Багато що залежить від роботи, якою займається жінка. Мама вчителька і жартує, що вагітність на роботі, мабуть, заразна, оскільки вони завагітніють усім молодим колегам, які прийшли як свіжі випускники та ходять до дитячого садка протягом 2 років після початку навчання. Так само однокласники, які вступили до різних державних науково-дослідних інститутів. Такий роботодавець почекає, і ніхто з директорів не стукне головою об стіну. Однак, якщо жінка входить у приватну компанію, компанія навчає її протягом декількох місяців, тож вони не раді, що через півроку, як працівник на практиці, їм доводиться навчати когось нового. На моїй попередній роботі шеф найняв даму, у якої була 3-річна дитина, показав їй мій графік роботи, запитав, чи зможе вона впоратися з дитиною, вона відповіла "так". Тож вона пройшла навчання і через тиждень на практиці сказала йому, що не їде з маленькою дитиною, і поїхала на іспит. Потім він більше не забирав у дітей жінок, бо не вірив жодній, що впорається з натиском. Одного разу він обпекся, і цього було досить.

попередньо

@minax fuuuha Я не намагався нікуди дістатися, але згідно з вашою реакцією, я, мабуть, був останньою краплею в чашці, і це не оточує вас оточення. Ви пишете випускнику, мені 23 роки, і якщо у вас є така чудова практика, чому ви такі отруйні? у вас є 2 + 2 роки, тому, якщо ви відчуваєте, що у вас немає проблем, вирушайте і народжуйте дітей. та 7.
це також видає мені трохи кумедного "Я юрист", чи варто писати вам те, що я закінчив? ми будемо змагатися, хто має червоний диплом чи що ?
У мене трохи, більше, але, мабуть, набагато більше років, ніж у вас, і такі істеричні реакції для мене вже давно назріли.

@eeffka Ну, я не знаю, що ти бачив істерику в моїй реакції, і так, сміливо пиши те, що вивчав, що в цьому поганого? Це може бути весільний портал, але тут все обговорюється. Але щиро вибачте, я не мав на увазі це як хвастощі, і вибачте, якщо це так звучало. І я просто висловив свою думку щодо прочитаного тут. Подібно до того, як нам, жінкам, грубо працювати на приватника, а наступного дня після випробувального терміну оголосити, що вона починає декретну відпустку через 6 місяців, так і дуже безглуздо (на мій погляд !) для жінки турбуватися про роботу, щоб вона відклала дитину на невизначений час, незважаючи на те, що він цього дуже хоче. Тому що ніхто ніколи не матиме роботи, звичайно, не сьогодні, незважаючи на суворий Трудовий кодекс. Але я також не хочу сприймати вашу думку і, звичайно, ніхто інший

@stentelse Я працюю в адміністративній системі, і багато резюме надходять до нашої компанії. коли я їх читаю, іноді моє волосся відтоптується. якщо жінка претендує на роботу і пише там, скільки у мене дітей, їх імена, дати народження і нічого про себе, свої здібності, освіту. тож я навіть не здивований, що у нього немає роботи.:/якщо вибачте. 95% резюме є хрооооозничними.

Це просто питання дискусії. що якщо ти шукаєш роботу, дитино, нехай біс потрапляє у твоє резюме

@dasenkaaaa ну мені взагалі не спало б на думку згадувати дітей, але знати, що він піклується про нього більше, ніж я думаю

@stentelse Резюме та супровідний лист - це перше, що потенційний роботодавець дізнається про вас, тому це дуже важливо.

@xpila Я одного разу навіть спостерігав, на якому папері я надрукую резюме, щоб хтось, хто, можливо, передав його HR, не видавив його мені. саме так, як ви кажете, це перше, що побачить роботодавець

Це не забобони. Це реальність. Через 3 місяці після весілля мене звільнили. Я була вагітна на 4 тижні, коли вони надіслали мені повідомлення про те, що вони все одно не продовжать контракт. Мені допомогли гінеколог та лікар. Гінеколог дав мені непрацездатність, і таким чином я дійшов до захищеного періоду 6 місяців, і на той час у мене народився син. Тож мій роботодавець повинен був виплатити мені непрацездатність та всю декретну відпустку.

@ lidka3 Якщо ви вже були вагітними, переривання було б однаково недійсним. Некомпетентність була непотрібною.

@ lidka3 Зараз не сприймайте це погано, але тому молодим дівчатам важче досягти успіху на співбесіді. Якщо їм тоді доведеться платити за непрацездатність та відпустку по вагітності та пологах, вони скоріше приймуть пенсіонерів.

