ЧОМУ ДОБРО ЗНАТИ ДИТЯЧІ СИЛИ?

Діти, яким ви допомагаєте зосередитися на щоденному розвитку та розвинути свої таланти та сили у багато разів більша ймовірність, що вони будуть успішними у своєму житті. Дайте їм це і зробіть це Перший крок.

Межі

Навіть діти іноді стикаються у своєму житті з обмеженнями, які намагаються їх зупинити. Якщо діти звикли перевищувати ці межі енергія його сильних сторін, пройти межі легше, швидше і простіше. І тоді ми будемо успішними.

Сильні сторони

Найцінніше, що було дано кожній дитині, - саме в цьому. Це дитячі таланти та сильні сторони. Дитячі якості, здібності та таланти, в яких діти є винятковими, не витрачаючи багато енергії.

Успіху

Світові опитування показали, що 80% населення не використовує свої природні таланти та сили. Якщо ви пізнаєте таланти дітей, почнете їх розвивати та використовувати, ваші діти будуть успішнішими, ніж 80% людей на нашій планеті, тобто понад 6 мільярдів людей.

Слабкі сторони

Ви коли-небудь вчили кролика плавати повзати? Якщо ви не хочете його втопити, навіть не намагайтеся. Саме так працюють слабкі сторони, ми намагаємось робити те, що нам не дано. Це коштує нам багато часу, енергії та результатів не приходить.

Думаючи про першу лігу

Якщо ви хочете, щоб ваші діти протягом усього життя грали у Прем’єр-лізі в більшості областей, вам слід визначити крок 1. Якщо ви встановите це так, Швидше за все ваші діти також будуть грати у першій лізі.

Таланти та сильні сторони

Кожна дитина народжується з талантами. Однак винятком стане лише тоді, коли діти за допомогою батьків вкладуть багато часу у навчання та свій розвиток. Рой Л. Сміт визначив цей процес вдосконалення як дисципліну, в якій таланти стають навичками.

БАЧЕННЯ ПРОЕКТУ

Ми на правильному шляху,
як розвивати потенціал усієї Словаччини, Центральної Європи і, можливо, цілого світу.

Бачення проекту Сильні сторони це повний розвиток внутрішнього потенціалу кожної людини, щоб наше життя стало багатшим, красивішим та простішим.

Ми вдячні не лише Яну Мюльфайту за це, який управляється європейською корпорацією Microsoft більше 22 років і є світовим лідером у сприянні розвитку людей на основі їхніх сильних сторін, а також глобальною організацією Gallup® та її інтернет-платформа Gallup Strengths Center, яка вже перевірила свої сили допомагає більше 50 років на шляху до досягнення виняткова продуктивність:

1. ДЛЯ ДІТЕЙ a УЧЕНЬ - докладніше на цій сторінці
2. ДОРОСЛІ - в усіх професіях - тут більше
3. ПІДПРИЄМЦІ та їх команда - ми готуємось

Крім того, Галлап опублікував понад півдюжини книг, присвячених розвитку сильних сторін та його пройшов тест вже вище 15 мільйонів людей по всій планеті.

ТЕСТ НА ТАЛАНТИ ТА СИЛИ ДІТЕЙ

Завдяки тестам на міцність дітей від Gallup® ви це одразу впізнаєте потенціал для розвитку талантів та сильних сторін ваших дітей. Тож ви можете почати активно змінювати свою реальність.

strengthsexplorer

ДІТИ/МОЛОДЬ

Цей тест призначений для дітей у віці 10-14 років, або 9-15р, залежно від зрілості дитини.

Результат тесту містить сертифікат та опис ТОП 3 таланти вашої дитини.
Далі план дій на талант кожної дитини та план дій для дорослих (батьків та вчителів).
Ви також отримуєте робочі зошити як для дитини, так і для батьків.

ВИ ХОЧЕТЕ ДОПОМОГТИ З ТЕСТОМ ?

Ми будемо раді надати вам безкоштовно консультації та допомога в всі кроки в контексті тест a розвитку таланти та сильні сторони для дітей.

Ми готуємо для вас пакети, які містять усе необхідне для виявлення, обізнаності, розробки та застосування талант для діти aj дорослі. Чи для підприємців або службовців. Ці пакети створюються у формі консультації, коучинг a навчання.
Для отримання додаткової інформації просто перелічіть контакт форму праворуч

КІЛЬКІСТЬ ГАЛУПОВИХ ТЕСТІВ У СВІТІ

Дайте своїй дитині шанс сьогодні.

Ян Мюльфайт

Колишній президент Європи MICROSOFT

"Я впевнений, що початок роботи над своїми сильними і сильними сторонами наших команд позитивно змінив моє життя. Наша команда виграла 4 рази в Глобальній діловій прем'єр-лізі.

