Продавці в магазинах менш ввічливі з людьми із зайвою вагою, ніж із покупцями з нормальною вагою, виявило американське дослідження. Раніше інші опитування показали, що люди з хорошим фізичним станом частіше роблять кар’єру, ніж їхні колеги з низьким вмістом жиру та ожирінням.

складніша

"Поведінка продавців змушує покупців піти швидше, залишаючи в магазині менше грошей. Це також може бути чутливим для власників магазинів, які крім моралі мають фінансові інтереси, щоб переконати своїх підлеглих змінити свою поведінку", - цитується дослідник MTI.

Крім того, інші дослідження показали, що тим, хто страждає від надмірної ваги або іншим, хто, на думку деяких, є несприятливим, важче жити не лише як споживачі, а й як працівники, ніж їх середньостатистичні колеги.

Наприклад, опитування в США виявили кореляцію між вагою тіла та оплатою праці, принаймні для представниць слабкої статі. Відповідно до цього, жінки з проблемами ваги, як правило, отримують зарплату менше, ніж їх середній вигляд, особливо у випадку секретарів. Дослідники кажуть, що оплата праці повних жінок також пригнічується упередженнями. Вони схильні вважати, що вони менш розумні та мотивовані, ніж середній рівень, і не здатні до самодисципліни.

Згідно з дослідженням Німецького інституту економічних досліджень (DIW), чоловіки вищого віку, як правило, заробляють більше. Інститут також кількісно визначив різницю між розміром та заробітком: один сантиметр плюс в середньому на 0,6 відсотка вища валова зарплата. Це означає, що два сантиметри вище двох чоловіків з однаковою освітою та професійними навичками беруть додому на 2000 євро більше грошей на рік, ніж інші. Аналіз у США дійшов аналогічного висновку.

"Проблема із зайвою вагою та невеликими розмірами тіла зазвичай не виникає при відборі вищих керівників, оскільки на ці посади вже претендують симпатичні менеджери", - сказала раніше Менеджмент-форуму Джудіт Енці, старша пошуково-пошукова компанія Hill International. консультант з персоналу.

За словами Енці, у зоні продажів віддають перевагу чоловікам з високим, престижним виглядом. Так само важливою вимогою є PR-менеджери, які є особою компанії, дбати про себе у всіх відношеннях і мати загальний приємний зовнішній вигляд.

Надмірна вага та малий розмір тіла, як недолік при пошуку роботи, навряд чи будуть відкрито повідомлятися компаніями, оскільки це вже буде дискримінаційним. Правда, його існування, проте, як і в багатьох інших випадках, є фактом, воно просто не є предметом соціального дискурсу.

Важливим є ваша думка - отримайте спа-відпочинок!

У наших редакціях ми завжди працюємо над тим, щоб надати читачам спокійне, об’єктивне та високопрофесійне письмове значення. Маючи багаторічний досвід позаду, ми побачили час активізуватися та запропонувати вам можливість отримати доступ до думок, глибокого аналізу відомих експертів з певних тем та унікального контенту відомих журналістів. Це оформляється у формі підписки, яка забезпечує необмежений доступ одночасно до вмісту Mfor.hu та Privátbankár.hu, а пакет Клубу також включає членство в клубі, участь у вебінарах та можливість читання без реклами.

Наша послуга передплати незабаром запрацює - ми хочемо, щоб читачі отримали вміст, який їх насправді цікавить, тому, будь ласка, заповніть коротку анкету нижче! Серед респондентів ми проведемо оздоровчу перерву на двох на двох в готелі Európa Fit в Хевізі з напівпансіоном.

1,5 мільйона форинтів було б непогано?

На основі калькулятора Bank360.hu та Mfor, ви можете розраховувати на такі початкові виплати до кінця APR, якщо вам потрібно 1,5 мільйонів HUF на 60 місяців: Ерсте Банк ваш особистий кредит може бути вашим із погашенням 32 418 форинтів. THE У Четелемі 32 738 HUF, a У K&H а розстрочка становить 33 912 форинтів. Шукаєте чергову позику? З цим з калькулятором Ви можете порівняти пропозиції банків.