працівники

Запобігати впливу COVID-19 на роботі

Хвороба коронавірусу 2019 (COVID-19) це респіраторне захворювання, спричинене вірусом, який називається SARS-CoV-2. Симптомами зазвичай є кашель, задишка, лихоманка, озноб, біль у м’язах, біль у горлі або втрата запаху чи смаку. Наше розуміння того, як поширюється вірус, по мірі того, як стає доступною більше інформації, радимо відвідати веб-сайт CDC, щоб отримати останню інформацію. Вважається, що вірус в основному поширюється від людини до людини:

  • Між людьми, які знаходяться в тісному контакті (приблизно на 6 футів)
  • Через краплі дихання, що утворюються, коли заражена людина кашляє, чхає або розмовляє

Недавні дослідження вказують на те, що вірус можуть поширювати люди, які не мають симптомів. Людина може отримати COVID-19, торкнувшись поверхні або предмета, на якому є вірус, а потім торкнувшись рота, носа або, можливо, очей. Вважається, що це не основний спосіб поширення вірусу, але ми все ще дізнаємось про вірус. Люди похилого віку та люди будь-якого віку з серйозними основними захворюваннями можуть мати більший ризик розвитку більш серйозних ускладнень від COVID-19.

Що я повинен робити як працівник продовольчого та продуктового магазину, щоб захистити себе та уповільнити поширення?

Як працівник продовольчого та продуктового магазину, потенційними джерелами впливу є тривалий тісний контакт із клієнтом із COVID-19 та прикладання рук до носа, рота чи очей після поводження з речами, готівкою чи товарами, які торкнулися клієнтів із COVID-19.

Які кроки повинен зробити мій роботодавець?

Роботодавці продовольчих та продуктових магазинів повинні мати план охорони праці COVID-19 для захисту своїх працівників, відповідно до Тимчасових вказівок CDC для бізнесу та роботодавців. Ви та ваші колеги повинні мати доступ до цього плану. Роботодавці повинні:

Зменшити передачу даних між працівниками

  • Вжити заходів, щоб запобігти поширенню COVID-19, якщо співробітник захворіє.
    • Активно заохочуйте хворих працівників залишатися вдома.
    • Хворим працівникам з діагнозом COVID-19 не слід повертатися на роботу, доки не будуть виконані критерії припинення ізоляції дому, за порадами постачальників медичних послуг та державних та місцевих департаментів охорони здоров’я.
    • Надайте працівникам точну інформацію про COVID-19, його поширення та ризик впливу.
    • Майте на увазі, що деякі працівники можуть мати більший ризик серйозно захворіти. Впроваджуйте специфічну політику, щоб мінімізувати прямий контакт між цими працівниками або призначити їм завдання, що дозволяють їм тримати відстань у футах від інших робітників, клієнтів та відвідувачів, і, коли це можливо, працювати вдома.
    • Навчіть працівників правильній практиці миття рук та іншим звичайним профілактичним заходам. Це допоможе запобігти поширенню багатьох захворювань, включаючи COVID-19.
  • Забезпечте працівникам на вашому робочому місці доступ до мила, проточної води та матеріалів, що дозволять висушити руки, і розмістіть на станціях у приміщенні дезінфікуючі засоби для рук, що містять щонайменше 60% алкоголю, як для працівників, так і для споживачів.

