Здоров'я та медицина Відео: 911 - Відсутні посилання - Відсутні статті за станом на 11 вересня (лютий 2021)
Мільйони американців стикаються з проблемами залишатися продуктивними на робочому місці після діагностики раку.
Ключові винос
- пацієнти з, швидше за все, будуть безробітними, ніж люди без захворювання.
- Робота пропонує відчуття себе, сенсу та зцілення, а також для.
- Зрозумійте та та інші варіанти через свого роботодавця.
Коли в 2002 році у Тамі Бемер був діагностований рак молочної залози, її перша думка була про те, як це вплине на неї. "Боже мій, у мене рак", - згадує Бемер. "Як це зробити?" Чого вона не отримала - і чого не керував її лікар, - це те, як хвороби та лікування можуть вплинути на її кар'єру.
"Мені здається, що у мене все добре, тому що на це я трохи наполягаю", - сказав Бемер, який чотири рази на тиждень працював спеціалістом зі зв'язків з громадськістю в будинку пенсіонерів у Цинциннаті. На щастя, у неї є підтримуючий роботодавець, вона змогла скорегувати свій план, щоб дати більше часу на відновлення після призначень на хіміотерапію. Іноді вона працювала на заходах вихідних, але з часом Бемер повинен був повідомити свого боса, що він може працювати лише необхідну годину. "Люди не усвідомлювали, наскільки невизначеним було [лікування] моєї імунної системи", - говорить він.
У випадку з Мітрією Ді Джакомо, коли їй діагностовано рак молочної залози в 2007 році, її лікар обговорив її працездатність. "Мій хірург, який вижив з молочної залози, відчував, що я можу працювати, і це додало мені впевненості, що я думав, що можу", - сказав Ді Джакомо, журналіст-фрілансер з Нью-Йорка. Але Ді Джакомо "швидко зрозумів, що важко буде перебувати в робочому середовищі з сильним стресом і високим тиском", коли вони змусили її піти.
"Немає хорошого способу передбачити, що ви зможете пропрацювати лікування", - говорить Кімберлі Стамп-Сатліфф, Р.Н., МС, AOCNS, медичний редактор і письменник Американського онкологічного товариства.
Груба реальність
Проблеми навігації на робочому місці при лікуванні та одужанні від раку є реальністю для мільйонів американців. Сорок відсотків із понад 14 мільйонів людей, які пережили рак у цій країні, є працездатного віку. Згідно з дослідженням, проведеним у 2009 р., Люди, які пережили рак, набагато більше безробітних, ніж люди, які ніколи не хворіли на це захворювання. Більше половини безробітних, які пережили рак, в опитуванні Harris Interactive повідомляють, що хвороба впливає на їх працездатність, 63% з яких змушені бути видалені або подати у відставку.
"Люди працюють з різних причин, таких як бажання почуватись нормально, відчуваючи, що вони можуть працювати, бажаючи бути продуктивними", - сказала Ребекка В. Нелліс, MPP, віце-президент програм та стратегій щодо раку та кар'єри. виховує та розширює можливості хворих на рак у продуктивному віці. "Всі ці речі повертаються до страху втратити особистість, коли людина стає хворим на рак".
Хоча онкологічні пацієнти, як видається, відсутні або перестають працювати під час лікування, "більшість з нас, як правило, очікують, що в підсумку відскочать", сказала Решма Джагсі, доктор медичних наук, доцент, професор в галузі радіаційної онкології та дослідник Центру Біоетика та соціальні науки в медицині в Університеті Мічигану в Ен-Арбор. Але результати недавнього дослідження, опублікованого в журналі "Рак", "свідчать про те, що це не завжди так" і що деякі види лікування раку мають більший вплив на працездатність пацієнта.
Дослідження з раку у квітні 2014 року, автор доктор Ягсі був головним автором, виявивши, що пацієнти з раком молочної залози, початкове лікування яких включало хіміотерапію, повідомляли про безробіття через чотири роки, ніж пацієнти, які отримували інші методи лікування.
