Вагітні жінки, матері до 9 місяців після пологів та жінки, які годують груддю згідно Трудового кодексу, вони користуються підвищеним захистом, а це означає, що вони їм забезпечені умови праці, котрий захистити їх біологічний статус стосовно вагітності, народження дитини, догляду за дитиною після пологів та особливі стосунки з дитиною після її народження.

ризики

Вагітна/працівниця, що годує груддю

Для цілей Трудового кодексу (ZP) терміни вагітна працівник та медсестра визначаються наступним чином (параграфи 6 та 7 розділу 40 ZP):

У разі відсутності письмової інформації від роботодавця або медсестринського працівника до роботодавця, у випадку вагітної жінки, подання медичної довідки про другу стан, підвищений захист до нього не поширюється Трудовий кодекс, однак, працює в режимі "звичайного" працівника.

Що це означає? Детальніше читайте у статті Я можу бути звільнений, коли вагітна?

У вас є ризикована робота?

Вагітні жінки, матері до кінця дев'ятого місяця після пологів та жінки, які годують груддю їх не можуть наймати на роботу, які для них фізично невідповідні або шкідливі для їхнього організму.

У цих випадках перелік заборонених робіт та робочих місць, включаючи ворота та робочі місця з особливим ризиком, змінюється Державне регулювання, на які посилається КЗпП (сам КЗпП не називає ризиковану роботу).

Згідно з медичним висновком, вагітна жінка не може бути зайнята на такій роботі загрожувати її вагітності через причини здоров'я. Це індивідуальна заборона на одного, конкретні вагітна жінка. Це також стосується матері до кінця дев'ятого місяця після пологів та жінки, яка годує груддю.

Вагітна жінка, мати до кінця дев'ятого місяця після пологів та жінка, яка годує груддю не можна примушувати ні за яких обставин, для виконання знайденої роботи можлива загроза його безпеці та здоров’ю та можливі наслідки для її вагітності або годування груддю.

Робота, заборонена вагітним і годуючим матерями

Список робочих місць та робочих місць, які є заборонено вагітні жінки, матері до кінця дев'ятого місяця після пологів та годування груддю, а також перелік робочих місць і з певним ризиком для вагітних жінок, матерів до кінця дев'ятого місяця після пологів та для жінок, які годують груддю, розпорядження уряду Словацької Республіки № 272/2004 зб. із змінами та доповненнями.

Вагітним жінкам заборонено працювати і працювати

- зі шкідливими фізичними факторами та впливами, зокрема, коли працівники піддаються підвищеному атмосферному тиску більше 20 кПа порівняно з атмосферним атмосферним тиском, наприклад у камерах під тиском та під час пірнання, або зниженому атмосферному тиску, або значному підвищенню внутрішньолегеневого тиску,
- зі шкідливими біологічними факторами, особливо при токсоплазмі гонді, вірусі краснухи (рубівірусі), вірусі імунодефіциту людини (ВІЛ), за винятком випадків, коли вагітним жінкам можна показати належний захист від цих факторів шляхом вакцинації,
- зі шкідливими хімічними факторами, зокрема зі свинцем та його сполуками, які засвоюються організмом людини.

Жінкам, що годують грудьми, заборонено

- робота та робочі місця зі шкідливими хімічними факторами, зокрема зі свинцем та його сполуками, які засвоюються організмом людини.

Крім того, вагітним жінкам, матерям заборонено працювати до кінця дев'ятого місяця після пологів та годувати грудьми жінок

а) з канцерогенними речовинами (перераховані в Законі № 163/2001 Coll. про хімічні речовини та хімічні препарати із змінами та позначеннями як R 40, R 45, R 46, R 47 та R 49),
b) для процесів з ризиком канцерогенності, зазначених у Постанові Уряду Словацької Республіки № 46/2002 зб. про охорону здоров'я на виробництві з канцерогенними та мутагенними факторами,

(c) з хімічними речовинами, які

1. пошкодити репродукцію, перелічені в Законі № 163/2001 зб. і позначені R 60, R 62,

2. мають мутагенний ефект і можуть призвести до шкоди для майбутньої дитини (вони перелічені в Законі № 163/2001 Coll. І позначені як R 46, R 61 та R 63)

3. може мати шкідливий вплив на дитину, яка годується груддю (вони перелічені в Законі № 163/2001 Coll. І позначені як R 64)

4. може завдати шкоди родючості (вони перелічені в Законі № 163/2001 Coll. І позначені як R 60, R 62),

г) визначені як ризиковані в категоріях 3 та 4 відповідно до спеціального положення,
д) за діяльність, що призводить до опромінення в контрольованих зонах робочих місць джерелами іонізуючого випромінювання,
(f) у виробництві, обробці та поводженні з вибуховими речовинами та вибуховими виробами,
є) при дезінфекції та дератизації приміщень газами,
(h) у закритих та погано провітрюваних контейнерах та резервуарах,
(i) із легкозаймистими рідинами класу I, за винятком безпечного використання їх у лабораторіях та при наданні медичної та ветеринарної допомоги,
j) де існує ризик обвалення конструкцій, конструкцій та обвалення або розливу матеріалів,
k) на висотах понад 1,5 м і вище вільних глибин,
л) з небезпекою високої напруги,
(м) для забою тварин у бійнях,
(n) у догляді за племінним жеребцем, племінним биком, племінним кабаном, племінним бараном, племінним ковпаком, іншою дикою твариною або отруйною твариною, з якою безпосередній контакт з ним,
о) видобуток корисних копалин під землею та при проходженні тунелів та тунелів.

