Згідно з статистикою Мексиканського інституту соціального забезпечення (IMSS), у Мексиці щороку близько п'яти тисяч працівників хворіють через роботу, яку вони виконують на своїй роботі. Однак протягом десятиліття компанії та міжнародні організації видавали попередження про вплив хронічних дегенеративних захворювань на робоче життя.

хронічні

Дані IMSS вказують на те, що серед мексиканських робітників існує 10 найпоширеніших станів: втрата слуху (втрата слуху); пневмокоміоз (захворювання легенів, викликані вдиханням пилу); ентезопатії та синовіти (запалення хряща, сухожиль та м’язів); зап’ястково-тунельний синдром; дорсопатії (проблеми з хребтом); респіраторні інфекції, викликані вдиханням хімічних речовин; хронічні захворювання нижніх дихальних шляхів; дерматит; та очні захворювання.

Це серед 161 стану, включених до Таблиці професійних захворювань, що міститься в Загальному трудовому законодавстві.

Однак протягом 10 років Всесвітня організація охорони здоров'я та Світовий економічний форум попереджали про збільшення хронічно-дегенеративних захворювань серед економічно активного населення.

Навіть Світовий економічний форум включив ці хвороби до глобальних ризиків 2014 року, оскільки витрати на догляд можуть дестабілізувати економіку країн та вплинути на економічне зростання через прогули та інвалідність, породжені цими хворобами.

Дані ВООЗ свідчать, що до п’ятірки незаразних хвороб належать хвороби серця, інсульт, рак, хронічні респіраторні захворювання та діабет, які спричинять 65% смертей у 2030 році.

Згідно з Національним дослідженням харчування та здоров'я (ENSANUT) 2012 року, кожен третій дорослий мексиканець страждає від надмірної ваги або ожиріння, крім 10 мільйонів мексиканців, які страждають на діабет або гіпертонічну хворобу.

Зіткнувшись із цією ситуацією, ВООЗ та Світовий економічний форум протягом семи років видавали звіт Профілактика незаразних захворювань на робочому місці за допомогою дієти та фізичної активності

Він встановлює впровадження здорової дієти та пропаганду фізичної активності на робочому місці, аргументуючи це тим, що "робоче місце міжнародно визнане відповідною структурою".

І це саме те, що Світовий економічний форум наполягав на тому, що компанія, що має програми охорони здоров’я у бізнесі, є втричі продуктивнішою, ніж компанія, яка їх не має.

У свою чергу, Адела Барона з Комісії з питань охорони праці та цивільного захисту Конфедерації роботодавців Мексиканської Республіки (COPARMEX) зазначила, що багато з цих захворювань пов'язані з харчовими звичками та способом життя.

Однак, враховуючи попередження, яке існує в мексиканській системі охорони здоров’я через збільшення числа цих захворювань, Копармекс, інші конфедерації та палати працюють разом із Палатою депутатів та Міністерством праці над зміною таблиці професійних захворювань, оновити його та включити ці нові хвороби.