Декретна відпустка - це період робочого відпочинку що походить від народження дитини або у випадках усиновлення, опіки чи піклування.

грудьми

тривалість декретної відпустки в Іспанії 16 тижнів. У випадку багатоплідних народжень ця перерва збільшується на два додаткові тижні для кожної дитини з другого. Важливо пам’ятати, що принаймні перші шість тижнів є обов’язковим відпочинком для матері.

Залишилися тижні можна поділитися з батьком або він може насолоджуватися ними виключно. Якщо ви хочете дізнатися всі подробиці, ви можете ознайомитися з нашою статтею про батьківську відпустку.

У випадку усиновлення та постійне патронатне виховання, Ви матимете право на декретну відпустку, яка триватиме 16 тижнів, лише в таких випадках:

  • Якщо дитині до 6 років.
  • Якщо вам менше 18 років, але ви маєте якусь інвалідність.

Крім того, компанія не може звільнити вас під час відпустки по вагітності та пологах, за винятком виняткових випадків (наприклад, закриття з фінансових причин).

Скільки стягується під час декретної відпустки?

Розмір допомоги по вагітності та пологах становить 100% нормативної бази (тобто те, що компанія цитує для вас). У будь-якому випадку, щоб отримати право на цю пільгу, ви повинні дотримуватися наступного вимоги:

  • Якщо ти старше 26 років, Ви повинні мати принаймні 180 днів внесків за 7 років до початку відпустки або 360 протягом усього трудового життя.
  • Якщо у вас є від 21 до 26 років, Ви повинні мати 90 днів внесків за 7 років до початку відпустки або 180 протягом усього робочого життя.
  • Якщо ти до 21 року, мінімальний період внесків не потрібен.

Коли і як подавати заяву на отримання допомоги по вагітності та пологах?

Виплата по вагітності та пологах обробляється таким чином:

  • Термін: можна подати запит із дня після дня початку декретної відпустки. Майте на увазі, що право вимагати допомогу передбачає через п’ять років.
  • Організм: Ви повинні подати свою заяву до Національного інституту соціального забезпечення (INSS), який є компетентним органом, який її обробляє, і хто виплачує допомогу.
  • Документація: Вам потрібно лише пред'явити належним чином заповнену форму заявки, DNI, NIE або паспорт та сімейну книгу. Ви повинні пред'явити додаткову документацію у випадках усиновлення, передачі частини періоду відпочинку батькові або початку відпочинку перед пологами.
  • Період дозволу: максимум 30 днів з моменту подання заявки.
  • Коли нараховується допомога? Звичайно, INSS робить депозит в останній робочий день кожного місяця, тож ви отримаєте його в наступні дні.

Самозайнята та декретна відпустка

Якщо ви є самозайнятим працівником, ви також маєте право на декретну відпустку. вимоги Що стосується періоду внеску та форми заявки, вони такі самі, як у загальній схемі.

Крім того, існує 100% знижка на мінімальну квоту для самозайнятих осіб на період вагітності та пологів, усиновлення, прийомних батьків, ризику під час вагітності або під час природного грудного вигодовування.

Відпустка для годування груддю

Відпустка на грудне вигодовування складається з можливості мати або батько протягом години бути відсутніми на роботі (як для природного, так і для штучного вигодовування).

клавіші цього права є наступні:

  • Має тривалість протягом однієї години на кожен день (який можна розділити на два періоди по півгодини), протягом перших дев'яти місяців життя дитини.
  • У випадках Багатоплідні, ви матимете право на одну годину грудного вигодовування для кожної дитини.
  • Ти можеш накопичувати відпустки для годування груддю до відпустки по вагітності та пологах (обчислення однієї години на кожен день з запланованого дня повернення на роботу до досягнення дитиною 9 місяців).

Коротше кажучи, декретна відпустка забезпечує вам особливий захист у цей період, щоб ви могли присвятити себе турботі про свою дитину. І пам’ятайте, якщо ви хочете отримати юридичну захист для себе і для себе, страховий захист надасть вам необхідний захист.