Фото: Ласло Соморай
Незважаючи на те, що в багатьох розвинених країнах це вже вважається популярним захворюванням
ожиріння, жир стає все сильнішим з боку суспільства
відмова. Опитування Х'юстонського університету це конкретно показує
зневажливо, груба поведінка в магазинах продавці жирні
з клієнтами. Вони не отримують такої уваги, посмішок, як їх худі однолітки.
відмова, однак, трапляється не тільки в магазинах, але й соціально
впливає на всі сфери контакту. Загалом, a
людям, що страждають ожирінням, важче впоратися з аналогами з нормальною вагою. Упередження
це також позначено у світі праці. Людина із зайвою вагою значно
перебуває у невигідному положенні на співбесіді: для певних посад - наприклад
маркетинг або медіа - або вищий менеджмент
вони практично неправдоподібні. Більше того, тих, хто бореться із зайвою вагою, помітно менше
їм платять, як їх худим колегам. Огляд економіки та біології людини
відповідно до 10-відсоткового відхилення від нормального індексу маси тіла становить 3 відсотки
означає зменшення зарплати.
Але у нашому світі, зосередженому на тілі, не просто ожиріння є недоліком, це те
зовнішній, ніж середній. Йому не пощастило в США, але й у Великобританії теж
бути потворним, бо - за даними Лондонського університету Гільдхолла
принаймні - вони можуть взяти додому на 15 відсотків менше заробітної плати, ніж сьогоднішня ідеальна
відповідні, красиві колеги. Так само люди з низьким зростанням знаходяться у невигідному становищі
можна уникнути. Дослідження, проведене Федеральним резервним банком Сент-Луїса, доводить це
високі, чарівні працівники отримують зарплату на п’ять відсотків вищу за середню
їхні колеги по зросту. До подібного висновку дійшов німецький економічний дослідник
Інститут також: вищі люди частіше переважають і мають вищу зарплату
вони отримують. Це приносить додатковий один цент плюс 0,6 відсотка, отже, 10 центів
вищі працівники до 2000 євро на рік, приблизно на 500000 форинтів більше
отримувати зарплату, ніж ті, хто має нижчий, але однаковий рівень освіти та
колега виступу.