Заголовки болівійської преси

    • Facebook
    • Twitter
    • WhatsApp
    • Телеграма
    • Електронна пошта

Втручаюча комісія Кооперативної організації Telefonos Automáticos La Paz Limitada (Котел) підтвердила, що телефонна компанія знаходиться на межі "технічного банкрутства" через безгосподарне управління, марнотратне використання ресурсів і високий фонд оплати праці.

банкрутства

Він також вимагав від державного міністерства засудження дев'яти членів Рад з питань адміністрації та спостереження, серед яких - його президенти Фернандо Діпс та Хайме Сілес.

Заступник міністра зайнятості, державної служби та кооперативів Родольфо Ілланес разом із аудитором Сезаром Бьортом повідомили, що Котель стикається з критичною ситуацією. "Якщо ми не приймемо правильних і правильних рішень, якщо ми не будемо всі співпрацювати, цей кооператив може зникнути наступного року".

Аналіз був проведений після попереднього діагнозу ситуації, в якій вони виявили телефонну компанію після 90-денного втручання, проведеного 18 червня.

Експерт у цьому секторі Густаво Хаурегі пояснив, що економічне банкрутство негативно впливає на спадщину та частку партнерів.

Балансова вартість акцій зменшилася з 1500 до 815 доларів, хоча ринок торгується за 600 доларів і без подвійної лінії - за 300 доларів.

Активи Кооперативу зменшились з 1173,2 млн. До 1037,3 млн. Болівіано між 2007 і 2008 роками.

Колишній президент ради директорів Фернандо Діпс заперечив, що суб'єкт господарювання перебуває у критичній ситуації, оскільки борги не перевищують 18 відсотків активів кооперативу, який, на його думку, досягає 1100 мільйонів болівіанос.

Ілланес пояснив, що технічне банкрутство відбувається, коли всі активи компанії скомпрометовані, і немає підтримки для продовження їх діяльності.

Ця цифра виникає, якщо накопичена заборгованість перевищує 50 відсотків капіталу.

Згідно з фінансовою звітністю за 2008 рік, капітал кооперативу становить понад 1439 млн. Болівіано, а накопичений дефіцит (борги) сягає 711,6 млн. Болівіано (48 відсотків капіталу). Його зобов'язання складають 280,5 млн. Болівіано, що включає штрафи, накладені колишнім Суперінтендентом телекомунікацій (Сіттел). Ці цифри відображатимуть "критичну" ситуацію компанії.

Аудитор доручив технічним, економіко-адміністративним та юридичним аудитам встановити відповідальність за те, що телефонна компанія залишилася в цій критичній економічній ситуації.

Ілланес додав, що в якості превентивного заходу Державному міністерству було запропоновано укорінити Діпса, Сілза та семи інших членів рад.

Серед них - Вісенте Аррая Араус, Віктор Роке, Омар Садуд Гіллен, Марія дель Кармен Массі Сільва, Даніель Аліага, Лімбер Аярде та Армандо Гіменес.

Влада не виключила, що пізніше вимагатиметься арешт цих людей і що напередодні розслідування з'являться нові причетні особи.

У зв'язку з цим Діпс запевнив, що він не покине країну і що у нього є документи, щоб спростувати звинувачення проти нього, і повторив, що втручання в Котель є незаконним і політичним.

За словами Ілланеса, штрафи, які колишній регулятор наклав на суб'єкт господарювання за невиконання цілей щодо розширення та якості, перевищують 150 мільйонів болівіано.

Цей позов Діпс відхилив, стверджуючи, що загальна сума боргів складає близько 17 мільйонів доларів, включаючи санкції (близько 120,1 мільйона болівіанос).

Згідно з доповіддю колишнього Сіттеля, між 2007 і 2008 рр. Котель був оштрафований на понад 83,5 млн. Болівійців за правопорушення, скоєні між 2002 і 2005 рр., Що включає санкцію 72,4 млн. Болівійців, на які оскаржила Котель, і на даний час оскаржується ієрархічним закликом і було б зменшено до 7 мільйонів болівіано.

За словами Діпса, без урахування такої великої суми штрафи складають трохи більше 29,2 мільйона болівіано.

Бьорт повідомив, що перша оцінка підтвердила 20 випадків кумівства, 11 випадків дискреційних контрактів; 198 випадків людей, які отримують базовий дохід більше 9000 болівійців, і 32 випадки людей, які "дивним чином не мають документації". Втручання також виявило найм 359 працівників у нинішньому керівництві, що становить 44 відсотки від загальної кількості працівників Cotel, що складає 950.

На свій захист Діпс пояснив, що в 2005 р. Кількість працівників становила 637, наступного року вона зросла до 790, а в 2008 р. Досягла 947.

Поки що це керівництво, він запевнив, що найнято лише трьох людей, у яких вони загалом складають 950 співробітників.

Ілланес та Бьорт засудили, що члени Рад адміністрації та спостереження та управлінський персонал "користувалися привілеями", найняли персональних радників, для яких результатів їх роботи немає, і "марно витратили ресурси дрібних грошей Кооперативу" (див. примітку щодо підтримки).

За останні десять років Кооператив втручався чотири рази через передбачувані порушення та ризик переривання служби, що, за словами Діпса, призвело до збитків у 30 мільйонів доларів.

