Міністр та громадська думка повинні знати, що з усіх країн світу з мінімальною зарплатою Іспанія єдина, яка має однаковий рівень зазначеної заробітної плати для всіх робітників

рецепти

Опубліковано 29.09.2020 04:45 Оновлено

"Збільшення (ефективного) пенсійного віку задушує можливості молодих людей отримати доступ до ринку праці", - аргументував міністр філії у відповідь на пропозиції міністра пенсій щодо штрафу за дострокову пенсію та заохочення подовження трудового життя. Тому, за словами міністра, зниження ефективного віку виходу на пенсію зменшить безробіття серед молоді. Це суперечка, якій громадська думка не надає того значення, яку вона заслуговує, і яка буде відтворюватися в майбутньому, оскільки рівень безробіття серед молоді в нашій країні, який сьогодні становить 40% і знаходиться на чолі ЄС та ОЕСР, продовжує зростати і наблизитися до 60%, досягнутих під час останньої рецесії.

Міністр починає з неправильного аналізу і неминуче визначає неправильний і контрпродуктивний захід щодо працевлаштування молоді. На жаль, у своїх аналізах та пропозиціях вона не сама, або меншість. Більшість профспілкових діячів та економістів-марксистів думають як вона (Дозвольте мені оксиморон), як величезна натовп людей, які оцінюють ці питання без економічних знань. Корінь інтелектуальної помилки, яку всі вони роблять, полягає в припущенні, свідомо чи несвідомо, що початковий рівень зайнятості незмінний перед змінами в активному населенні, так що зменшення цієї останньої змінної зменшить безробіття (а збільшення збільшити його). Таким чином, у країні з високим рівнем молоді та загальним безробіттям, скорочення зайнятості літніх робітників нібито покривалося б працевлаштуванням безробітних по всій віковій структурі до досягнення безробітних у віці до 25 років з більшою чи меншою інтенсивністю.

Теорія та докази

Ця ідея про те, що зменшення пропозиції про роботу деяких робітників (у даному випадку пенсіонерів) охоплюватиме доступ до працевлаштування безробітних, є давньою економічною помилкою, проти якої економісти навели вагомі теоретичні аргументи та безліч емпіричних доказів які наочно демонструють її нісенітницю. Проблема полягає в тому, що ця комбінація теорії та доказів не зрозуміла, якщо її читають чи слухають, багато хто поза колом мінімально компетентних економістів. Ось чому помилка з’являється щоразу, коли люди поза цим колом займають посади високого рівня або консультують тих, хто їх обіймає. Що тоді можна зробити, щоб добросовісно переконати людей у ​​нісенітниці та небезпеці цих пропозицій? Щоб демонтувати такий тип помилки перед громадською думкою, як правило, корисно вдатися до методу reductio ad absurdum, як це зроблено нижче.

Обов’язковий вихід на пенсію може бути прийнятий у віці 60 років, так що майже 1 400 000 робочих місць, які нові пенсіонери залишать вакантними, будуть заповнені працівниками, які вийшли з безробіття

Якщо міністр щиро вірить у те, що вона проповідує, навіщо обмежуватись заохоченням дострокового виходу на пенсію? Чому б не ухвалити агресивне зниження віку виходу на пенсію, яке, згідно з її міркуваннями, помітно зменшило б не тільки безробіття серед молоді, але й безробіття всіх вікових сегментів? Відповідно до логіки міністра, обов’язковий вихід на пенсію може бути прийнятий у віці 60 років, так що майже 1 400 000 робочих місць, які нові пенсіонери залишать вакантними, буде зайнято еквівалентною кількістю робітників, які вийшли з безробіття. А ще краще зменшити його до 55 років, За допомогою якого було б досягнуто понад 3 500 000 робочих місць, необхідних для припинення безробіття в Іспанії.

Навіть розуми, не навчені економічним міркуванням, вловлять запах відхилення, що випливає з цих пропозицій. Можливо, вони зрозуміють, що не всі безробітні можуть заповнити будь-яку вакансію, що трапляється незалежно від їх досвіду, професійної підготовки та виробничого сектору, в якому вони перебувають. Вони також можуть сприймати, що вихід на пенсію може бути пропорційно вищим у регіоні X, а безробітні можуть бути непропорційно зосереджені в регіоні Y, не бажаючи змінювати місце проживання. Отже, вони виявлять, що зменшення пенсійного віку призведе до падіння рівня зайнятості, пропорційного розміру зазначеного скорочення. Вони також відчують, що більші податки та соціальні внески, необхідні для фінансування непомірного зростання пенсійних витрат, серйозно зашкодять економічній діяльності. а отже і рівень зайнятості. Особливо шкодило б працевлаштуванню молоді та низькокваліфікованих робітників, оскільки попит на них найчутливіший до збільшення соціальних внесків.

Їм доведеться присвятити значну частину (більшу, ніж раніше) своїх доходів (менше, ніж раніше) на сплату соціальних внесків, прямих та непрямих податків

Вони також можуть побачити, що передчасний вихід людей з високим досвідом та продуктивністю праці та їх заміна (лише часткова) іншими з нижчою продуктивністю призведе до зниження рівня виробництва, а отже, і рівня зайнятості.. Нарешті, вони передбачать, що набагато менша кількість активного населення, незалежно від того, чи є вона зайнятою, повинна буде присвятити значну частину (більшу, ніж раніше) своїх доходів (менше, ніж раніше) на сплату соціальних внесків, прямих та непрямих податків до підтримувати набагато більше, ніж будь-коли колишнє населення пенсіонерів (якщо пенсії не були різко скорочені).

Міністр та подібні до неї будуть стверджувати, що ніхто не збирається вводити ці радикальні заходи, а лише вносити невеликі корективи у зменшення ефективного віку виходу на пенсію. Але негативні наслідки цих невеликих коригувань були б якісно ідентичними ефектам, спричиненим описаними вище великими коригуваннями, хоча, очевидно, і кількісно меншими: вони завдають шкоди економічному зростанню та підривають створення нових робочих місць та сприяють безробіттю., особливо молоді та менш кваліфікованих робітників.

Хоча вона помиляється у всьому іншому, міністр, принаймні, правильно турбується про безробіття серед молоді, тому що, якщо нинішні показники і без того драматичні, майбутні будуть ще гіршими. Він має у своєму розпорядженні потужним важелем для полегшення цієї ситуації, важелем, який до цього часу зловживав для обмеження можливостей працевлаштування молоді та менш кваліфікованих робітників: мінімальна заробітна плата. Зменшення мінімальної заробітної плати та відповідних соціальних внесків, принаймні для молоді, є необхідною та достатньою умовою, щоб запобігти безробіттю серед молоді наближатись до зловісних записів минулої рецесії. Міністр та громадська думка повинні знати, що з усіх країн світу з мінімальною зарплатою Іспанія - єдина, яка має однаковий рівень зазначеної заробітної плати для всіх робітників. У всіх інших країнах мінімальна заробітна плата для молоді значно нижча від загальної мінімальної заробітної плати.