Якщо працівник знаходиться у своїй машині, це компанія; якщо ви користуєтесь громадським транспортом, він буде

Нещодавня постанова Центрального економічного адміністративного суду (TEAC), яка залежала від Міністерства фінансів, щойно встановити вперше критерії, щоб знати, коли працівник повинен обґрунтувати надбавки і коли компанія повинна це зробити, щоб вони могли бути оголошені звільненими від оподаткування податком на доходи фізичних осіб (IRPF). Це рішення, яке уніфікує доктрину, обов'язкову для всієї Агенції державного податкового управління (AEAT), та величезний вплив, оскільки це впливає на тисячі робітників і це є великим пакетом шахрайства, оскільки традиційно дієти використовувались як засіб відплати, щоб уникнути скарбниці.

казначейство

Hacienda вже багато років працює зі збільшувальним склом, і вже давно не почала просити обгрунтування працівників. У багатьох випадках вони відповідали, що документація належить компанії, але податкова адміністрація не задоволена. Наприклад, у Галичині Вищий суд Ксустізи де Галичини (TSXG) у 2016 році виніс рішення на користь працівника, який мав суперечку з Казначейством і на якого Казначейство вимагало (завдяки його заяві 2009 року) додаткова плата в розмірі 2985,60 євро за ті надбавки, які він не виправдав, та штраф у розмірі 1231,4 євро.

Плата за проїзд та паркування

Те саме стосується вартості паркування або плати за проїзд у разі використання приватного автомобіля. Однак у цьому випадку справа не залишається для Казначейства, яке також може вимагати від компанії обгрунтування: «Акредитація зв'язку цих витрат з господарською діяльністю суб'єкта платежу відповідає останньому, оскільки він норма приписує тягар доказування дня, місця та причини переміщення, і що це пов'язано з робочими причинами ", уточнює TEAC.

Коли працівник у процесі перевірки заявляє, що підтверджуючі документи щодо понесених витрат є у компанії, Казначейство не могло оподатковувати працівника без попередньої спроби отримати у його платника документацію, яка гарантувала б звільнення. Однак, згідно з критеріями TEAC, у випадку, якщо отримувач допомоги має повний доступ до супровідних документів як член компанії, вони не зможуть скористатися цією гарантією, щоб не надати документацію.