Непотизм та заробітна плата будуть проаналізовані в союзі

20 випадків кумівства, виявлених комісією, яка втрутилася в телефонний кооператив Ла-Пас (Cotel), та перекручення заробітної плати у фонді оплати праці будуть проаналізовані керівництвом профспілки для досягнення консенсусу.

Заступник міністра зайнятості, державної служби та кооперативів Родольфо Ілланес заявив, що відбудеться "різке" зменшення високих зарплат, які отримує виконавчий персонал суб'єкта господарювання, і профспілка буде покликана ініціювати діалог і працювати над кривою зарплати що має узгодженість адміністративної.

Також справами про кумівство буде займатися керівництво працівників. За його словами, становище цих посадових осіб нерегулярне, оскільки родичам першого, другого та третього ступенів заборонено працювати в одному закладі.

Також буде сформована комісія, яка оцінить функції та відповідальність кожного з працівників телефонної служби, оскільки, очевидно, не існує посібника з функцій, є лише опис роботи, яку вони повинні виконати.

У фонді заробітної плати було встановлено, що 198 чиновників отримують базовий дохід понад 9000 болівійців і що посади не визначені або їх функції визначені.

Колишній президент ради директорів Фернандо Діпс заявив кілька днів тому, що є секретарі без звання, які заробляють від 9000 до 12000 болівійців, тоді як є професіонали з національним ступенем забезпечення, які отримують зарплату до 6000 болівійців.

Щодо зменшення зарплат, втручання розпочнеться з надбавок, отриманих директорами адміністрації та нагляду, які коливались між 22000 та 27000 болівійців.

Заробітна плата аудиторів встановлюватиметься відповідно до шкали, встановленої урядом.

Ілланес: "Колишні директори мали марні витрати"

Колишні директори з адміністрації та нагляду та керівники секторів користувалися привілеями та несли марно витратні витрати, про що свідчать перші результати втручання в Cooperativa de Telefonos Automáticos La Paz (Cotel), починаючи з 18 червня.

Аудитор Сезар Бьорт вчора повідомив, що ці чиновники виграли від необмеженого особистого транспорту, використання бензину та мобільного телефону. Тільки в травні Рада директорів отримала понад 7000 літрів бензину; Спостереження, 1000 літрів та загальне управління, 1300 літрів пального.

Згідно з вказівкою адміністрації, радники мали вільний доступ до кабельного телебачення, Інтернету та монітора, нібито для моніторингу програмування та сигналу.

Втручаюча комісія також виявила, що радники мали фіксовану надбавку в 16 000 болівіано за участь у чотирьох сесіях, яка, за словами Бьорта, нараховувалася, незалежно від того, відвідували вони їх чи ні.

На додаток до цих грошей, колишній виконавчий персонал отримував "соковиті" надбавки на проїзд за поїздки всередині країни та за її межі. Суми складали близько 412 доларів на день для поїздок до Європи, США та Центральної Америки; 350 доларів за вироблені в країнах Латинської Америки та 900 болівіано для міст у внутрішніх районах.

Про ці вторгнення, зазначає контролер, немає звітів про результати чи цілі, досягнуті офіційною місією. Як розряд, додав він, на борту є лише "пропуски".

«Фернандо Діпс на поїздку до Буенос-Айреса (Аргентина) на чотири з половиною дні з метою проведення зустрічі з керівником Суперканалу отримав у платіжному дорученні суму 8 119 болівійців; розрядка підтримується пропусками на борту, документа про розрядку немає ".

Колишній генеральний директор Гонсало Енглз отримав би 14 574 болівійців протягом п’яти днів, щоб відвідати запрошення від компанії NGT, провайдера телекомунікаційних мереж нового покоління.

Бьорт засудив, що колишні керівники використовували ресурси "дрібної готівки" на власний розсуд.

Діпс заперечував звинувачення і стверджував, що отримані ними добові були затверджені керівництвом П'єра Шаїна, а також сума добової, яка була розрахована на основі витрат чотирирічної давності. Щодо розрядки поїздок, він сказав, що вони проводились на засіданнях Ради і що це фіксується у протоколі.

У телефонному кооперативі "Ла-Пас" було підтверджено 20 випадків кумівства.

198 державних службовців бачать базовий дохід понад 9000 болівійців.

Було визначено 11 нерегулярних контрактів для персоналу, який не має точної функції.

32 справи посадових осіб, які не мають документів про функцію, яку вони виконують.

У цьому керівництві було б найнято 359 робітників, що становить 44% від загальної кількості.

Ревізійна комісія розслідувала порушення, про які повідомлялося в Cotel, з 18 червня.

Уряд доручив втручатися, оскільки було виявлено безгосподарне управління.

Робота в кооперативі триватиме 90 днів - час, за який скарги мають бути роз'яснені.
Бізнес
Втручання підтверджує, що Cotel знаходиться на межі технічного банкрутства, і закликає колишніх керівників пустити коріння
Альба працює для Болівії у кооперації, а не в торгівлі
Еквадор звільняє гарантії для трьох членів CAN
Аргентина домовляється з Венесуелою щодо утилізації газу
Угода з США, з нуля
Експортери відкидають зміни щодо Cedeim
Дослідження вважає DHL найкращою компанією для роботи
Реклама

ФОТОГАЛЕРЕЯ
Мерія Ла-Пасу знесла понад 100 будинків

Тренування національної збірної Болівії