Кудалу не подобається, коли працівники здають кров і не хочуть його їжі.: D: D: D порада, порада, порада
Але нехай адвокат заплатить за гроші, збережені за ранкову зміну.
Насправді це безкоштовно для зустрічі. Ось і все .
--- 1 000 000 000 a +, не лише за консультацією.
ZP, § 152, абз. 2 і 6. ---
"(2) Роботодавець повинен забезпечувати харчування згідно з пунктом 1, зокрема, забезпечуючи одним гарячим основним прийомом їжі, включаючи відповідний напій, працівника під час робочої зміни у власному закладі громадського харчування, в закладі харчування іншого роботодавця або забезпечуючи харчуванням для своїх працівників через юридичну особу або фізичну особу, уповноважену надавати послуги громадського харчування, якщо їх влаштовує юридична особа або фізична особа, уповноважена надавати послуги громадського харчування. Працівник, який забезпечує роботу більше чотирьох годин у робочу зміну, має право на забезпечення робочою їжею. Якщо робоча зміна триває більше 11 годин, роботодавець може надати додаткову гарячу основну страву.
(6) Роботодавець повинен надати працівникові фінансовий внесок у розмірі, зазначеному в параграфі 3, лише якщо обов'язок роботодавця забезпечувати харчування працівникам виключає умови праці на робочому місці або якщо роботодавець не може забезпечити харчування згідно з пунктом 2, або якщо працівник на підставі медичної довідки від спеціалізованого лікаря. З цих причин він не може використовувати жодне із страв, наданих роботодавцем ".
--- Що вам незрозуміло? Потрібно читати з розумінням, або щоб це було професійно пояснено, у компанії цього немає? ---
--- 1 000 000 000 a +, не лише за консультацією.
ZP, § 152, абз. 2 і 6. ---
"(2) Роботодавець повинен забезпечувати харчування згідно з пунктом 1, зокрема, забезпечуючи одним гарячим основним прийомом їжі, включаючи відповідний напій, працівника під час робочої зміни у власному закладі громадського харчування, в закладі харчування іншого роботодавця або забезпечуючи харчуванням для своїх працівників через юридичну особу або фізичну особу, уповноважену надавати послуги громадського харчування, якщо їх влаштовує юридична особа або фізична особа, уповноважена надавати послуги громадського харчування. Працівник, який забезпечує роботу більше чотирьох годин у робочу зміну, має право на забезпечення робочою їжею. Якщо робоча зміна триває більше 11 годин, роботодавець може надати додаткову гарячу основну страву.
(6) Роботодавець повинен надати працівникові фінансовий внесок у розмірі, зазначеному в параграфі 3, лише якщо обов'язок роботодавця забезпечувати харчування працівникам виключає умови праці на робочому місці або якщо роботодавець не може забезпечити харчування згідно з пунктом 2, або якщо працівник на підставі медичної довідки від спеціалізованого лікаря. З цих причин він не може використовувати жодне із страв, наданих роботодавцем ".
--- У вас немає проблем з читанням. У вас є проблема з його розумінням? Зверніться до професійного персоналу або попросіть професійних юридичних послуг.: ee: за консультацією?
- Катарінка почула тони отця Панталеона, який працював у монастирі
- Торт-чашка для ледачої жінки, з якою ваші діти можуть грайливо впоратися
- Героїчна історія, яка торкнулася Нідерландів. Поляк загинув, рятуючи трьох потопаючих дітей
- Один обід у шкільній їдальні коштує батькам від 23 до 26 крон
- Натхнення на обід