Нільс Бреде Мо, дослідник норвезької дослідницької компанії SINTEF, вже давно досліджує роботу в команді для таких компаній, як Spotify або Ericsson, а також багатьох банків та консалтингових фірм.
Недавні дослідження колективної роботи показують, що люди не стають менш продуктивними, працюючи вдома, за умови, що вони працюють розумно і мають інструменти для роботи з колегами, пише портал фізико-освітніх новин PhysOrg.com.
За словами Мо, дуже можливо зберегти ефективність, навіть якщо вам доводиться працювати вдома, у так званих віртуальних командах.
«Віртуальна команда, очевидно, не знижує продуктивність, хоча підтримка ефективності може бути трохи складнішою.
В ході нашого дослідження ми дійшли висновку, що деякі віртуальні команди набагато ефективніші, ніж робочі групи, розташовані в одному місці », - пояснив він.
Багато виявляють, що вони виконують набагато більше завдань вдома, де їх рідше перебивають на роботі. Наприклад, розробнику потрібно в середньому 20 хвилин, щоб відновити своє завдання після такого переривання
Дослідники кажуть, що співробітникам важливо реєструватися у своїх колег, коли вони наймають їх і коли вони відкладають роботу.
Якщо робоча група не може працювати з одного місця, існує небезпека, що це підірве взаємну довіру. Це може призвести до зменшення обміну інформацією та зворотного зв'язку, незбалансованого навантаження, посилення контролю та негативної спіралі недовіри, вважає Нільс Бреде Мо.
Якщо ви сидите там, чекаючи відповіді на когось, на кого ви не знаєте, незалежно від того, залучені ви до роботи чи ні, у вас легко може виникнути питання, чим інша людина все ще займається. З іншого боку, якщо хтось скаже всім, скільки він уявляє собі день, наприклад, що посеред дня вискакує до своїх батьків робити покупки, це може запобігти такій недовірі.
За словами Мо, соціальні відносини також можуть бути проблемою в роботі з дому. Хоча хтось почуває себе самотнім і дуже чекає ранкової ранкової реєстрації, це може бути стресом для інших, особливо для тих, хто працює вдома, щоб ділитися робочим простором з іншим дорослим та дітьми.