дата додана: 17.09.19-19: 46

знайти

Згідно з опитуваннями, кожен сьомий словак незадоволений своєю роботою. Якщо ви належите до них, але у вас все ще є амбіції щось зробити з цим, зверніться за порадою до професіонала, який допоміг понад 100 словакам у роботі, про яку вони мріють. Дивіться наш серіал - Як знайти роботу мрії.

Хороший день. Мене звуть Сільвія Лідайова. Ви можете знайти мене в Інтернеті під заголовком HR Master. Я маю більше 18 років досвіду у сфері управління людськими ресурсами, особливо у галузі відбору, навчання та розвитку працівників. Протягом 13 років я працював на керівних посадах у транснаціональних компаніях, де відбирав людей до різних команд, не виключаючи своїх. Я сьогодні допомагаю малі та середні підприємства Знайдіть потрібних людей у ​​потрібних місцях. Я теж допомагаю фізичні особи у відкритті своїх талантів та сильних сторін, так що робота для них - це не просто робота, а головним чином відмінна кар'єра або навіть місія.

У серії продовжень "Як знайти роботу мрії" разом ми будемо шукати можливості та шляхи якнайефективніше дістатись до вашої мрії. Ми підготуємо цілу стратегію пошуку роботи разом, адже це більше, ніж просто завантаження шаблону резюме та відповідь на позиції з Інтернету. Якщо ви хочете справді досягти успіху, вам слід підготувати хороший план з акцентом на ваші презентаційні матеріали (резюме, супровідний лист). Необхідно також мати можливість представити себе на співбесіді, відповісти на запитання належним чином і не боятися домовлятися про умови заробітної плати. Разом ми будемо готуватися до цього поетапно.


Для початку важливо:

  • пізнати себе, свою цінність та сильні сторони (що ви можете запропонувати зокрема)
  • переваги роботи в тому сенсі (на якій посаді я хочу працювати і в якій компанії/начальнику я хочу працювати)

  • складіть список своїх знань, досвіду та навичок (ручних, розумових)
  • подумайте про свої сильні сторони та позначте їх - що перевершує інших або що ви можете зробити з легкістю (наприклад, ефективно спілкуватися, вирішувати конфлікти, ефективно керувати пристроями, легко адаптуватися до нових ситуацій та вимог, створювати та будувати стосунки тощо)
  • подумайте про компанію, яку ви шукаєте (місцезнаходження, галузь, розмір компанії, корпоративна культура)
  • подумайте, яку позицію ви хотіли б зайняти з точки зору своїх знань, умінь, досвіду та сильних сторін
  • розпочати створення списку цільових компаній за визначеними критеріями (чим довший список, тим більше шансів на успіх)

Якщо ви не знаєте, як визначити свої сильні сторони, відп. до якого типу роботи Ви підходите, Ви можете скористатися послугою під назвою "Психодіагностична оцінка особистого та кар'єрного потенціалу"

Я з нетерпінням чекаю зустрічі з вами наступного разу, коли ми підготуємо привабливе резюме.