Дієта та обмеження пробігу звільняються від оподаткування податком на доходи фізичних осіб
РД 439/2007 від 30 березня Положення з податку на доходи фізичних осіб у його статті 9 розробляє обмеження, звільнені від оподаткування податком на доходи фізичних осіб, на витрати на пересування, утримання та перебування, що оплачуються працівникам.
Нормативні акти базуються на врахуванні того, що як надбавки, так і пробіг є компенсаційними, тому їх відшкодування підприємством працівникові виключено із категорії заробітної плати.
Компанія може оплачувати ці витрати щотижня або щомісяця у фонді оплати праці або поза нею за допомогою квитанції, підписаної компанією та працівником.
Таким чином, надбавки на витрати на пересування та звичайні витрати на утримання та перебування в закладах гостинності, які відповідають наступним вимогам та лімітам, звільняються від оподаткування:
• Надбавки на витрати на пересування
Суми, виділені компанією для компенсації витрат в
пересування працівника або працівника, який виїжджає за межі робочого місця, здійснювати його в іншому місці за наступних умов та розмірів:
а) Коли працівник або робітник користується засобами громадського транспорту, сума витрат, яка обґрунтована рахунком-фактурою або еквівалентним документом.
b) Коли працівник або робітник користується засобами приватного транспорту, сума, отримана внаслідок обчислення 0,19 євро за пройдений кілометр, за умови, що реальність поїздки виправдана, плюс виправдані плата за дорожній збір та паркування.
• Надбавки на проживання та проживання.
Суми, призначені компанією для компенсації звичайних витрат на утримання та проживання в ресторанах, готелях та інших закладах гостинності, нараховані на витрати в муніципалітеті, крім звичайного місця роботи одержувача та тієї, що становить їх проживання, складають звільнений від податку.
Наступними вважатимуться надбавки за нормальне життя та витрати на проживання в готелях, ресторанах та інших закладах гостинності:
ЗВІЛЬНЕНІ ОБМЕЖЕННЯ
ПЕРЕМІЩЕННЯМ
З іншого боку, ми повинні знати, що існують сектори діяльності, які мають інші конкретні звільнені обмеження, такі як працівники з іноземним пунктом призначення, працівники авіакомпаній, водії дорожніх вантажних транспортних засобів або державні службовці.
Отже, надбавки на витрати на пересування, утримання та перебування, які перевищують межі, передбачені статтею 9 Положення про податок з доходів фізичних осіб, будуть оподатковуватися податком.
Щодо контрактів, укладених за контрактами на конкретну роботу чи послугу, ми повинні враховувати, що суми, виплачені для компенсації пересування між будинком працівника та робочим центром, де розташована робота чи послуга, не будуть звільнені відповідно до норм, за що вони сплачували б податок на прибуток у повному обсязі. Тепер, якщо ви їдете з робочого центру, де знаходиться робота, звільнення застосовуватиметься за умови, що воно відповідає обмеженням, передбаченим тут.
Ми також повинні пам'ятати, що з березня 2014 року було ухвалено нове положення, регламентоване статтею 190 Загального закону про соціальне забезпечення, згідно з яким статті, які завжди були повністю або частково виключені із внеску, включаються до бази внесків.
Цей новий регламент сприяє збільшенню внесків на соціальне страхування, включаючи концепції, які до цього часу були звільнені, але зберігаючи, серед іншого, витрати на утримання та перебування, доки вони відбувалися в муніципалітеті, крім звичайного робочого місця працівника та що становить ваше місце проживання.