Крок за кроком ви будуєте більш прогресивний, прекрасніший новий світ у освічених куточках земної кулі. Відтепер ми будемо регулярно переглядати новини про крихітні перемоги прогресу проти всюдисущих сил реакції, що ховаються в темряві.

бюстгальтери

Дослідження расизму не припиняються і в останні тижні: з часом може існувати обов'язкова вакцинація проти расизму, а тим часом лікарі намагаються виявити його появу та поширення. Нещодавно виявилося, що певні бюстгальтери та бургери, а також ожиріння від фаст-фуду також обумовлені расизмом. Новим модним науковим терміном є «мікроагресія», якого неможливо викрити так легко, оскільки він проявляється «гризти нігті», здавалося б, невинно - якщо він не просто ховається десь у сутінках заднього плану.

Редакційна стаття газети Університету Оклахоми "Oklahoma Daily" розкрила нового координатора смертельної хвороби расизму в бюстгальтерах нейтрального або шкірного кольору. "Як ви ставитесь до індустрії моди та суспільства, починаючи від кавказького (біло-західного) типу людей, коли думаєте про відтінок шкіри (оголений)?" - задає питання редакція. Зрештою, якщо ви не білі, ваш колір шкіри не зараховується до кольору шкіри! Звичайно, «нейтральний» або «колір шкіри» макіяж та «тілесний» одяг також виявились расистами. Згідно зі статтею, термін, який виробники бюстгальтерів використовують для цього нюансу, - це "приклад расизму, що гризе нігті", що є "мікроагресією" і, безумовно, широко поширений у суспільстві. Редактори закликають читачів сміливо боротися і з цими формами расизму.

Вони хочуть заборонити бутерброди з ланцюжком з гамбургерів Chick-fil-A із середньої школи Вентура в Каліфорнії, оскільки вони расисти. Чому? Ні, не через їх зміст. Місцеве відділення мережі гамбургерів якраз спонсорувало шкільний спортивний захід з хорошою порцією їжі, на що один з керівників закладу відповів, що їх слід заборонити звідти, оскільки ринкові компанії не повинні отримувати прибуток у школі. Шкода, що Чик-фі-А не заробив ні копійки з благодійної акції. Справжньою причиною, звичайно, виявилося те, що компанія виступає проти прав геїв, і тому її бургери расистські. Звичайно, компанія не проти гей-прав, і нікого не запитують, хто входить у бізнес, гей це чи ні, лише керівник компанії Ден Кеті сказав BaptistPress у 2012 році (!), Що він підтримує Біблійне визначення шлюбу, тобто він виступає проти одностатевих шлюбів.

Уже є наукові докази того, що фаст-фуд є расистським. Більш конкретно, згідно з дослідженням університету Рутгерса, американські меншини страждають ожирінням, оскільки споживають більше фаст-фуду через расистську «мікроагресію». На думку соціального психолога Луїса Рівери, якщо ви зазнаєте негативних стереотипів, ви будете їсти більше нездорової їжі. З чого зробив висновок «дослідник»? З того факту, що, згідно з його статистичними дослідженнями, гідними британських вчених, серед американських латиноамериканців ті, хто відчував негативні стереотипи, відповідали дійсності, частка тих, хто страждав ожирінням або страждав ожирінням, була втричі вищою. Тут також мікроагресії проявляються більш «гризлими» способами під час «соціальних взаємодій».

Інший приклад поширення зомбізму - це випадки, коли чорношкіра жінка напала на 16-річну жінку в Південній Кароліні, оскільки вважала, що вона поводиться надто біло.

Однак не все є насильством. Ми також можемо дати добрі новини навколо Будинку ліберального християнства, остаточно відкинувши насильство проти Ісламської держави справжньою біблійною деномінацією, преподобна Сьюзен Т. Генрі-Кроу, одна з лідерів Об'єднаної методистської церкви, яка написала Обамі в відкритий лист від 27 серпня закликає президента боротися з фундаменталістським ісламом за допомогою "стратегій ненасильницького опору на основі громади". Він вважав, що це буде ефективніше, гуманніше та здоровіше. Звичайно, має бути санкція, підтримка громадянського суспільства та гуманітарна допомога, звичайно, але бомбардування слід припинити. Я уявляю, як біля багаття співають під гітару та обговорюють наші дискусії з ІДІЛ в ім'я множинності.

Тим часом американські військові посилюють свою ударну силу, наймаючи жінок відтепер для однієї з найскладніших її одиниць - Школи Рейнджерс, де більшість чоловіків подають документи на вступний іспит. Цього, звичайно, недостатньо, оскільки расові пропорції в армії не є добрими: 18 відсотків екіпажу - чорношкірі, але серед офіцерів - лише 10 відсотків. Ірвінг Сміт, соціолог з Військової академії Вест-Пойнт, каже, що, на жаль, більшість людей не усвідомлюють, що покращення таких коефіцієнтів підвищило б ефективність військових.

Як тільки з’явиться більше новин про побудову більш прекрасного нового світу, ми подамо заявку ще раз!