Опитування також показало, що до 94% співробітників користуються винагородою, яку вони можуть використати для відпочинку, спорту або культури.
1.1.2021 (Webnoviny.sk) - До 80% працівників, які почуваються цінованими та оціненими роботодавцем, не розглядають можливість зміни роботи. Працівників не лише спонукає до кращих результатів зарплата, а й похвала, помічання, оцінка того, що вони роблять.
Навпаки, їх лояльність до компанії зростає, і вони можуть працювати навіть у важкі часи, коли потрібно працювати більше, можливо, навіть за менші гроші.
У той же час до 56% працівників, які розглядають питання про зміну роботодавця, називають причиною відсутність визнання, оцінки чи мотивації.
Результати також показали, що до 94% співробітників насолоджуватимуться винагородою, яку вони можуть використати для відпочинку, занять спортом, культури або придбання подарунка лише собі, згідно з їхніми уявленнями.
- Ваш роботодавець заборгував вам зарплату. Таким чином ви можете повернути свою зарплату
- Десятки тисяч державних службовців скоротять зарплати
- Дебати - демократичний табір здобув більшість на виборах у Гонконгу
- DASH Дієта - не просто ефективна дієта
- Що важливіше за мотивацію, ТРЕНЕР вказує, що таким чином KILÁ спуститься, як масло!