевірка результатів, ми негативні.

Що відбувається з працівниками, які вважають себе позитивними? Компанія також розробила для цього протокол, згідно з яким вона продовжує.

Як тільки працівник має позитивний результат, він зобов'язаний негайно повідомити про це свого начальника та головного диспетчера. Потім він перебуває на карантині та починається процес внутрішнього пошуку контактів.

"Ми почнемо картографувати, коли він протягом останніх 10 днів був на роботі, з ким він був у тісному контакті, і ми відразу відклали цих людей", - говорить Демчак. Через п’ять днів після останнього контакту компанія тестує їх, і, залежно від результату, вони можуть або піти на роботу, або залишитися на карантині.

Після закінчення карантину працівник повторно тестується або за допомогою антигенного тесту, придбаного компанією, або за допомогою ПЛР-тесту. Демчак каже, що антигенні тести американської компанії Abbott поки що "ловлять" сто відсотків.

Розповсюдження конвертів з результатами випробувань та сертифікатами. Фото N - Томаш Гречко

Переходимо до виробничої частини

З негативним результатом ми сідаємо в машину, яку представник "Словнафти" доставить до випробувальної станції у виробничій частині НПЗ.

У машині пролунає звуковий сигнал, це не пристебнуті ремені безпеки, а місце розташування GPS. Відстежується рух кожного транспортного засобу по приміщенню.

Поїздка до пункту збору займає кілька хвилин на машині. Приміщення фабрики розміром приблизно з братиславську "Петржалку". Ми переплітаємося між трубами та цистернами і приходимо на теплову станцію. З димоходу валять клоччя білого диму. 90% - це лише водяна пара, пояснює речник Антон Молнар.

Збірний пункт розташований у пожежній частині. На стоянці перед ним знову є притулки, під якими адміністративний персонал реєструє людей безпосередньо з заводу. Їх тут навіть менше, ніж на тому місці, з якого ми щойно прийшли. Більшість випробувальних команд просто чекають, коли хтось прийде.

Фото N - Томаш Гречко Фото N - Томаш Гречко Фото N - Томаш Гречко

До 9.30 їм вдалося протестувати близько 320 працівників. "Це всі виробники, які наразі змінюються. Вони повернуться за зміною, і двоє знову прийдуть, ось як вони зміняться », - каже фахівець із безпеки Габріела Кубаньова. Вони приходять щогодинними блоками згідно з графіком, коли вони прибувають, вони перевіряють свої особисті дані, отримують номер, який також пише медик для тесту та оцінювач на конверті. "Ми телефонуємо їм за номером і безпосередньо передаємо результат".

На обох пунктах збору на заводі їм вдалося протестувати 900 людей до 13:00, один з них мав позитивний результат.

Бізнес проти держави: яка різниця?

Як можна чекати три години перед громадським пунктом зльоту перед нафтопереробним заводом і тридцять хвилин всередині?

Основні відмінності можна резюмувати у чотирьох пунктах:

  • Мінімізуйте "оформлення документів" на місці.
  • Однозначні вказівки.
  • Управління натиском людей у ​​пунктах відбору проб відповідно до їх поточної заповнюваності.
  • Грайлива та досвідчена команда людей.

Не буде справедливим сказати, що компанії, які проводять власні випробування, перебувають у тій самій ситуації, що і військові та місцеві органи влади. Підприємства відповідають за замовлення підрозділів, деякі міста десятки. Великі компанії мають власні канали зв'язку, за допомогою яких вони можуть надсилати та збирати інформацію. Як і в братиславському автовиробнику Volkswagen, Slovnaft таким чином максимально ефективно використовує потужність пунктів споживання.

Однак слід також нагадати, що, на відміну від держави, яка вже давно знає про тестування, компанії дізналися, що вони будуть задіяні лише кілька днів тому.