Купівля популярності за борг колись врятує словаків. За законом заплатять за це ті, чиї профспілки обманюють фальшивими обіцянками.
Навіть під час найбільшої кризи в історії незалежної Словаччини більшість профспілок доводять, що вони стурбовані політикою чи виконанням особистих амбіцій своїх лідерів. Вони заплющують очі на реальність, виходять на політичне кільце і обіцяють найбільш вразливим щось, за що в майбутньому будуть платити разом із дітьми.
Словацька економіка впала на 12,1 відсотка у другому кварталі 2020 року порівняно з попереднім роком. Оцінка цілорічного спаду, припускаючи, що на економіку істотно не впливає погіршується в даний час епідеміологічна ситуація з коронавірусом, говорить про негативний рівень близько 7,5 від.
Ще гірше падіння промислового виробництва, яке впало на 28 відсотків у другому кварталі 2020 року. Через односторонньо орієнтовану економіку Словаччини це неприємна цифра, про що, проте, свідчить щось інше.
Дивлячись на зростання безробіття, стає очевидним, що, незважаючи на відсутність замовлень, заводи не скорочуються. Часто не завдяки постачанням, а державній допомозі. Коли він закінчиться або закінчиться, багатьом працівникам не буде чим зайнятися, тому вони, природно, втратять роботу.
У той час, коли ми ще не бачимо реальних наслідків кризи, яка не має порівнянної десятиліть історії, профспілкові представники тиснуть на уряд і вимагають умов, які створюють враження, що вони провели останні півроку у відпустці, не маючи доступу до інформація про поточні події.
Smer-SD у своєму останньому уряді просунула машину з мінімальною зарплатою - у випадку, якщо соціальні партнери не погоджуються, мінімальна зарплата в цьому випадку зросте з 580 євро до 656 євро. Регулювання без будь-якого сприйняття економічної реальності було явно одностороннім. Де-факто, якщо профспілки не погодяться, вони все одно отримають значне збільшення. Вони можуть комфортно шантажувати своїх партнерів, не вони повинні йти на поступки.
Однак Smer-SD не очікував, що його замінить уряд, який завдяки конституційній більшості матиме змогу бити конкретні масиви, які він влив у законодавство. І тому на це також вказували профспілки.
З самого початку вони, як довголітній партнер партії Роберта Фіцо, вказували на слабку комунікацію з боку нового керівництва Міністерства праці. Однак правда полягає в тому, що їх частота та інтенсивність нічим не відрізнялися від практики попередніх років. Єдина відмінність полягала в тому, що з природних причин, спричинених розповсюдженням заразної хвороби, вони відбувались у значній мірі, не за чашкою кави чи чимось іншим, ніж давні профспілкові лідери звикли з моменту зустрічі страйки.
Це було інше спілкування, разом із призначенням політичного партнера профспілок, що призвело до заздалегідь очевидного сценарію - провалу переговорів про "соціальний мир" - зокрема, щодо мінімальної заробітної плати та пов'язаних з цим премій .
Профспілки вимагали мінімальної заробітної плати в 656 євро та скасування початкової мінімальної заробітної плати. Таким чином, вони досягли б "автоматичного збільшення" та скасування нижчої стартової ставки мінімальної заробітної плати, що пов'язує інші змінні у формулах розрахунку доплати.
Ні уряд, ні роботодавці не могли домовитись. Прохання про подальше суттєве збільшення та продовження несистематичних розрахунків навіть у час найсерйознішої економічної кризи в історії країни не звучить як конструктивна пропозиція. Крім того, профспілки не відступили ні на міліметр навіть у ті місяці, коли багато працівників сиділи вдома під час надзвичайної ситуації.
Ситуація, спричинена завищеним его его профспілок та мотивацією їх політичного партнера, досягла стану, коли лідери залишили особисті переговори з урядом та роботодавцями. Вони сказали, що не мають вибору. Незважаючи на відсутність представників працівників та тиск з боку роботодавців заморозити мінімальну заробітну плату, уряд нарешті наполягав на збільшенні мінімальної заробітної плати в розмірі 43 євро, а також на збільшенні надбавок до мінімальної заробітної плати. Однак це визначило їх на фіксовану суму. І це було як тканина для бичка для профспілок.
На думку всіх експертів, які займаються питаннями мінімальної заробітної плати, рівень мінімальної зарплати Словаччини не є проблемою. Проблема полягає в безсистемності детермінації її детермінації. Торговий автомат без будь-якого зв’язку з результатами економіки чи середньої або середньої заробітної плати в країні є, як і щорічне торгування політиків з представниками профспілок та роботодавців, лише інструментом політизації.
Подібним чином безглуздим є зв'язок між мінімальною зарплатою та обчисленням широкого спектра премій. Вони повинні відображати показники у сферах, які вони охоплюють. Основною проблемою цього зв’язку є роботодавці, які платять значно більше за добавки через, здавалося б, невелике збільшення мінімальної заробітної плати. Слід нагадати, що ціна робочої сили в Словаччині є однією з найвищих в Європейському Союзі та ОЕСР, що в кінцевому рахунку шкодить самим працівникам.
Ми не повинні також забувати, що раніше роботодавці, уряди яких Fico часто навіть не запрошували їх на переговори, ніколи не робили такого сміливого кроку, як вихід із столу переговорів, як правило, ніколи не вислуховували їх пропозиції і не усно публічно звернувся до них.
Однак профспілки не лише демонстративно зупиняють переговори. Також є акції протесту. Профспілки, що підживлюють нездорові вимоги працівників та їх помилкові уявлення про економічну реальність, виженуть робітників на вулиці під час пандемії. Що б Словаччина не потребувала в нинішній складній ситуації, це, мабуть, не так.
Йдеться про подальше втручання профспілок у політику та ноги за свого політичного партнера, який зараз сидить в опозиції. Серед інших є одна суттєва проблема профспілок - кадрове забезпечення. Керівництво профспілок було подібним протягом багатьох років. Це часто люди, які мають міцні політичні зв’язки і часто особистий жадібний інтерес задовольнити вимоги певної партії.
Як ми вже вказували, наприклад, у Biztweete - Єдність пенсіонерів - як ще один партнер Smer-SD, разом із профспілками вони відправляють своїх членів у спа-центри, що належать не тільки спонсорам Smer, але й мережі Sorea, що належить Емілю Махіні, керівник найсильніших профспілок Словаччини.
Сфера профспілок у Словаччині нерегульована роками і в ній домінують люди, близькі до політиків та сірого впливу. Звичайно, пересічний працівник поняття не має. Держава, яка є ключовим елементом тристоронніх переговорів, повинна діяти. Профспілки повинні пройти катарсис. В іншому випадку вони є лише інструментом у руках політиків.