Резюме вже давно занепадає як корисний ресурс для пошуку та знайти роботу. Хоча багато компаній все ще просять про це кандидатів, це майже протокол, оскільки за допомогою Інтернету та соціальних мереж вони отримують інформацію іншого типу, інколи навіть кориснішу, щоб дізнатись, чи відповідають вони чи ні на певній посаді.

повністю

Але це більше, ніж початок. У міру поширення підключених до Інтернету пристроїв (автомобілів, носіїв тощо) кожна людина залишає за собою слід діяльності, який неминуче віддає їх як людину, так і як професіонала. Ці даних вже аналізується алгоритми які класифікують людей за профілями, які це значно прискорить підбір персоналу.

За кілька років виробіть хороший Резюме або супровідний лист і подання заявок на пропозиції про роботу буде повністю застарілим, оскільки це буде непотрібним. Компанії матимуть детальну інформацію про кожного з нас, і саме вони будуть безпосередньо звертатися до обраного кандидата, щоб запропонувати роботу.

Використання Великі дані та AI це також допоможе утримати (чи ні) когось на своїй роботі. даних зберігаються та інтерпретуються, поки працівник перебуває у компанії, і якщо алгоритм вважає, що його профіль відповідає профілю брехуна або злодія, це може бути причиною звільнення його.

І це пізніше - пляма на досвіді професіонала, яка може призвести до проблем з пошуком нової роботи, адже хто захоче найняти клептомана?

Як штучний інтелект може допомогти розшифрувати тисячоліття

Інша проблема полягає в тому, що компанії розробляють власні алгоритми інтерпретації даних із суб’єктивними критеріями, які не обов’язково повинні бути справедливими. Наприклад, ідеологія користувача або його дієта можуть бути для нього перевагою або обмеженою кандидатурою на певну посаду чи компанію, і він ніколи цього не дізнається, оскільки алгоритми є конфіденційними.

У США ситуація, якщо це можливо, є делікатнішою, оскільки гарантії конфіденційності в Інтернеті скасовані. Дональд Трамп підписав закон, який дозволяє Інтернет-провайдерам продавати історію пошуку користувачів і навіть їх геолокацію третім особам, що чітко атакує нейтралітет мережі.