Йозеф прийшов до боса з питанням, коли він прийме гостей, яких приймає щомісяця. Замість звичної відповіді начальник стверджував, що не пам’ятає жодного гостя. Крім того, вони не бачать жодної причини сприяти харчуванню працівників. Перегляньте відео.

працівник

Хоча така ситуація виглядає як B-фільм, незабаром вона може стати реальністю. Достатньо, щоб уряд схвалив зміни та додав можливість просити готівку до існуючої форми харчування. Як зазначає Мілан Куруц з "Робочої бідності": "З часом те, що може трапитися в Чеській Республіці, може бути мирним, а саме те, що зобов'язання щодо надання їжі повністю зникне". І це справжня причина для занепокоєння.

Крім того, з цією пропозицією уряду пов’язані й інші ризики. Деякі з них ви можете знайти на веб-сайті Gastráč, який описує себе як "інший погляд на gastráč".

Один з них - ризик зниження якості їжі. Як описує соціолог Сільвія Порубянова: “Ніхто не сумнівається, що здорове та якісне харчування є одним із ключових ключів до фізичного, психічного та соціального благополуччя. Особиста рівновага та очікувані результати на роботі передбачають справжню обідню перерву, включаючи теплий обід ".

Електронне рішення продуктів харчування є розумним рішенням. Куруц також приєднується до цього рішення: «Якби ми повністю електронізували гастробілети, усі виграли б. Співробітники не втрачають свою вигоду, вони витрачають точну суму з кожною покупкою і проблем з витрачанням грошей не виникає. Гастрономічні заклади, які зазнали серйозного удару під час коронарної кризи, отримуватимуть свої доходи, а гроші з гастрономічних карток обертатимуться у вітчизняній економіці, оскільки їх неможливо витратити за кордон. А крім того, ми усуваємо значне ухилення від сплати податків у гастрономічному бізнесі. Оцифровка принесе всі ці переваги, тоді як інший шлях може поступово поставити під загрозу цю основну вигоду для працівників ".