autopro.hu | 01.07.2013 14:33

запис

Динамічний розвиток вимагає чудового персоналу, зазначає завод з виробництва чотирьох кілець. Знаки показують, що все дається для успіху.

Audi Hungaria користується великою популярністю серед студентів коледжів та університетів: вперше в історії компанії більше 300 слухачів стукають у ворота компанії Győr. Хороша новина для них полягає в тому, що минулого року тут було працевлаштовано більше ста інтернів.

- Важливим елементом нашої стратегії людських ресурсів є підключення до компанії найкращих молодих талантів. Досвід показує, що віддані стажери отримують мотивованих співробітників. Вони забезпечили умови для прогресу та успіху в Audi в Дьєрі, - сказав Ержебет Кнаб, керуючий директор з персоналу.

Під час практики студенти працюють над корпоративними проектами. Окрім професійної освіти, інші програми навчання, такі як розвиток комунікативних навичок та мовних навичок, також є частиною програми стажування.

Співпраця університетів відіграє важливу роль у стратегії людських ресурсів компанії, від якої виграють усі учасники: слухачі, університети та Audi Hungaria. Завдяки скоординованим програмам поставок компанія в п’ятий раз виграла звання «Найпривабливіший роботодавець» в Угорщині в 2013 році.