Лікарі та медсестри в лікарні Святого Іоанна в столиці 14 травня 2020 року

означати

Прем'єр-міністр Віктор Орбан оголосив у Facebook у суботу, що уряд прийняв попередню пропозицію Угорської лікарської палати (МОК) про підвищення зарплат лікарям. Пропозиція суттєво збільшить базову зарплату лікарям, а також забезпечить отримання подяки.

Закон про правовий статус медичної служби був ухвалений парламентом у вівторок одноголосно, 165 голосами "за".

Міністерство закордонних справ видало пропозицію ще в січні, відповідно до шкали заробітної плати Палати, початкова валова зарплата лікаря-резидента становила б 687 тис. Форинтів, заробітку початкового спеціаліста - 154 млн. Форинтів, а після 37 років роботи зарплата фахівець може становити трохи більше 2 мільйонів HUF. МЗК аргументував пропозицію щодо підвищення заробітної плати, що "було б достатньо утримати наших лікарів вдома і розпочати реформу охорони здоров'я в інтересах суспільства".

Збільшення зарплат лікарям цього року вийшло на перший план через епідемію коронавірусу, але вже давно є темою, що зарплати в угорському державному охороні здоров'я не конкурують із зарплатами в Західній Європі чи в приватному охороні здоров'я в Угорщині.

Він розроблений у три етапи

Як повідомляється, підвищення заробітної плати здійснюватиметься у три етапи. Президент МОК Джула Кінсес заявив на онлайн-прес-конференції, що, як очікується, лікарі отримуватимуть 65-70 відсотків збільшення заробітної плати з 1 січня, і що основна заробітна плата досягне рівня, рекомендованого палатою, до січня 2022-2023 рр. .

Петр Альмос, один із віце-президентів МЗК, заявив, що шкала заробітної плати була розроблена на основі австрійської шкали заробітних плат, 55 відсотків ставок включених до неї.

"Після прийняття рішення мешканець може розраховувати на основну зарплату щомісяця в розмірі 700-800 тисяч форинтів, яка може досягти 2,4 мільйонів форинтів за час його медичної кар'єри, тим самим зупинивши еміграцію лікарів", - сказав Гюла Кінсес, президент МОК на онлайн-прес-конференції.

Важливо зазначити, що це стосується лише базової заробітної плати, до цього часу зарплата лікарів в основному складалася з різних надбавок та понаднормових робіт. Однак із збільшенням заробітної плати виправданням є те, що лікарям - особливо молодим жителям - не доведеться працювати понаднормово в 2-3 місцях, але вони можуть заробляти ті самі гроші на одній роботі.

Дебати тривали до останньої хвилини

МОК також був здивований остаточним текстом законопроекту, який у багатьох відношеннях відрізнявся від їх початкової пропозиції. Доктор Джула Кінсес є президентом МОК написав листа Міклошу Каслеру, в якому він заперечив остаточному проекту з кількох пунктів. МЗК скаржився, що:

  • закон не охоплює тих, хто працює підприємцями (зазвичай лікарі загальної практики),
  • умови прийняття другої роботи не ясні,
  • один розділ закону дозволяє уряду без обґрунтування змінювати правила,
  • також можливо відхилення на 20 відсотків від шкали заробітної плати,
  • рейтингова система суб'єктивна,
  • не претендує на здобуття наукового ступеня або академічної кар’єри належним чином.

Прем'єр-міністр Гергелі Гуляш заявив у понеділок ввечері, що за пропозицією уряду всі поправки, запропоновані Угорською медичною палатою для розгляду на законодавчому рівні, були затверджені законодавчим комітетом парламенту. До закону внесено зміни, завдяки яким можливе відхилення від шкали оплати праці лише на 20 відсотків.

Ще однією новинкою законопроекту є те, що лікарів можна направляти до іншої лікарні чи навіть іншого міста двічі на рік, як і солдатів та поліцейських.

Лікар у палаті, створений для прийому пацієнтів, інфікованих коронавірусом, у лікарні Святого Іоанна 14 травня 2020 року

Значне зростання заробітної плати відбувається, але гроші - це не все

Доктор Чаба Доза, доцент факультету охорони здоров’я Університету Мішкольця, сказав нам, що анонсоване підвищення зарплати є значним, і він вважає можливим, що знайдуться ті, хто зможе залишитися або навіть повернутися. Однак, на думку експерта, важливо зауважити, що сама шкала оплати праці - це далеко не все. Для лікарів важливо бачити, що поточне збільшення збереже своє значення в довгостроковій перспективі.

Більше того, окрім фінансів, існують фактори, які визначають, чи залишатиметься лікар у країні, в тому числі в державній системі охорони здоров'я. Наприклад, за словами доктора Чаби Дози, це стабільність чи умови праці.

