Тема надмірної ваги дуже важлива як з точки зору поширеності, так і з-за наслідків, які вона може мати. Здорова вага має фізичну користь, але це також покращує нашу самооцінку та настрій. Якщо ми хочемо сприяти охороні праці в найширшому розумінні, то Надмірну вагу слід більше розглядати на підприємстві як профілактичну діяльність. На додаток до роботи, яку проводить Наглядова служба з питань консультування та надання дієвого та здорового способу життя працівникові під час медичного огляду, надзвичайно важливо, щоб роботодавець зміцнював здоров'я своїх працівників. Поліпшуючи здоров’я та якість життя працівників, компанія також покращуватиме продуктивність праці, якість товару або послуги, витрати, спричинені хворобами тощо.
Як тільки компанія дізнається, припустить і вирішить підтримати працівників у їх охороні здоров'я, їй доведеться визначити, які дії вона хоче вжити для досягнення цієї мети. На організаційному рівні ви можете регулювати робочий час, щоб полегшити фізичну активність перед входом на роботу або в обідню перерву, а також сприяти навчанню та розвитку особистості в робочий час. У межах компанії можна забезпечити приміщення для фізичних вправ і, якщо вона має їдальню, запропонувати здорове меню. Багато компаній навіть пропонують або субсидують лікування схуднення, спортивні заходи, курси самооцінки тощо. Це приклади реальних заходів, які були прийняті в компаніях з метою покращення здоров'я своїх працівників, бажаного ставлення до них усіх.
Але, як сказав мій колега, "найкраще лікування - це профілактика". Для того щоб компанія могла вживати заходів, щоб уникнути проблеми до її виникнення, необхідно проаналізувати причини, що її породили. Якщо причини випливають із умов діяльності компанії (її організації, її політики тощо), вона повинна визначити їх пріоритет та змінити. Ми не будемо зупинятися на різних можливих причинах надмірної ваги, хоча слід зазначити, що нинішні умови праці, в яких перебувають працівники, негативно вплинули на їх "емоційне" здоров'я і, отже, на їх "фізичне" здоров'я (довгі години робота, зниження заробітної плати, висока конкурентоспроможність, етичні цінності, що не забезпечують шанобливого та справедливого ставлення, перевантаження роботою, неможливість примирення тощо).
- Чому рак щитовидної залози викликає надмірну вагу та ожиріння - дві з причин - La Noticia
- Підлітки, які страждають надмірною вагою або страждають ожирінням, мають ранні серцеві ризики
- Більше 75% іспанців страждають ожирінням або надмірною вагою в 2030 році
- Психологічні аспекти Інституту ожиріння та зайвої ваги
- Пандемія свідчить про необхідність нового підходу до лікування надмірної ваги та ожиріння