«Ми також можемо знайти два цікаві набори даних про доступ до освіти. Частка дорослих, які брали участь в освіті, у 2016 році становила 8,8 відсотка в Чеській Республіці, 14,9 відсотка в Австрії, 27,7 відсотка в Данії, 18,8 відсотка у Франції та лише 6,3 відсотка в Угорщині. Середній показник по ЄС становить 10,8 відсотка.
Частка компаній, які додатково навчають своїх працівників у галузі інфокомунікацій, у 2016 р. Становила 22 відсотки в ЄС 22, Чехії 22, Данії 28, Німеччині 29, Австрії 37, Словаччині 27, Швеції 25, Фінляндії 34, Норвегії 42 та Угорщини. Однак підготовка до майбутнього надає працівникові впевненості та зменшує стрес від можливості знайти роботу, якщо його чи її з якихось причин відхиляють від роботи.
Ми знаємо, що це не нова проблема, втрата ваги почалася в 1990 році і з тих пір продовжує бути більш-менш інтенсивною. Багато досліджень вивчали причини. Однак подальше дослідження причин прискореної втрати ваги, яке також детально вивчає вплив на соціальне робоче місце та навколишнє середовище, було б виправданим. Також для того, щоб вирішити проблему ефективніше і ефективніше, ніж держава до цього часу - тобто зупинити нарешті зменшення населення. Адже, як застерігає нас граф Ішван Сечені: "Сила нації полягає у безлічі освічених людських голів".