@xpila Мій контракт закінчився (на певний період), і я дізналася, що вагітна лише через 14 днів після звільнення.

@aurinko То чому безробіття майже на 100% серед людей старше 50 років? Загалом жінки мають складне становище на ринку праці. І це має бути вирішено відповідними законами.

@ lidka3 Майже на 100%, звичайно, ні. Якщо роботодавець приймає рішення між людиною без роботи та людиною років п’ятдесяти, він віддає перевагу вибору старшої. Навіть перевага випускника у формі підтримки з боку бюро зайнятості не приваблює роботодавця.

@aurinko PN та батько не виплачуються роботодавцем, але соціальною страховою компанією, роботодавець не виплачує максимум 10 днів PN, тож це точно не так. Тож у Словацькій Республіці я припускаю, що це схоже і в Чехії.

@ lidka3 Отже, або термін дії вашого контракту закінчився, або вас звільнили, ви обидва не можете зробити це одночасно. І якщо ви під час звільнення (тобто на підставі медичного висновку) були вагітною вагітною, то звільнення було недійсним.

@xpila Мій контракт закінчився останнього серпня і мав двомісячний будинок попереджень, а повідомлення було надіслано мені 1.6. Тоді я навіть не знала, що вагітна. Я дізнався це пізніше, і медично підтверджена вагітність - лише з 8 тижнів, а картку отримує вагітна жінка з 12 т.

Як жінка захищена, так і роботодавець. на це потрібно дивитись з його точки зору, а не лише з його власної. однак є роботодавці, котрі не проти, тобто. вони можуть зрозуміти, що нам треба якось розмножуватися, щоб ми не вимерли і хто мав працювати на наші пенсії
однак мені несправедливо, якщо я починаю працювати з тим, що я просто хочу "переконатись", що на дитячій кімнаті є пляма та черепиця. візьміть, що хтось хотів би вас так заколоти - вам би це сподобалось. мабуть, не що.
так дитина проти кар’єра - це нескінченна дилема, але я мушу пояснити, чого я хочу досягти в житті і що я хочу мати.
на мою думку, поспішати до дитячого садка відразу після школи - це нісенітниця, то нехай вони не дивуються, що дублікат більше ніхто не буде наймати - з дитиною і без практики. до речі. У мене також є один колега, якому було 12 років. а в 40 він вперше їде на роботу, але це хворе.
Сім'я - це приємна "штука", але потрібно знати, як про неї піклуватися, а не потім писати на коні внески, як я не маю нічого спільного з дитиною і в роті. це безвідповідальність.

@ lidka3 Якби ваш контракт все-таки закінчився 31 серпня, вам навіть не довелося звільнятися, і ваша робота закінчилася б незалежно від вашої вагітності. Але якщо у вас був довший контракт і вас звільнили раніше, то це вже щось інше. І вирішальним фактором є початок вагітності, тобто. що лікар підтверджує це ретроспективно, лише доки хтось із цього 6.-8. тижня, щоб піти на підтвердження. Але зараз це не має значення. На жаль, більшість людей не знають, на що вони мають право.

Публікацію видалив адміністратор, оскільки вона не відповідає правилам форуму.

@ lidka3 Не гнівайся, але це може дізнатись кожен.

@minax, звичайно, це дуже індивідуально. але навіть незважаючи на це, я думаю, що як ви ставитеся до свого роботодавця, так і він буде ставитися до вас. напр. Я також був, хоч і побічно, але вони були раді весіллю, я сказав ні, я насправді не планую це на наступні 2 роки
другий колега, вона їх обдурила, вона дала собі місяць і стільки після того, як розпочала, тому її звільнили навіть протягом випробувального терміну.

@xpila Я двічі ходив до адвоката на роботі.

@ lienka.7 Але це, безумовно, так, я думаю, що не тільки роботодавець, але і кожен буде ставитись до нас так, як ми до нього, але це трохи не в темі. Звичайно, брехня ніколи не приносить користі, тому я б відмовився відповідати на поставлені запитання, за умови, що я б дипломатично подумав, що вони не мають права на такі відповіді, або я би сказав правду, тобто що я планую весілля, врешті-решт, вони все одно дізнаються про це, змінивши прізвище, тому я не знаю, чи вона збрехала . але вже є проблема в тому, чи захоче роботодавець найняти когось такого, але все одно це важко