взимку
Зима може бути дуже особливою пора року. Для більшості людей сніг повертає приємні спогади, оскільки він часто означає відрив від повсякденного життя. Для людей, які працюють на відкритому повітрі, зима може становити небезпеку і призвести до травм на роботі.

Найнебезпечніші галузі

У Нью-Йорку працівники наступних галузей схильні до травм або захворювань внаслідок роботи на відкритому повітрі взимку:

  • будівництво;
  • громадський порядок;
  • пожежники;
  • прибирання снігу;
  • обробники багажу.

Як запобігти нещасним випадкам на робочому місці взимку

Можна вжити заходів для запобігання різним захворюванням, відомим як «холодний стрес». Серед профілактичних заходів є такі:

  1. Носіть кілька шарів одягу. Однак шари повинні бути пухкими, щоб не зменшувати кровообіг. Коли циркуляція зменшується, організм не може так ефективно розігрівати свої органи.
  2. Носіння додаткового захисту на вухах, руках, ногах і обличчі, оскільки тіло часто зосереджується на зігріванні внутрішніх органів, коли відчуває небезпеку обмороження, навіть якщо це означає жертву кінцівкою.
  3. Використовуйте водонепроникний матеріал. Мокрі ноги втрачають тепло в п’ять разів швидше, ніж суха шкіра.
  4. Заплануйте роботи на відкритому повітрі, коли буде сонячно і погода тепліша.
  5. Залишайтеся зволоженим Це допомагає організму зберігати енергію та тепло.
  6. Добре харчуватися. Тіло спалює більше калорій, намагаючись зберегти тепло.

Відповідальність роботодавців

Але відповідальність за збереження безпеки несе лише працівник. Роботодавці повинні забезпечити безпечне оточення кожного працівника.

Що стосується зими, OSHA очікує від роботодавця наступного:

  1. Забезпечити належне навчання всіх працівників.
  2. Розкажіть їм про ризики роботи взимку та симптоми холодного стресу.
  3. Контролюйте час роботи працівника на відкритому повітрі.
  4. Вимагайте від усіх співробітників роботи в парах, щоб ніхто не мав нагляду.

Якщо роботодавець не виконує своїх обов’язків, а працівник поранений або хворий, політика компенсації працівників повинна оплатити витрати на лікування.

Що охоплює компенсація працівникам?

Компенсаційне страхування працівників охоплює всі трудові відносини, навіть ті, що спричинені роботою на вулиці взимку. Серед медичних захворювань, на які працівники можуть укласти контракт при роботі на відкритому повітрі в екстремально холодних умовах, є такі:

Заморожування

Хоча більшість людей чули про обмороження, більшість не знає симптомів.

Якщо працівник розпізнає будь-який із цих симптомів, йому слід негайно звернутися за медичною допомогою:

  • оніміння, поколювання або подразнюючі відчуття на шкірі;
  • червона, біла, синя або сіра шкіра;
  • пухирі після того, як шкіра знову прогріється;
  • і жорстка шкіра.

Цей важкий стан зазвичай починається на пальцях рук і ніг, кінчику носа та підборідді. Якщо лікування не проводиться негайно, можливо, доведеться ампутувати уражену частину через загибель тканин.

Переохолодження

Коли організм усвідомлює, що йому загрожує занадто холод, він реагує, роблячи все можливе для захисту внутрішніх органів. Це означає, що калібр судин зменшується, а пропуск кисню зменшується. Як тільки температура тіла досягає 95 ° F або нижче, мозкова діяльність сповільнюється, рух м’язів обмежується, а здатність говорити стає важкою. Зрештою людина втрачає свідомість. Якщо тіло не нагрівається і не надається медична допомога, працівник може завмерти до смерті.

Траншейна стопа

Ця умова названа для солдатів Першої світової війни, які воювали в окопах і виникають, коли робітник працює на відкритому повітрі на морозі, а їх обладнання намокає. Якщо працівник не висохне або не зігріється, у них можуть запалитися ноги, вони можуть почати хворіти, знебарвлюватися і можуть розвиватися виразки. Якщо його не лікувати, може статися постійне пошкодження нервів і тканин, і, можливо, доведеться ампутувати кінцівку.

Ці умови можуть призвести до необхідності госпіталізації, прийому ліків, хірургічного втручання, рентгенівських променів та інших тестів; все лікування покривається компенсацією працівникам. Крім того, покривається також будь-яка травма, спричинена ковзанням.

Наприклад, якщо працівник посковзнеться і впаде на лід і зламає кістку, їх медичні витрати будуть покриті.