ІСТОРІЯ ПРО REBECA MINGUELA

Його ім’я у всіх на вустах. Народившись у Куельярі, вона стала єдиною іспанкою, яка з'явилася серед `` молодих світових лідерів '' видання 2017 року

Хто це Ребека Мінгела І чому останній тиждень був у всіх на вустах? Пошук в Інтернеті повертає тисячі результатів, хоча, за винятком короткого запису у Вікіпедії, більшість з них були опубліковані цього тижня. Саме тоді Світовий економічний форум опублікував список 100 молодих світових лідерів (`` молодих глобальних лідерів ''), серед яких є лише 17 європейців ... і єдиний іспанець.

молода

"Несподіванка і гордість" - це два змішані почуття, які пережила молода жінка з Куельяра (Сеговія), коли два місяці тому їй сказали, що її обличчя з'явиться серед "команди мрій" Давоського форуму. Завершився важкий і непрозорий процес, який, що цікаво, починається в Іспанії через "Хайдрік і Борі" та Пілар Сантьяго, партнер у Мадриді. "Вони беруть до уваги дві речі", - пояснює Мінгела "Ель Конфіденсіаль". "Професійні досягнення і те, що ви продемонстрували соціальне зобов'язання протягом усієї їхньої кар'єри".

Ті з нас, хто не починає навчання в приватних університетах, не мають однакової інформації

У своєму випадку він посилається як на свою роботу з різними неурядовими організаціями, так і з урядами Руанди чи Кенії, а також на своє останнє творіння “Clarity”, яке спрямоване на вимірювання корисності та доброти компаній. "Ми хочемо вирішити потребу, щоб споживачі та інвестори повинні розуміти, наскільки хорошими і поганими є організації (будь то НУО чи уряди), що вони охоплюють і як вони це роблять". Іншими словами, ідеальна компанія це буде той, який "фокусується на задоволенні потреб мільйонів людей з дуже невеликими коштами". Ті, хто використовує багато ресурсів, щоб відповісти на незначні потреби (наприклад, предмети розкоші) у верхній частині піраміди, знаходяться внизу ... і тут є все, що є.

Крок за кроком

Мінгела народилася в Куельярі 34 роки тому, і вона дуже пишається своїм походженням, особливо освітнім. Покажіть свою державну освіту що вона отримала у своєму місті ("Я прийшов у коледж дуже добре підготовленою"), а також підтримка, яку продовжують надавати її сім'я та друзі в місті, для неї важливіша, ніж вихід з підприємницького середовища. Він також вивчав телекомунікації в державному університеті Мадридського політехнічного університету, який зробив сумісним із першою роботою в IBM.

Що, отже, відрізняє вас від інших колег вашого покоління? Може бути, ваше занепокоєння. "Я завжди був дуже допитливим, багато запитував, спілкувався з людьми, просив багато порад ... Ті з нас, хто не походить з пільгових сімей, не має підприємницького середовища поруч або навчався в певних приватних закладах мати гандикап відсутності інформації ", поясніть. "Y. інформація - це те, що дає доступ до можливостей. Коли я був у "телекомі", мені ніхто не казав "спробуйте піти до стратегічних консультантів, тому що ми навіть не знали, що це таке".

Наступним кроком стала Німеччина, яка одночасно навчалася в університеті Штутгарта і працювала в Siemens або в аерокосмічному агентстві. "Я шукав це самостійно, не знаючи, хороший це крок чи ні, і випадково опинився у стратегічному консалтингу". Час роботи в The Boston Consulting Group став значним поштовхом для його кар'єри і змусив його здобути ступінь MBA в Гарвардській школі бізнесу ("звичайно, зі стипендією"). Це була остання віха. "Коли ви входите в таке місце, як Гарвард або в інші подібні кола, ви входите в доброчесному колі: у вас є більше інформації та ви взаємодієте з іншими типами людей, що полегшує вам певні речі ”. Однак найбільшою проблемою є "доступ до тих кіл, коли ви не походять з певного походження".

Очікування щодо мого віку та від того, що я жінка, різні: вони не очікують, що хтось на кшталт мене займе керівну посаду

Наступна станція: Blink Booking. Багато хто згадає той іспанський стартап, який дозволив вам забронювати готелі зі свого мобільного, і зростання якого було метеоритним; всього за півтора року після заснування він був проданий Groupon. «Нам пощастило, ми отримали фінансування, коли я працював у Лондоні [для Bain Capital Private Equity], а інвестор з Кремнієвої долини відкрив двері для інших, і ми отримали 4,5 мільйона доларів фінансування, що дозволило нам дуже швидко рости, особливо в Іспанії ".

Незабаром після цього він опинився в офісі у Ана Марія Ботін Y Хосе Антоніо Альварес, Генеральний директор Banco Santander, який проводить зустріч, щоб очолити глобальну програму цифрової трансформації. Хоча його робота могла тривати довго, і це йому добре допомогло («перш за все, як перетворитися великі корпорації”), Його самодисципліна змусила його через рік залишити це і співпрацювати лише епізодично. Ясність чекала на вас.

Приклад для наслідування?

Мінгела дає щось зрозуміле під час інтерв’ю. Незважаючи на те, що вона бралася знову і знову, це присвячення не слід романтизувати. "У мене відчуття, що багато людей заскакують, але заохочення не є правильними", - пояснює він. “Залучення грошей чи визнання нікуди не дійде, бо це не окупає зусиль. Це має бути для чогось більш якісний, ніж кількісний, якщо це ваша пристрасть або ви хочете бути власним начальником ». Молода жінка визнає, що їй було багато речей, але найважчим з усіх, безумовно, було зробити ... "І так буде і надалі", додає вона.

Звичайно, ситуація суттєво змінилася між часами Blink, що відбулися в 2011 році, та часом Clarity, який має власний офіс у Мадриді, особливо з точки зору інституційної допомоги, інвестицій та простоти процедур. Що не гарантує успіху, але так, що падіння менш болісне. "Це не турбує, що вони стартують і розбиваються, тому що це станеться, але я не знаю, чи знають люди про те, коли починається пригода", - уточнює Сеговець. «Слід встановити більш реалістичні очікування. 90% і більше зазнати невдачі, і дорога також буде дуже важкою ".

Мінгела є частиною 54% жінок, які з цієї нагоди складають 100, обраних Форумом в Давосі (минулого року двома відібраними іспанцями були чоловіки, Хав'єр Оліван від Facebook і Педро Монео Лейн Опіно). Незабаром сеговецька жінка звикла жити в дуже чоловічих середовищах, починаючи з власної інженерної кар’єри, але саме при підйомі на інші рівні вона побачила, що скляна стеля справжня, як через свою стать, так і за віком.

Я щасливий, але мій бізнес може зіпсуватися через три місяці, і мені доведеться починати спочатку

«Я відчував це перш за все в тому, що очікування різні: вони не очікують, що хтось на кшталт мене займе керівну посаду, і це стало проблемою, оскільки вони не думають, що ти здатний робити певні речі, коли саме ваша молодість дозволяє вам брати участь у певних сферах », - пояснює він. Відтепер у Cuellarana є найкращий супровідний лист, схвалення Всесвітнього економічного форуму, коли хтось ставить під сумнів її здатність. Однак вона також усвідомлює, що вона повинна розглядати номінацію в перспективі, оскільки їй доведеться знову і знову винаходити себе: "Я щаслива, але моя компанія може піти не так через три місяці, і мені доведеться починати спочатку".