У рамках Програми стажування Йожефа Коти Громадський Фонд Студію оголошує про стажування у роботодавців у Татабанії для підтримки навчання молодих людей середнього та вищого рівня. Натомість студенти зобов'язуються працювати в компанії, за якою укладено контракт, після закінчення школи.
Студенти-медики та випускники медсестер чекають лікарні Святої Варвари в Татабаньї. Кандидати запрошуються на особисту співбесіду, де вони обговорюють із генеральним директором закладу, яку професію вони цікавлять, і що лікарня може запропонувати їм. Підписуючи договір про стипендію, студенти також погоджуються, що якщо лікарня не зможе забезпечити собі місце у вибраній ними галузі, вони також приймуть посаду, запропоновану в іншій медичній професії. Торік їм вдалося укласти контракт з 13 студентами-медиками.
"Після закінчення університету студенти почнуть працювати лікарями в лікарні", - пояснив Йозефне Вайгер, керівник відділу людської політики лікарні Святої Варвари. - Згідно з їхнім контрактом, вони повинні провести з нами стільки років, скільки отримали стипендію. Як державні службовці, окрім необхідної зарплати, ми також надаємо їм можливість розпочати навчання резидентів. Це пояснюється тим, що майже всі наші кафедри акредитовані Медичним університетом Земмельвейса. Завдяки останнім тендерам ЄС, ми маємо сучасне робоче середовище та сучасне обладнання для догляду за пацієнтами.
Він додав, що вони також намагаються допомогти вирішити житлові проблеми. Вони можуть забезпечити проживання в обмеженій кількості медичних студій, а також намагаються знайти орендоване житло для заявників за допомогою міської влади. Лікарня хотіла б взяти участь у програмі стажування і в 2018 році, для чого 20 людей звернулись за допомогою до міста.
Серед студентів, на яких зараз укладено контракт, є 23-річна Кінга Рейхнах з району, яка з дошкільного віку бажає бути лікарем. Оскільки її сестра також вибрала цю професію, вона змогла стежити за студентськими роками, що ще більше зміцнило її рішучість. Нарешті за його мрією пішов вчинок, і в даний час він студент 4-го класу Сегедського медичного університету.
Як працює спеціальна програма стажування?
- Після закінчення навчання стажист та компанія укладають трудовий договір принаймні на той період, протягом якого слухач отримував стипендію. Підтримку частково надає державний фонд, а частково компанія-підрядник. Сума стипендії становить 50000 форинтів на місяць у випадку вищої освіти та 30000 форинтів на місяць у випадку середньої освіти, підсумовуючи суть програми Емесе Халаш Шантой, голова Опікунської ради дослідження Громадський фонд. Компанії-учасники чекають, поки студенти претендуватимуть на посади інженера-електрика, автомеханіка, швидкої допомоги, лікаря, інженера-механіка, хіміка, електрика та ін. Про успіх програми свідчить той факт, що четверо студентів-учасників вже працевлаштовані і зараз підтримують 15 студентів.
Кінга все ще має плани після університету, вона неодмінно хотіла опинитися в лікарні неподалік від свого будинку. Зрештою, йому дуже допомогло те, що його швагер, який працював у лікарні Св. Варвари, розповів йому про програму стажування.
- Ця стипендія доступна для всіх студентів-медиків. З одного боку, це означає безпечну майбутню роботу, а з іншого боку, це постійна підтримка поруч з університетом. Школа коштує недешево. Наприклад, тритомний анатомічний атлас коштує тридцять тисяч форинтів, і це лише книга того, що нам потрібно, пояснив Кінга. Шпиталь не є невідомим для студента, оскільки він провів тут літню та річну практику. І півроку вона працювала помічницею медсестри в дитячому відділенні. Проведений тут час також допоміг вам вирішити, яку спеціальність вибрати.
- Я хочу бути педіатром. Я також беру участь в програмі плюшевого ведмедика в університеті, де ми зцілюємо ведмедиків із дітьми в дитячих садках, щоб вони менше боялися лікарів, - сказала дівчина з мікрорайону, яка, хоча її подруга працює в лікарні в іншому місті. Кінга також заманила свою дівчину в програму.
Дефіцит лікарів зменшують учасники програми
22-річна Барбара Кіс із Сольнока із задоволенням подала заявку на стипендію. Хоча він знову далеко від батьківського дому, він завжди любив Задунайство, тож не хотів упускати нагоду. Місто теж не було для нього невідомим, оскільки він також проходив стажування в Татабанії.
«Я був у внутрішній медицині, де ми могли спостерігати за лікарями, проводити нас по лікарні та допомагати пацієнтам. Всі були дуже добрі та прямі, атмосфера була гарна. Я б хотіла працювати в лікарні навіть після програми стажування, - сказала Барбара, яка, оскільки вона зацікавлена в діагностиці, хоче працювати або з рентгенологією, або з патологією.