Експерт згадує проблему медичних працівників, яких, на його думку, не вистачає в країні. В Угорщині багато завдань виконують також лікарі, які могли б виконувати кваліфіковані, але немедичні випускники медсестер та медсестри-спеціалісти, а це також суттєво збільшує навантаження угорських лікарів.

Умови роботи, навантаження

Єдиною причиною масової еміграції лікарів є низька зарплата, зазначає молода угорська педіатр з надзвичайних ситуацій, яка проживає у Стокгольмі. Умови праці, навантаження, великий обсяг адміністративної роботи для лікарів та подяки, які вони вважають тривожними, є не менш важливими причинами еміграції лікарів-початківців, як і заробітна плата.

За словами нашого співрозмовника, ви могли б зараз знайти угорський еквівалент доходу, необхідного для проживання в Швеції:

"Грошима, які отримає резидент або спеціаліст-початківець після підвищення заробітної плати, вже в багатьох місцях керують лікарні: є місця, де, звичайно, чергує, лікар-початківець-педіатр отримає мільйон чистих".

Це, звичайно, не у всіх дисциплінах. У галузі хірургії частіше дарують гроші на подяку, тому їхня зарплата нижча, оскільки роботодавець очікує, що вони доповнять її від парасольвенції. "З іншого боку, підвищення заробітної плати може бути хорошим інструментом для відбілювання подяки", - сказав угорський лікар, що працює за кордоном, і ми взяли інтерв'ю.

Згідно зі статистичними даними за 2019 рік, кількість лікарів загальної практики, які подали документи на роботу за кордон, дещо зменшилася за останні десять років, і за даними Спілки резидентів та спеціалістів, це також говорить про те, що лікарі, які виїхали за кордон, «закінчились Вони хотіли піти.

Здається, цього року багато людей відмовились від охорони здоров'я Угорщини через додатковий тягар епідемії. МОК зазначив у пункті a до hvg.hu., що 300 лікарів у віці до сорока років припинили своє активне членство в палаті в минулому році, вони, як правило, виїжджають за кордон або більше не працюють лікарями. "Це пропорційно, як зник увесь університетський клас", - сказав він.

День Подяки закінчився?

Інша важлива зміна - парасольвентність, тобто покарання вдячністю. Відповідно до законопроекту, Кримінального кодексу. Будуть покарані як ті, хто віддає подяку грошам, так і той, хто їх прийме. МЗК вважає, що збільшення заробітної плати та санкції разом можуть радикально зменшити гроші вдячності. Пацієнти все ще можуть висловити свою подяку лікарям, але лише з незначним ставленням, як коробка солодощів або квітка, але гроші та дорогі подарунки будуть заборонені.

Ми також запитали доктора Чабу Дозу, чи згоден він з тим, що можливість покарання та підвищення зарплати разом припинять подяку. За словами доцента, угорська охорона здоров'я може піти правильним шляхом до скасування грошей подяки за допомогою жорстких заходів, які зараз пропонуються для прийняття, і він вважає, що суспільство також змінюється в цьому напрямку, молоде покоління вже не відчуває себе їм доводиться платити за догляд, вони віддають перевагу законному якісному обслуговуванню.

На думку експерта, важливо також, щоб ті, хто хоче отримувати державні виплати в рамках законодавства, і щоб межі між приватними та державними послугами були чіткими.

Зарплата медсестер

Однак проблема залишається, серед іншого, в тому, що зарплата медсестер все ще дуже низька, хоча в Західній Європі на них існує великий попит. Їх заробітна плата зросте на чотири ступені, загалом на 72 відсотки, згідно зі стратегією на 2019 рік, третя фаза якої набере чинності в листопаді цього року, після чого 1 січня 2022 року зросте на 30 відсотків.

У своїй заяві Незалежна профспілка охорони здоров’я привітала збільшення зарплат лікарям і закликала збільшити кількість працівників та інших медичних працівників, пропорційно збільшенню заробітної плати лікарів на початку 2021 року. За даними профспілки, дефіцит кваліфікованих робітників і без того напруженіший, ніж у лікарів, хоча кажуть, що "кількість медсестер на одного пацієнта менше 2,5, кількість смертей пропорційно зростає".

"Тому ми просимо перенести на 2022 рік підвищення заробітної плати працівників до 2021 року, а відсоток збільшення заробітної плати збільшити до рівня, подібного до того, якого заслужено досягли медики", - пише Незалежна профспілка охорони здоров'я.

Подібної думки дотримується Профспілка угорських лікарів, яка також високо оцінює підвищення зарплати лікарям, але додає, що "зцілення - це колективна робота, тому ми підтримуємо реальне підвищення зарплати медичним працівникам та медичним працівникам". якнайшвидше.