Переконання 1: Просування завжди добре

Більшість компаній обіцяють просування своїм працівникам, якщо вони працюють дуже, дуже добре та віддано протягом тривалого часу. Однак ці "тексти приманки" створюються в інтересах компанії, а не у ваших інтересах. Вам потрібна індивідуальна кар’єра, тож не впадайте в жодну рекламу.

пісень

Наприклад, багато людей - які добре працюють на неменеджментських роботах - не були б хорошим керівником. Для цього потрібні зовсім особливі риси особистості. Якщо ви відчуваєте, що непридатні для водіння, шукайте для себе кращої можливості для розвитку та просування. Є багато інших речей, до яких ви можете прагнути - і що робить вас кращими. Наприклад, домовитись про часткову власність, подальше навчання, гнучкий робочий час, домовитись про консультацію - це також благотворно вплине на вашу кар’єру, життя та існування.

Переконання 2: Добре усунути вигини у своєму резюме

Якщо у вашому резюме є поворот або два, це часто вказує на те, що ви людина, що думає, допитлива, мотивована. Крім того, ви ніколи не знаєте, чи “спотикання” вашої молоді чи відстань від професії не матимуть великої користі в майбутньому. Поки ваше резюме показує прогрес, прогрес, прогрес, поки ви можете прочитати з нього, що стаєте більш відповідальним, все більш відданим - проблем немає. Звичайно, це важко показати, якщо опустити контрольні показники. Однак намагайтеся уникати періодів, які дійсно витрачаються даремно. Зрештою, ви могли б провести рік-два в якості фрілансера, або ви могли піти у відпустку щодо авторських прав або творчий курс - але якщо ви повернетесь на роботу так, ніби нічого не сталося, якби цей досвід не змінив ваших знань чи способу життя, знання було насправді неправильним.

Переконання 3: Закон захищає вас від різного роду переслідувань

За статистикою, якщо хтось звертається до керівників їх компаній за звинуваченням у сексуальних домаганнях, це шкодить їхній кар'єрі. Часто жінка втрачає роботу в помсту, якщо вона скаржиться на свої переслідування. Хоча це незаконно, такі факти важко довести в суді. Роблячи це, ми не хочемо заохочувати вас терпіти будь-які незручності, але робіть відповіді з розумом для власної вигоди. Спочатку спробуйте якомога більше відійти від свого хулігана. Якщо ви не можете зробити це через свою роботу, спробуйте викрити його публічно, перед іншими, щоб факти не можна було оскаржити. Якщо це неможливо через хитрість особи або обставини, ми закликаємо вас шукати іншу роботу, оскільки тоді керівництво компанії, мабуть, дуже згуртоване, не допускає, щоб ваші члени були викривлені, і ви, ймовірно, все одно потягніть за коротший. У будь-якому випадку, чи хотіли б Ви продовжувати працювати серед таких людей?

Переконання 4: Ви відразу знайдете "роботу свого життя"

У випадку першого робочого місця, дуже важливо, з якої загальноосвітньої школи чи вищого навчального закладу походить та з яким сертифікатом та кваліфікацією. Але як тільки ви вступаєте на своє робоче місце, ваше минуле практично втрачається, і тут має значення лише ваша здатність. Звичайно, трапляється, що перша робота не є хітом, якщо вам вдасться, наважтесь сміливо змінитися, спробуйте можливо більше робочих місць у перші роки. Це не соромно, дайте собі шанс навчитися, простір. «Сенс життя», мабуть, не зрозумілий з першої хвилини, він кристалізується лише повільно, завдяки кращому пізнанню себе та різних робіт. І якщо ви можете, залишайтеся вдома під час експериментів, щоб вам не довелося присідати на оренду. Престиж його роботи згодом відобразиться на грошах, тим часом намагайся зорієнтуватися та розумно розвиватися.

Переконання 5: Хороша робота завжди приносить свої плоди

На жаль, сьогодні в Угорщині ще мало робочих місць, де справді подобається самосвідомий працівник, який навіть суперечливий. Зазвичай вони винагороджують (бонусами, комісіями, преміями, підвищеннями) тих, хто добре працює в інтересах компанії, але при цьому гладкий, симпатичний в очах своїх начальників. Не приймайте такого роду чарівного чату, лестощів, з’ясовуйте, що потрібно вашим колегам, будьте завжди ввічливі, корисні. Емпатія зробить вас більш привабливими для своїх колег. Майте на увазі, що в наш неспокійний вік доброта та повага не є такою підлою рисою.