Підтримуйте здорове робоче середовище

  • Впровадити заходи щодо фізичного відокремлення та збільшення відстані між працівниками, колегами та клієнтами, такі як:
    • Встановіть роздільні панелі з певним отвором у нижній частині огороджувальної лінії в лініях випуску, на стійках обслуговування клієнтів та на прилавках аптек та магазинів напоїв, якщо це можливо.
    • Залиште вільну лінію коробки між лініями коробки, щоб збільшити інтервал.
    • Розмістіть зчитувачі кредитних карток/термінали електронних платежів подалі від банкоматів, щоб, якщо це можливо, збільшити відстань між клієнтом та банкоматом.
    • Впровадити використання гучномовців та поштових вивісок у приміщеннях, під’їздах, туалетах та місцях відпочинку, щоб нагадати працівникам та клієнтам триматися на відстані один від одного футів.
    • Розмістіть наочні посібники, такі як наклейки на підлогу, кольорову стрічку або плакати, щоб повідомити клієнтам, де стояти під час оплати.
    • Змінити основні заходи поповнення та забезпечення та проводити їх поза піковим часом або робочим часом, якщо це можливо, щоб зменшити контакт з клієнтами.
    • Зняття або переміщення стільців та столів або включення візуальних сигналів у місця відпочинку працівників для сприяння практиці соціального дистанціювання серед працівників. Визначте альтернативні зони як приміщення, де клієнти можуть сидіти, приймаючи велику натовп.
  • Запропонуйте клієнтам альтернативні варіанти віддалених покупок, такі як Інтернет-магазини та забрання, служба доставки та доставки додому, а також покупки по телефону, щоб обмежити рух клієнтів на місці. Необхідно визначити площі збору.
  • Контролюйте циркуляцію руху в закладі, регулюючи плани максимальної пропускної здатності біля вхідних дверей.
  • Розміщувати плакати, що заохочують залишатися вдома, коли хворіє, дотримуючись протоколу від кашлю та чхання та дотримуючись належної гігієни рук біля входу на робоче місце та в інших місцях, де їх добре видно.
  • Надайте працівникам тканини, що не стосуються рук, та одноразові посудини.
  • Очищайте та дезінфікуйте поверхні, що часто торкаються, у приміщенні. Якщо поверхні помітно забруднені, їх слід очистити перед дезінфекцією. Для дезінфекції використовуйте засоби, що відповідають критеріям EPA, для використання проти зовнішньої піктограми SARS-CoV-2, розбавлені розчини хлорного хлорного відбілювача відповідно до етикетки виробника або спиртові розчини принаймні на 70% спирту, якщо вони придатні для використання на поверхні. Дотримуйтесь інструкцій виробника щодо використання.
    • Прибирайте легко доступні полиці, мерчендайзери та холодильники часто на ніч, коли вони закриті для відвідувачів.
    • Часто виконуйте прибирання приміщень для перерв, місць для відпочинку та інших місць загального користування.
    • Чисті візки та кошики для покупок.
    • Попросіть працівників щоночі спорожняти шафки, щоб полегшити нічні процеси глибокого прибирання.
  • Надайте працівникам одноразові дезінфікуючі серветки, чистячі засоби або спреї, щоб вони могли чистити часто торкаються поверхні, такі як робочі станції, касові апарати, сенсорна панель кредитної картки, дверні ручки, конвеєрні стрічки, столи, ручки для візків та корчми.
  • Дотримуйтесь усіх місцевих, штатних та федеральних норм та вказівок державних служб охорони здоров’я.

Впроваджуйте санітарні заходи для ведення бізнесу

  • Визначте особу, яка відповідає за реагування на побоювання щодо COVID-19. Співробітники повинні знати, хто ця людина і як з ними зв’язатися.
  • Розгляньте можливість використання гарячої лінії для працівників, щоб анонімно висловити занепокоєння.
  • Застосовуйте гнучкі робочі місця (дистанційна робота) для офісного персоналу, коли це можливо.
  • Обмежте рух персоналу з декількох магазинів лише критичними функціями. По можливості рекомендується розмовляти по телефону.
  • Скористайтеся перевагами замкнутої телевізійної системи (камерних систем), щоб керувати установами здалеку, замість того, щоб їхати на місце особисто.
  • Впроваджувати гнучкі та підтримуючі політики та практики щодо відпусток у зв'язку з хворобою. Подумайте над тим, щоб створити політику "екстреного лікарняного" без штрафних санкцій, якщо деякі працівники не отримують допомоги по лікарняному листу. Роботодавці не повинні вимагати позитивних результатів тесту на COVID-19 або сертифіката медичного працівника від хворих працівників для підтвердження свого статусу, затвердження лікарняного або повернення на роботу.
  • Повідомте працівників, до кого слід звертатися, якщо вони хворі. Якщо підтверджено зараження працівника COVID-19, роботодавці повинні повідомити інших працівників про можливий вплив COVID-19 на робочому місці, дотримуючись конфіденційності хворого працівника відповідно до закону. Про американців з інвалідністю (ADA).
  • Впровадити систему, за допомогою якої працівники гуманітарних служб можуть обертатися по касі, щоб касири могли залишати свої місця, щоб помити руки.
  • Подумайте про скорочення робочого часу, щоб ви могли частіше проводити глибоке очищення.

Де я можу отримати більше інформації?

Будьте в курсі. Поговоріть зі своїм роботодавцем, керівником або особою, яка відповідає на проблеми COVID-19. Скористайтеся цими джерелами, щоб дізнатись більше про те, як зменшити ризик впливу на організм працівників COVID-19: