Попросіть Комісію пакту Толедо дати чотири рекомендації, які будуть слугувати виконавчій владі для прийняття законодавчих актів

пенсій

Міністр соціального забезпечення, Хосе Луїс Ескріва, представив Комісії пакту Толедо з'їзду депутатів чотири заходи що ви вважаєте необхідним для реформування пенсійної системи і гарантувати стійкість соціального забезпечення.

Уряд чекає, коли ця Комісія - яка була створена для досягнення політичної згоди між різними формаціями щодо того, які заходи слід застосовувати для вирішення пенсійної проблеми - офіційно видасть свої рекомендації і, як тільки це стане, мати можливість приймати законодавчі акти згідно з ними.

Щоб полегшити цей процес, Ескріва прямо повідомив Комісії, що це за чотири заходи що Уряд вважає необхідним і в якому він також вважає, що сторони можуть досягти згоди.

"Ми вже робимо підготовчі роботи в цих чотирьох рядках, в очікуванні рекомендацій Пакту Толедо, щоб, коли Ви прийдете до цих рекомендацій, ми вже могли представляти ініціативи щодо їх задоволення та дотримання ", - заявила Ескріва.

1. Підвищити пенсійний вік

Уряд вважає необхідним підвищення ефективного віку виходу на пенсію (вік, в якому в середньому іспанці виходять на пенсію на практиці), щоб він збігся із законним віком виходу на пенсію (який наразі становить 65,8 років і досягне 67 років у 2027 році).

Міністр нагадав, що за даними Незалежного органу з питань фіскальної відповідальності (Airef), президентом якої він був до січня, "для кожного року Якщо нам вдасться збільшити ефективний вік виходу на пенсію, заощадження оцінюються до 1,2 процентних пунктів ВВП ", тобто близько 14,4 млрд євро заощаджень.

Ескріва вважає, що цей захід мав би "добру соціальну визнаність", оскільки населення готове продовжити своє робоче життя, якщо воно має гарне здоров'я.

Щоб змусити робітників відкласти свій вихід на пенсію, міністр пропонує збільшити економічні стимули (що пенсія зросте, якщо ми підемо пізніше) та складіть формули сумісності роботи. Він також пропонує змінити норми дострокового виходу на пенсію, щоб уникнути їх широко використовуваного ресурсу, а також розширити інформацію про стимули, щоб вони були більш відомими.

В даний час ті, хто пізніше виходить на пенсію насолоджуйтесь бонусом в Іспанії 3,2%, в середньому, але виконавча влада хоче переробити систему стимулювання, щоб зробити їх більш прогресивними, оскільки нинішні вигідніші тим, хто має вищі пенсії.

Щоб показати, що іспанці не знають цих стимулів з тих, хто міг би отримати вигоду, якщо пізніше підуть на пенсію, Ескріва пояснив, що існує велика кількість людей, які виходять на пенсію за місяць-два місяці до свого 67-річчя, що заважає їм отримувати на 2% більше пенсії, що звинувачує в незнанні.

2. Просувати пенсійні плани компаній

Уряд хоче переглянути додаткову систему соціального забезпечення, тобто стимули, що існують, щоб заохотити населення заощаджувати індивідуально на пенсію - доповнювати свою державну пенсійну систему - і для компаній використовувати професійні пенсійні плани для своїх працівників.

Проаналізувавши останню доповідь Airef про податкові пільги, Ескріва підкреслив, що існує поточна система пільг (який винагороджує внески до індивідуальних пенсійних програм у вигляді податку на доходи фізичних осіб) "не відповідає своїй головній меті, що полягає у збільшенні заощаджень ", він не користується популярністю серед молоді, він приносить перевагу найвищим доходам (вони накопичують 70% податкової пільги) і, по правді кажучи, вони виступають більше як" неявна субсидія фінансовому сектору ".

Тому він хоче сприяти використанню професійних пенсійних планів та створити з Адміністрації відкритий професійний пенсійний фонд, до якого можуть приєднуватися компанії. Крім того, вони перенесуть "сприятливе оподаткування індивідуальних планів на плани зайнятості", які, на їхню думку, підуть на користь низьким доходам та молоді.

3. Захистіть переоцінку за допомогою ІСЦ

Ескріва заявив, що "існує консенсус щоб пенсії підтримували свою купівельну спроможність", те, про що всі сторони, здається, погоджуються, і це означає забезпечення зростання пенсій з кожним роком на основі ІСЦ, як це відбувається в сусідніх країнах

З цієї причини він вважає, що Пакт Толедо повинен рекомендувати підтримувати та гарантувати його законом. Це дозволить, на його думку, зменшити невизначеність і занепокоєння, що існують у суспільстві щодо майбутньої виплати пенсій.

4. Передати державі неналежні витрати

Ескріва вважає, що соціальне страхування витрачає щороку 23 000 мільйонів на виплату предметів, які не мають нічого спільного з пенсіями, і що воно не повинно брати на себе, тому пропонує пропонувати ці предмети державі.

Передача цих витрат державі - серед яких витрати на систему або виплати, що не вносять внесків - дало б змогу ліквідувати дефіцит соціального забезпечення і надішліть повідомлення про впевненість всім людям, які думають, що не отримають державної пенсії в майбутньому.

"Йдеться не про переміщення дефіциту з одного місця в інше. Це про те, щоб розмістити його там, де він повинен бути, де є механізми боротьби з ним"

Окрім того, міністр хоче, щоб група самозайнятих працювала за реальними доходами, залежно від того, що вони вводять - як це трапляється із найманими працівниками та податком на доходи фізичних осіб -, щоб уникнути того, щоб 80% самозайнятих вирішили робити внески за мінімальною базою внесків, як це відбувається зараз, що зменшує скарбницю соціального забезпечення.