Коли вона отримувала хіміотерапію, Ді Джакомо зменшила кількість днів роботи з п’яти до трьох. "Я думав, що після мого лікування я буду продовжувати працювати повний робочий день у галузі реклами та рекламних акцій", - говорить він. Натомість вона продовжувала працювати неповний робочий день, поки не відновила сили та не закінчила лікування. "Це займе певний час", - згадує він. "На це у мене пішло більше двох років".
Іноді зберегти роботу в боротьбі з раком просто неможливо. Бьомер працювала у зв'язках з громадськістю у провідній травматичній лікарні, коли рак її молочної залози повторився в 2008 році. "Моя перша думка була:" Я просто повинен йти в ногу зі своєю роботою. "Я був дуже зайнятий", - каже він. "Мені зробили операцію, і я відразу ж повернувся до роботи". Однак, коли скани виявили, що вона була і перебуває на більш просунутій стадії, вона продовжувала мати тривалу інвалідність.
"Я вирішила, що моєю роботою на повний робочий день буде доглядати за собою і позбуватися раку або тримати його під контролем", - говорить Бемер, яка так і не повернулася на своє місце в лікарні.
Знати свої права
Бемер пройшов через свого роботодавця і зміг отримати частину зарплати під час медичної відпустки. Але це не завжди так.
"Що ми закликаємо людей знати заздалегідь, так це те, які можливості вони вже ввели на робочому місці, щоб мати доступ", - говорить Нелліс. Вона та Стамп-Сатліфф наголошують на важливості хворих на рак знати про такі федеральні засоби захисту:
- Закон про відпустки сім'ї та здоров'я (FMLA). Мандат FMLA - це неоплачувана відпустка, захищена працевлаштуванням та медичним страхуванням, яку уповноважений працівник може тривати до 12 тижнів протягом будь-якого 12-місячного періоду через кваліфіковані медичні та сімейні причини.
- Американський закон про інвалідність (ADA). ADA є антидискримінаційним законом, який вимагає від роботодавців, які мають 15 і більше працівників, забезпечити кваліфіковане житло - включаючи хворих на рак - для виконання основних функцій своєї роботи.
- Закон про переносимість та відповідальність медичного страхування 1996 року (HIPAA). HIPAA - це федеральний закон, який захищає особисту інформацію про здоров'я, а також медичне страхування, якщо хтось втрачає або змінює роботу.
Інформовані люди з раком "можуть піти з планом нападу," говорить Нелліс, "і з базою знань про те, що розумно запитати, на що вони можуть розраховувати, що мають право на те, що вже є у деяких людей".
Навіщо працювати
Безпека праці є великою проблемою серед людей, яким діагностовано рак, "але це не просто ... та інші речі, які надає роботодавець", говорить Нелліс. "Це також те, що робота насправді забезпечує комусь щодня як людину та як учасника світу".
Робота "дає нам соціальну взаємодію, дає нам відчуття мети і справді є частиною загального стану здоров'я та відновлення", додає Джагсі.
ПОВІДОМЛЕННЯ:
Для Ді Джакомо робота "віддаляє ваш розум від вашої хвороби", говорить він. "Я просто хотів бути живим серед країни, і той простий факт, що я можу встати, прийняти душ і десь з'явитись і бути трохи функціональним, це добре". Сьогодні у неї є своя стратегічна маркетингова та консалтингова компанія, орієнтована на бренд.
"Робота - хороша робота, яку ви любите - це чудовий цілитель", - говорить Ді Джакомо.
Бемер зосереджувалась виключно на своєму одужанні до 2009 року, коли вона запустила свій щоденник "Чудо-вижилі". Вона також опублікувала книгу "Від невиліковного до неймовірного" про людей, які перевершують шанси проти запущеного раку.
"Я завжди говорив, що написання цієї книги та створення цього блогу врятували мені життя, тому що я так багато дізнався про свій рак, - каже Беммер, якому зараз 51 рік. - Це допомогло мені і іншим людям".