Єдиний спосіб досягти успіху в бізнесі, спорті, мистецтві та політиці - використовувати свої таланти та сили. Якщо ви робите те, що вам подобається, ви не тільки успішніші, але й щасливіші.

А якщо ви щасливіші, у вас краща імунна система, тож ви здоровіші ".

Події - для вас

РОЗБЛОКУВАННЯ ДИТЯЧОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Даша Черна Гейдошова на семінарі (за методикою Галлапа та книгою Яна Мюльфайта) з дітьми та батьками у Братиславі (дата готується)

Окрім допомоги у тестуванні та консультаціях талантів (дорослих та дітей), ми готуємо ще ряд заходів, пов’язаних з цією темою.

Наступний - квітневий семінар для батьків та дітей РОЗБЛОКУВАННЯ ДИТЯЧОГО ПОТЕНЦІАЛУ, який відбудеться у Братиславі (ми готуємо дату). Ми організуємо ці цікаві семінари регулярно у Братиславі.

Ми працюємо над майстернею і ми рухаємось далі (aj) від:

  • методологія з тренерського набору безпосередньо з GALLUP® →
  • за книгою Яна Мюльфайта «Позитивний лідер»

Даша Черна в дії з дітьми

Що чекає на вас (ми готуємо побачення) у Братиславі?

Дізнайся докладніше про майстерню з дитячими талантами

ПРО НАС

Даша Черна Гейдосова та Олівер Черний

Мене звуть Даша, і разом із чоловіком Олівером ми ведемо людей на шлях "від талантів до сил".

Бренд "Сильні сторони" - наш спільний проект. Ми маємо чітке бачення: «Повноцінно розвинути внутрішній потенціал кожної людини. Щоб зробити його життя багатшим, красивішим та справжнім ". Портал silnestranky.sk у прямому ефірі служить для реалізації цього бачення в Інтернет-просторі.

Ми співпрацювали зі світовою організацією Gallup через колишнього президента європейської корпорації Майкрософт Яна Мюльфайта. Він керував нею понад 22 роки і став світовим лідером у сприянні розвитку людей на основі їхніх сильних сторін. Ми активно розширювали сферу його впливу у галузі талантів у Словаччині і поступово починали працювати з талантами. Поступово ми стали експертами в галузі талантів за унікальною методологією Gallup.

Моя роль - консультант і наставник талантів. Я очолюю компанії, приватних осіб, підприємців та сім'ї з дітьми. Я відкриваю таланти за допомогою унікальної методології та анкети GALLUP. Унікальність цієї методології полягає у використанні знань, отриманих в результаті більш ніж 60-річного дослідження талантів 100 000 найуспішніших людей усіх професій у всьому світі.

Сьогодні я повністю зайнятий консультаціями, лекціями, практикумами та командними тренінгами. І я дізнаюся, що мені це подобається і виконуюсь ще й тим, що я маю понад 1500 годин «очних» консультацій та більше 400 годин, проведених на лекціях та практичних заняттях.

Таланти стають сильними сторонами лише тоді, коли їх використовують. Щоб поширити обізнаність про це, ми також створили мережевий клуб "Думаємо про першу лігу".

Роль Олівера - піклуватися про технології, інтернет-спілкування, веб-сайти, маркетинг електронною поштою, технічну підтримку тощо.

Нашими клієнтами є корпорації та підприємці, приватні особи, а також люди, що працюють у сфері фінансів, такі як Tatra banka, OVB, Brokeria, Partners Group, а також інші корпорації, такі як Želenice SR, Východoslovenská energetika тощо.

Результати приходять порівняно швидко, люди в командах, приватні особи, а також підприємці стають "справжніми". Вони точно знають, що для них "має сенс", а що "йде рука об руку". У команді вони щасливо і зрозуміло переслідують спільну мету.
Кожен відповідно до своєї унікальності.

Завдяки консультаціям, наставництву чи навчанню талантів команд за методологією Галлапа ми стаємо частиною створення успішних команд, приватних осіб та підприємців. Це має сенс. Люди виявляють, що можуть покладатися на себе.

Простіше кажучи, "люди досягають чудових результатів за менший час".
Вишенька на торті полягає в тому, що вони досягають цього на повну енергію. Вони перебувають у "потоці" і відчувають, що насправді "грають", а не працюють.

Їх постійна мотивація за принципом пізнання талантів полягає в тому, щоб бути в потоці щодня і одночасно відповідати очікуванням та цілям команди, компанії чи родини. Їхні сподівання не лише виправдовуються, але часто перевершуються.

І звідки ми це знаємо?
Простіше кажучи, ми отримуємо нові та нові заявки на семінари, тренінги для команд від компаній, а також від приватних осіб та підприємців на основі рекомендацій наших "успішних, справжніх та грайливих клієнтів".