Оскаржувально-адміністративний суд № 3 м. Вальядолід визнав право медичного працівника в Кастільї-і-Леон стягувати утримання під час змін у центрі первинної медичної допомоги. Цим рішенням суддя ратифікував доктрину, попередньо встановлену цим та іншими судами, що черговий медичний персонал має право збирати продовольчі надбавки, повідомляє Ікал.

дієту

Конфлікт розпочався у 2012 році, коли департамент охорони здоров’я ради вирішив в односторонньому порядку припинити надання обіду або вечері для персоналу, який працював у медичних закладах під час змін. Незважаючи на те, що у 2014 році адміністрація стягнула цю компенсацію. У своїй заяві CCOOO запевнив, що це рішення було прийнято лише з персоналом, який чергує в лікарнях, але не з персоналом первинної медичної допомоги.

Перше рішення, сприятливе для CCOO у Вальядоліді, від травня 2018 року, визнає це право на працівників Первинної медичної допомоги, засуджуючи Міністерство не лише сприяти подальшому утриманню, але й компенсувати медичним працівникам тих, хто не користується з січня 2014 року, у розмірі 9,64 євро за кожен обід або вечерю.

Ці процедури позову є індивідуальними та кількісними, і Суд вирішив розширити до поточного вироку ті самі критерії, що й у 2018 році. З цієї причини профспілка вимагала від Міністерства негайного сприяння утриманню цього персоналу, а також, виплатити компенсацію тим, кому не сподобалось.

Таким чином, ви заощадите витрати на судову систему, оскільки з цього приводу розпочинається чимало заходів як нашою юридичною службою, яка була першопрохідцем у цій заяві, так і іншими юридичними фірмами Співтовариства. Вони також наполягали на тому, що з 2011 року як державний службовець, так і державний персонал підлягають витратам у разі несприятливих вимог до адміністрацій. Це означає, що багато разів працівники не вимагають своїх прав, побоюючись можливих економічних наслідків.