Робочі місця та робочі місця з особливим ризиком

Наступні роботи та робочі місця мають особливий ризик для вагітних жінок, матерів до кінця дев'ятого місяця після пологів та жінок, які годують груддю:

Робочі місця та робочі місця зі шкідливими фізичними факторами та впливами,

які можуть завдати шкоди плоду або погіршити прикріплення плаценти, зокрема її частини

працювати з ударами, вібраціями або рухами

а) пов'язані з тиском на живіт та низ живота, спричиненим робочим обладнанням, заготовками або внаслідок неправильно спроектованого робочого місця,
(b) при якому удари передаються на верхні кінцівки, наприклад, робота з пневматичним ручним інструментом,
в) при якому передача вібрацій відбувається на руки, при якій значення дії впливу вібрацій перевищуються залежно від часу впливу, встановленого постановою уряду Словацької Республіки №. 40/2002 зб. про захист здоров'я від шуму та вібрації
г) з передачею вібрацій, що діють на все тіло або локально, при яких значення дії впливу вібрацій, встановлені постановою Уряду Словацької Республіки № 40/2002 зб. щодо захисту здоров'я від шуму та вібрації для вагітних зменшено на 10 дБ,

робота з компенсації витрат, пов’язаних з ризиками, особливо в поперековому відділі хребта

(a) для перевезення вантажів простими немоторизованими транспортними засобами, де сила розтягу повинна бути більше 50 Н, а сила стиску більше 100 Н,
(b) пов'язані з підняттям, перенесенням та укладанням вантажів, в яких перевищені еталонні значення маси,
в) з переважною динамічною складовою м’язової роботи, при якій повна зміна енергетичних витрат перевищує 4 МДж,

робота на робочих місцях із шумом,

- коли верхні значення дії впливу шуму під час фізичної роботи, встановлені постановою уряду Словацької Республіки № 40/2002 зб. про захист здоров'я від шуму та вібрації

робота з іонізуючим випромінюванням для заходів, що ведуть до опромінення іонізуючим випромінюванням за межами контрольованих зон робочих місць джерелами іонізуючого випромінювання, якщо доза для плода протягом усієї вагітності не перевищує 1 мЗв,

робота з неіонізуючим випромінюванням, при перевищенні значень дії впливу електромагнітного випромінювання та електромагнітних полів з частотами 300 ГГц і нижче, встановлених спеціальним регламентом для населення,

працювати з невідповідними рухами та поставою та рухатися всередині або поза робочим місцем

(а) виконуються у фізично важких та непридатних робочих положеннях, таких як робота в глибокому положенні вперед, присідання, коліна, лежачи, стоячи на пальцях ніг, з руками над головою та з обертанням тулуба більше ніж 60 °,
(b) положення стоячи для вагітних, якщо вони виконуються безперервно протягом основної робочої зміни,
(c) виконується в обмеженому робочому просторі, який не дозволяє обертати робочі положення та звільняти навантажені частини опорно-рухового апарату, та в умовах, що не дозволяють регулювати робоче місце з урахуванням антропометричних змін у тіло жінки під час вагітності,

робота з психічними навантаженнями

(a) при якій швидкість роботи, задана машиною, не може бути індивідуально відрегульована,
б) при лікуванні пацієнтів у закритих психіатричних відділеннях.

Робочі місця та робочі місця зі шкідливими біологічними факторами,

зокрема робота з класифікованими факторами груп 2, 3 і 4, де ці фактори або терапевтичні заходи, необхідні з огляду на дію цих факторів, як відомо, загрожують здоров’ю вагітних жінок та майбутньої дитини, робота з виробництва ліків та препаратів для людини та ветеринарії можна довести, що біологічно активні речовини, що містяться в них, значною мірою проникають в організм.

Робочі місця та робочі місця зі шкідливими хімічними факторами,

зокрема робота з ртуттю та її сполуками, антипіренами, окисом вуглецю, хімічними речовинами, які небезпечно всмоктуються через шкіру і які перелічені в спеціальному регламенті та позначені як R 24 та R 27, хімічні речовини
1. мають значну алергенну дію на дихальні шляхи або шкіру, які перелічені в спеціальному регламенті та позначені як R 42 і R 43,
2. надають корозійну дію на шкіру, які перелічені в спеціальному регламенті та позначені як R 34, R 35,
крім продажу небезпечних хімічних речовин та небезпечних хімічних препаратів у закритій небитці, оригінальній упаковці.

Зобов'язання роботодавця

Залежно від варіантів яким роботодавцем вважається вирішення ситуації, як щодо "вагітної жінки, що перебуває під загрозою зникнення" або матері-годувальниці - від тимчасового коригування умов праці, переведення на іншу роботу до оплачуваної відпустки.