»Дискусійний форум» OLYMP »Час виключений у щомісячному звіті
Хороший день,
працівник отримує батьківську допомогу на дитину віком до 6 років, але також активно працює, тобто він не перебуває у батьківській відпустці, але працює, отримує зарплату. У сфері людських ресурсів я ввів виключення з роботи з метою догляду за дитиною віком до 6 років з датою: день народження дитини. У щомісячному звіті за ІП за 1/2014 програма правильно заповнила поле ВИКЛЮЧЕНІ ЧАСИ, позначило поле ПОСТІЙНИМ.
Моє запитання: після введення виключення часу з людських ресурсів програма не дає мені ні відпрацьованих днів, ні жодної зарплати під час отримання зарплати. Ввівши зарплату вручну та натиснувши на відпрацьовані дні, він повідомляє про перевищення фонду робочого часу. Як ввести заробітну плату такого працівника, щоб вказати в щомісячній виписці правильну тривалість періоду, що виключається, але при цьому правильно сформувати місячну зарплату ?
Спасибі за вашу відповідь. Королева
1 відповідь
Шановна пані Кралова,
Відповідно до рекомендацій, виданих Агентством соціального страхування у зв'язку зі звітуванням про догляд за дитиною віком до 6 років, ми готуємо версію, згідно з якою ця допомога не буде зареєстрована як виняток із працевлаштування, а буде зареєстрована в працівника на вкладці Сімейні дані. Ця зміна саме тому, що про це необхідно повідомляти також працівника, який активно працює. Версію можна буде завантажити пізніше цього тижня, і програма більше не відображатиме надурочні роботи.
Зараз ви будете використовувати процедуру, яку ви описуєте. У новій версії дні та години будуть вказані відповідно до призначеного робочого календаря.
Спасибі за розуміння.